Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Projekte in Azure DevOps und verbessere die Sichtbarkeit von Abhängigkeiten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Daten und Analytik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und arbeite mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Azure DevOps und Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75 - 75 € pro Stunde.
Die Data & Analytics-Organisation hat ihr Anwendungsportfolio in den letzten zwei Quartalen erheblich erweitert und moderne Technologien wie Databricks, Power BI und neue Datenintegrationsprozesse eingeführt. Das Team verwaltet nun 40-60 Projektartefakte pro Quartal, jedes mit eigenen Aufgaben, Abhängigkeiten, Stakeholdern und downstream Auswirkungen.
Derzeit fehlt der Organisation ausreichende Sichtbarkeit in:
- Kreuzfunktionale Abhängigkeiten
- Upstream- und Downstream-Auswirkungen
- Ressourcennutzung und Kapazitätsplanung
- Lieferrisiken und Zeitpläne
- Gesamt-Azure-DevOps-Governance und Berichterstattung
Hauptverantwortlichkeiten
- Als zentraler Koordinator für Projektaktivitäten, die innerhalb von Azure DevOps verfolgt werden, fungieren.
- Sichtbarkeit in Projektabhängigkeiten, Fristen, Hindernisse, Risiken und downstream Auswirkungen vorantreiben.
- Wöchentliche und zweiwöchentliche Projektbesprechungen mit Stakeholdern moderieren, um Verzögerungen, Blockaden und Ressourcenengpässe zu identifizieren.
- Sicherstellen, dass die Arbeit ordnungsgemäß durch den Projektlebenszyklus verfolgt wird, von der Aufgabenvergabe über QA, Stakeholdergenehmigung bis hin zur Produktionsmigration.
- Aktionspunkte überwachen und nachverfolgen, um eine rechtzeitige Fertigstellung und Lieferung sicherzustellen.
- Die Governance, Berichterstattung, Nachverfolgbarkeit und die Gesamtpraktiken des Portfoliomanagements in Azure DevOps verbessern.
- Hilfestellung bei der Etablierung klarerer Prozesse zur Ressourcennutzung und Kapazitätsplanung.
- CI/CD-Pipeline-Governance und verwandte Lieferprozesse unterstützen und überwachen.
Erforderliche Erfahrungen
- Starke Azure DevOps-Administration, Governance und Berichterfahrung.
- Erfahrung im Management komplexer Projektabhängigkeiten und kreuzfunktionaler Ergebnisse.
- Fähigkeit, Risiken, Bedenken, Verzögerungen und kreuz-RFS-Abhängigkeiten schnell und effektiv an Stakeholder zu kommunizieren.
- Erfahrung in der Unterstützung von Agile-Projektlieferumgebungen.
- Kenntnisse im Management und in der Governance von CI/CD-Pipelines.
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
Kundenanforderungen
- Azure DevOps-Berichte, Dashboards und Projektinsights erstellen und liefern, die auf die Anforderungen von Stakeholdern und Führungskräften zugeschnitten sind.
- Agile Best Practices, Prozesskonformität und kontinuierliche Verbesserung in Projektteams fördern, um eine erfolgreiche Lieferung und operationale Exzellenz sicherzustellen.
- Sicherstellen, dass Arbeitsgegenstände angemessen strukturiert und innerhalb von Azure DevOps (ADO) verwaltet werden, einschließlich Epics, Features, User Stories und Tasks, mit vollständiger Nachverfolgbarkeit und Fortschrittsverfolgung.
- Hochwertige User Stories erstellen, die Geschäftsanforderungen, Akzeptanzkriterien und erwartete Ergebnisse klar definieren.
- Backlog-Pflege-Sitzungen moderieren, um sicherzustellen, dass Features ordnungsgemäß zerlegt, verfeinert, priorisiert und geschätzt werden, bevor das Sprint-Commitment erfolgt.
- Sprint-Iterationen mit definierten Zeitrahmen konfigurieren und verwalten, um effektive Sprintplanung und -lieferung zu unterstützen.
- Teamkapazität verwalten, indem die Sichtbarkeit in die Verfügbarkeit von Ressourcen, geplante Abwesenheiten, Feiertage und andere Planungsbeschränkungen aufrechterhalten wird.
- Sprint-Planungsaktivitäten vorantreiben und das Team zur Erreichung der Sprintziele und -lieferungen verpflichten.
- Kanban-Boards innerhalb von ADO pflegen und überwachen, um Sichtbarkeit in die Arbeit über Entwicklungsphasen hinweg zu bieten und proaktiv Engpässe und Verzögerungen anzugehen.
- Tägliche Stand-up-Meetings leiten, um die erledigte Arbeit, bevorstehende Aktivitäten zu überprüfen und Blockaden oder Hindernisse zu identifizieren.
- Projekt-Risiken und -Abhängigkeiten innerhalb von ADO verfolgen, dokumentieren und verwalten, um sicherzustellen, dass kritische Risiken und Blockaden hervorgehoben, überwacht und über Dashboards und Berichtmechanismen kommuniziert werden.
- Projekt-Dashboards und Leistungskennzahlen für die Echtzeitüberwachung, ADO-Hygiene und die Einhaltung von Arbeitsgegenständen entwickeln und pflegen, um sicherzustellen, dass alle Aufgaben und Defekte mit den entsprechenden Product Backlog Items (PBIs) verknüpft sind.
- Sprint-Leistung durch Velocity, Burndown-Diagramme und andere Agile-Metriken überwachen, um kontinuierliche Verbesserung zu unterstützen.
- Sicherstellen, dass alle erforderlichen Projektdokumentationen, Liefergegenstände, Testnachweise und unterstützende Artefakte vor dem Abschluss an abgeschlossenen User Stories angehängt sind.
- Testpläne und Testfälle innerhalb von ADO einrichten, pflegen und überwachen, um eine ordnungsgemäße Überprüfung, Ausführung und Verknüpfung mit den entsprechenden User Stories sicherzustellen.
- Defektlebenszyklusprozesse verwalten, indem Defekte erstellt, verfolgt, priorisiert und gelöst werden, die während der Tests identifiziert wurden, mit vollständiger Nachverfolgbarkeit in ADO.
- CI/CD-Pipeline-Erstellung, -Wartung, -Governance und Genehmigungsprozesse überwachen, um eine effiziente Softwarelieferung zu unterstützen.
- Benutzerdefinierte ADO-Felder, Workflows und Dropdown-Werte basierend auf Geschäfts- und Projektanforderungen konfigurieren und pflegen.
- Neue Azure DevOps-Projekte und -Boards nach Bedarf bereitstellen und verwalten.
- Benutzerzugriff, Sicherheitsrollen und Berechtigungen innerhalb von Azure DevOps verwalten, um einen konformen und kontrollierten Zugriff sicherzustellen.
Fähigkeiten
- Azure
- DevOps
- Cloud
Zusätzliche Fähigkeiten & Qualifikationen
- Hybrid (3 Tage vor Ort, Montag bis Mittwoch, Winston-Salem, NC)
- Erfahrungsstufe: Expertenniveau
Jobtyp & Standort
Dies ist eine Vertragsposition mit Sitz in Winston Salem, NC.
Vergütung und Leistungen
Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 50,00 und 75,00 USD pro Stunde. Anspruchsvoraussetzungen gelten für einige Leistungen und können von Ihrer Jobklassifizierung und der Dauer der Beschäftigung abhängen. Die Leistungen können Änderungen unterliegen und können spezifischen Wahlen, Plänen oder Programmbedingungen unterliegen.
Arbeitsplatztyp
Dies ist eine hybride Position in Winston Salem, NC.
Bewerbungsfrist
Diese Position wird voraussichtlich am 27. Juli 2026 geschlossen.
Agile Project/Azure DevOps Manager Arbeitgeber: TEKsystems
Als Arbeitgeber in St. Paul bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kreatives Denken und bietet zahlreiche Wachstumschancen, während Sie an spannenden Projekten im Bereich UI/UX Design arbeiten. Genießen Sie attraktive Vorteile wie ein umfassendes Gesundheitsprogramm, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Agile Project/Azure DevOps Manager erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie TEKsystems zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für TEKsystems sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei TEKsystems zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie TEKsystems sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agile Project/Azure DevOps Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei TEKsystems passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei TEKsystems interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei TEKsystems arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKsystems vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für TEKsystems sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei TEKsystems verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
