Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere Kunden für energieeffiziente Lösungen und plane Beratungsgespräche.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das sich für nachhaltige Energie einsetzt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiger Lohn, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsplatz mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Hilf Kunden, Geld zu sparen und die Umwelt zu schützen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28 - 30 € pro Stunde.
Unser Kunde sucht einen motivierten und ergebnisorientierten Account Executive, um Initiativen zur Energieeffizienz zu unterstützen, indem potenzielle Kunden angesprochen, Interesse an Energielösungen geweckt und Beratungen geplant werden. Diese Rolle ist ideal für Personen, die in einer Umgebung mit hohem Kontaktvolumen gedeihen und leidenschaftlich daran interessiert sind, Kunden dabei zu helfen, kostensparende und nachhaltige Energielösungen zu identifizieren.
Hauptverantwortlichkeiten
- Durchführung von hochvolumigen Outbound-Anrufen an potenzielle Kunden, um Effizienzprogramme vorzustellen, Interesse zu wecken und Termine zu vereinbaren.
- Verwaltung eingehender Anfragen, Bereitstellung genauer Informationen, Beantwortung von Fragen und Umwandlung von Leads in geplante Beratungen.
- Konsequentes Erreichen oder Übertreffen von täglichen, monatlichen und vierteljährlichen Anruf- und Leistungszielen.
- Bewertung und Verfeinerung von Lead-Listen, Recherche von Kundenprofilen und Identifizierung von vielversprechenden Interessenten.
- Entwicklung eines starken Produktwissens über Effizienzlösungen, um Angebote mit den Bedürfnissen der Kunden abzugleichen (Schulung wird bereitgestellt).
- Führung detaillierter und genauer Aufzeichnungen über Kundeninteraktionen, Leads und Ergebnisse innerhalb des HubSpot CRM.
- Identifizierung der Kundenbedürfnisse und Anpassung der Botschaften, um eine Vielzahl von Interessententypen effektiv anzusprechen.
- Zusammenarbeit mit Teammitgliedern und Führungskräften zur Optimierung von Outreach-Strategien und Verbesserung der Konversionsraten.
Qualifikationen
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Outbound-Vertrieb, Innendienst, Callcenter oder kundenorientierten Rollen bevorzugt.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, schnell zu engagieren, zu beeinflussen und Rapport aufzubauen.
- Fähigkeit, Einwände zu behandeln und den Ansatz basierend auf den Bedürfnissen der Kunden anzupassen.
- Nachweisliche Fähigkeit, Leistungskennzahlen in einer zielorientierten Umgebung zu erreichen oder zu übertreffen.
- Erfahrung mit CRM-Tools (HubSpot oder ähnlich) ist von Vorteil.
Zusätzliche Fähigkeiten
- Lehrfähig mit der Bereitschaft, Feedback zu lernen und umzusetzen.
- Starke Problemlösungs- und kritische Denkfähigkeiten.
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen, Prioritäten zu setzen und die Zeit effektiv in einer schnelllebigen Umgebung zu managen.
- Teamorientierte Denkweise mit einem kollaborativen Ansatz zur Erreichung von Zielen.
- Detailorientiert mit starken organisatorischen Fähigkeiten.
Jobtyp & Standort
Dies ist eine Vertragsposition mit Sitz in Westwood, MA.
Vergütung und Leistungen
Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 28,00 - 30,00 USD/Stunde. Die Anspruchsvoraussetzungen gelten für einige Leistungen und können von Ihrer Jobklassifikation und der Dauer der Beschäftigung abhängen. Die Leistungen können sich ändern und unterliegen möglicherweise spezifischen Wahlen, Plänen oder Programmbedingungen. Wenn Sie berechtigt sind, umfassen die für diese temporäre Rolle verfügbaren Leistungen:
- Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung.
- Kritische Erkrankung, Unfall und Krankenhausaufenthalt.
- 401(k) Altersvorsorgeplan – Vorsteuer- und Roth-Nachsteuerbeiträge verfügbar.
- Lebenversicherung (freiwillige Lebens- und AD&D-Versicherung für den Mitarbeiter und Angehörige).
- Kurz- und langfristige Invalidität.
- Gesundheitsausgaben-Konto (HSA).
- Transportleistungen.
- Mitarbeiterhilfeprogramm.
- Urlaubszeit/Abwesenheit (PTO, Urlaub oder Krankheitsurlaub).
Arbeitsplatztyp
Dies ist eine hybride Position in Westwood, MA.
Bewerbungsfrist
Diese Position wird voraussichtlich am 9. Juni 2026 geschlossen.
Chancengleichheit
Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wird alle Bewerbungen ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, genetische Informationen oder irgendein durch das Gesetz geschütztes Merkmal berücksichtigen.
Account Executive Arbeitgeber: TEKsystems
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für Account Executives in Westwood, MA, die sich leidenschaftlich für Energieeffizienz einsetzen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem hybriden Arbeitsmodell fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während wir gleichzeitig attraktive Vorteile wie Gesundheitsleistungen, einen 401(k)-Rentenplan und flexible Arbeitszeiten bieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem zielorientierten Umfeld zu entfalten und einen positiven Einfluss auf die Umwelt zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Account Executive interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzer Anruf oder eine Nachricht kann den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du die Energieeffizienz-Initiativen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Nutze die Gelegenheit und zeige uns, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, warum du für die Rolle als Account Executive brennst und was dich motiviert, im Bereich Energieeffizienz zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, wie deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten dir helfen werden, die Kunden zu begeistern und Termine zu vereinbaren. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Zeig deine Erfolge!:Hebe in deinem Lebenslauf oder Anschreiben konkrete Erfolge hervor, die du in früheren Positionen erzielt hast. Ob es darum geht, Verkaufsziele zu übertreffen oder Kundenbeziehungen aufzubauen – wir wollen sehen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKsystems vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Energieeffizienz-Initiativen zu recherchieren. Verstehe, welche Lösungen sie anbieten und wie diese den Kunden helfen können. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf deine Erfahrungen im Vertrieb und den Umgang mit Kunden beziehen. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Einwänden umgegangen bist oder wie du deine Ziele erreicht hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle des Account Executive stark auf Kommunikation basiert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und darauf zu achten, dass du aktiv zuhörst, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den Strategien, die das Team anwendet, um die Outreach-Ziele zu erreichen, und wie Zusammenarbeit gefördert wird. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Team.
