Agile Lead (Scrum Master)

Agile Lead (Scrum Master)

Befristet 55 - 55 € / Stunde (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
T

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite agile Teams und verbessere Software-Entwicklungsprozesse mit Scrum und Kanban.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Tech-Branche mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master und Kenntnisse in agilen Methoden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55 - 55 € pro Stunde.

Beschreibung: Consultant, Agile Lead EDO Tech Minions. Sehr erfahren als Scrum Master (Agile Lead) für agile Entwicklungslinien mit Build- und Run-Verantwortung. Sehr gut vertraut mit Scrum- und Kanban-Praktiken; Standard Agile Zeremonien, Sprintplanung, Leitung von Schätzsitzungen. Nutzung von Arbeitsmanagement-Tools wie Jira. Kapazitätsplanung für die Linie, Interaktionen mit dem Product Owner für Backlog-Pflege und Priorisierungen. Planungstools (Plaview Portfolios) sind wünschenswert. Fähigkeiten zur Steigerung der Agilität auf Linienebene, Metriken auf Linienebene mit einer kontinuierlichen Verbesserungseinstellung. Zielgerichtet, um Verpflichtungen zu erfüllen und den höchsten Wert mit einem Fokus auf Lieferung zu erreichen. Gute Zusammenarbeit mit dem bestehenden Agile Lead sowie dem Software Engineering Product Manager und dem Software Engineering Leader. Als Agile Lead werden Sie eine robuste, selbstorganisierte Linie leiten, die für den Aufbau und/oder die Verbesserung von Software mit hoher Qualität verantwortlich ist. Sie werden zusammenarbeiten, um Ziele durch strukturierte Planung zu erreichen und geeignete Software-Lieferpraktiken (z.B. Scrum, iterativ, Lean) zu nutzen, um die Effizienz und Qualität der Softwarelieferung kontinuierlich zu verbessern. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Anleitung der Lieferung vom Erstellen von Story-Karten bis zur Implementierung spielen und an Benutzercommunities teilnehmen, um optimale Praktiken zu lernen und umzusetzen.

Fähigkeiten:

  • Scrum
  • Agile
  • Agile Methodik
  • Projektmanagement

Zusätzliche Fähigkeiten & Qualifikationen: Der Kandidat muss zwei Tage pro Woche vor Ort in der Innenstadt von Columbus sein. Dies ist eine 6-monatige Vertragsstelle mit der Möglichkeit zur Festanstellung.

Art der Stelle & Standort: Dies ist eine Vertragsstelle mit der Möglichkeit zur Festanstellung, die in Columbus, OH, angesiedelt ist.

Vergütung und Leistungen: Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 53,00 und 55,00 USD pro Stunde. Anspruchsvoraussetzungen gelten für einige Leistungen und können von Ihrer Jobklassifikation und der Dauer der Beschäftigung abhängen. Die Leistungen können Änderungen unterliegen und können spezifischen Wahlen, Plänen oder Programmbedingungen unterliegen. Wenn Sie anspruchsberechtigt sind, können die für diese temporäre Rolle verfügbaren Leistungen Folgendes umfassen:

  • Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung
  • Kritische Erkrankungen, Unfälle und Krankenhausaufenthalte
  • 401(k) Altersvorsorge – Vorsteuer- und Roth-Nachsteuerbeiträge verfügbar
  • Lebenversicherung (freiwillige Lebens- und AD&D-Versicherung für den Mitarbeiter und Angehörige)
  • Kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung
  • Gesundheitsausgabenrechnung (HSA)
  • Transportleistungen
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • Urlaubszeit/Abwesenheit (PTO, Urlaub oder Krankheitsurlaub)

Arbeitsplatztyp: Dies ist eine hybride Position in Columbus, OH.

Bewerbungsfrist: Diese Position wird voraussichtlich am 17. Juli 2026 geschlossen.

Gleichberechtigter Arbeitgeber: Das Unternehmen ist ein gleichberechtigter Arbeitgeber und wird alle Bewerbungen ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, genetische Informationen oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigen.

San Francisco Fair Chance Ordinance: Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance werden wir für alle Positionen, die sich in der Stadt und im Landkreis San Francisco befinden, qualifizierte Bewerber mit Strafregistereinträgen in Betracht ziehen.

Massachusetts Lie Detector: Es ist in Massachusetts rechtswidrig, einen Lügendetektortest als Bedingung für die Einstellung oder Fortsetzung der Beschäftigung zu verlangen oder durchzuführen. Ein Arbeitgeber, der gegen dieses Gesetz verstößt, unterliegt strafrechtlichen Sanktionen und zivilrechtlicher Haftung.

Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI): Wir können Künstliche Intelligenz (KI) zur Unterstützung bestimmter Teile unseres Einstellungsprozesses verwenden, einschließlich der Beschaffung, Sichtung und Bewertung von Kandidaten. KI hilft bei der Bewertung von Bewerbungen und Qualifikationen, aber die endgültigen Entscheidungen werden von unserem Einstellungsteam getroffen. Durch Ihre Bewerbung erkennen Sie an und stimmen zu, dass Ihre Bewerbung möglicherweise mit KI-Tools überprüft wird.

Agile Lead (Scrum Master) Arbeitgeber: TEKsystems

Als Arbeitgeber in St. Paul bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kreatives Denken und bietet zahlreiche Wachstumschancen, während Sie an spannenden Projekten im Bereich UI/UX Design arbeiten. Genießen Sie attraktive Vorteile wie ein umfassendes Gesundheitsprogramm, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten.

T

Kontaktdaten:

TEKsystems Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Agile Lead (Scrum Master) erhalten könntest

Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen

In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.

Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung

Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!

Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung

Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei TEKsystems schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.

Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche

Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei TEKsystems.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agile Lead (Scrum Master) mit Bravour zu bestehen

Scrum
Agile Methodologie
Projektmanagement
Jira
Kapazitätsplanung
Backlog-Pflege
Sprint-Planung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.

Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.

Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.

Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei TEKsystems aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKsystems vorbereitet

Zeige deine technischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!

Praxisbeispiele sind Gold wert

Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!

Lerne die Tools und Methoden kennen

Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen

In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.