Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Durchführung von KI-Governance-Überprüfungen und verbessere den Prozess.
- Unternehmen: TEKsystems, ein führendes Unternehmen für Technologie- und Geschäftsdienstleistungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen, 401(k) und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Position in Chicago mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI mit und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung in Technologie, Governance oder Risikomanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85 - 85 € pro Stunde.
Diese Rolle unterstützt die tägliche Durchführung von AI-Governance-Überprüfungen – von der Aufnahme und Triage über die Risikobewertung bis zur endgültigen Genehmigung – in enger Zusammenarbeit mit Technologie-, Sicherheits-, Datenschutz-, Rechts- und Geschäftspartnern. Der Auftragnehmer stellt zeitnahe, qualitativ hochwertige Bewertungen sicher, beseitigt Rückstände, indem er unvollständige Einreichungen nachverfolgt, und sucht nach technologiegestützten Möglichkeiten, um den Aufnahme- und Überprüfungsprozess effizienter und effektiver zu gestalten.
Hauptverantwortlichkeiten (was Erfolg bedeutet)
- Unterstützung des Workflow-Managements: Entwicklung von Zeitplänen, Verfolgung von Meilensteinen, Vorbereitung von Agenden/Materialien, Unterstützung bei der Berichterstattung von Kennzahlen und Berichterstattung über den Fortschritt/Status, Risiken und Abhängigkeiten an die Stakeholder.
- Ermöglichung des AI Use Case Review-Prozesses durch folgende Maßnahmen: Durchführung von Aufnahme & Triage: Validierung von Einreichungen, Klassifizierung des inhärenten Risikos, Weiterleitung auf den richtigen Weg und Begleitung von Punkten von der Initiierung bis zur Genehmigung mit klaren Statusaktualisierungen durch Dokumentation der Ergebnisse und Empfehlung gezielter Minderung; Koordination mit Fachexperten, um deren Bewertungen/Inputs zu integrieren und eine umfassende Überprüfung abzudecken.
- Entfernung von Workflow-Blockaden durch folgende Maßnahmen: Nachverfolgung mit Geschäftsteams zur Klärung unvollständiger oder unklarer Einreichungen, um Punkte zum Abschluss zu bringen. Förderung der funktionsübergreifenden Abstimmung zwischen Sicherheit, Datenschutz, Recht, Architektur sowie Produkt-/Geschäftsteams, um Probleme zu lösen und Entscheidungen zu treffen.
- Identifizierung, Erstellung und Pilotierung von Prozessunterstützungen (z. B. leichte Automatisierung, Erstellung von Vorlagen, Kennzahlen-Dashboards), die die Effizienz und Konsistenz in der Ausführung der AI-Governance verbessern.
Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrungen (Muss-Anforderungen)
- 5-7 Jahre Erfahrung in Technologie, Governance, Compliance, Risikomanagement, Sicherheit, Geschäftsprozessanalyse oder verwandten Bereichen; praktische Erfahrung in Risikobewertungen oder Governance-Workflows (bevorzugt in Technologie-, Sicherheits- oder Daten-Governance-Kontexten).
- Exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten; effektive Zusammenarbeit mit sowohl geschäftlichen als auch technischen Teams.
- Erfahrung im Aufbau von Trackern/Dashboards (z. B. Excel/SharePoint-Listen, Power BI) zur Visualisierung von Pipeline- und Zykluszeiten.
- Kenntnisse der Microsoft Office Suite (Word, PowerPoint, Excel, SharePoint, Teams, Copilot) für Analyse, Kommunikation, Dokumentation und Berichterstattung.
- Nachgewiesenes Interesse an AI und Engagement für deren verantwortungsvolle Nutzung; Kenntnisse der AI-Prinzipien und Governance-Rahmenwerke; Bewusstsein für ethische Überlegungen und aufkommende Praktiken (von Vorteil).
Wünschenswerte Qualifikationen
- Komfort beim Aufbau notwendiger Lösungen mit verfügbaren Tools (z. B. SharePoint Copilot Agents zur Extraktion von Informationen aus SharePoint-Listen).
- Einblick in Modell-/GenAI-Risiko-Themen (z. B. Datenhandhabung, Bewertung, Überwachung).
- Frühere Erfahrung in regulierten oder risikosensiblen Umgebungen.
Tägliche Aktivitäten
- Unterstützung der Kommunikation: Vorbereitung von Stakeholder-Readouts und Besprechungsmaterialien; Festhalten von Entscheidungen und nächsten Schritten.
- Unterstützung des Prozessmanagements: Pflege einer sauberen Pipeline mit SLAs, Alterung und Status-Tags; Eskalation von Blockaden mit Kontext; Überprüfung von Einreichungen auf Vollständigkeit; Anforderung fehlender Nachweise (Sicherheit, Datenschutz, Architektur, Geschäft); Entwurf/Pflege von Risikobewertungszusammenfassungen & Minderungplänen; Verfolgung von Eigentümern und Fälligkeitsterminen.
- Unterstützung von Berichtsaktivitäten, z. B. Vorbereitung von Berichten zur Pipeline-Geschwindigkeit.
- Unterstützung des Managements des Intake-Inventars: Leitung von Aufnahme-/Triage-Meetings, Pflege von Aktionsprotokollen und Versendung prägnanter Nachverfolgungen.
Jobtyp & Standort
Dies ist eine Vertragsposition mit Sitz in Chicago, IL.
Vergütung und Leistungen
Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 70,00 - 85,00 USD/Stunde. Die Anspruchsvoraussetzungen gelten für einige Leistungen und können von Ihrer Jobklassifikation und der Dauer der Beschäftigung abhängen. Die Leistungen können Änderungen unterliegen und können spezifischen Wahlen, Plänen oder Programmbedingungen unterliegen.
- Medizinische, zahnärztliche & augenärztliche Versorgung
- Kritische Erkrankung, Unfall und Krankenhaus
- 401(k) Altersvorsorge - Vorsteuer- und Roth-Nachsteuerbeiträge verfügbar
- Lebenversicherung (freiwillige Lebens- & AD&D-Versicherung für den Mitarbeiter und Angehörige)
- Kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung
- Gesundheitsausgaben-Konto (HSA)
- Transportleistungen
- Mitarbeiterhilfeprogramm
- Urlaubszeit/Freistellung (PTO, Urlaub oder Krankheitsurlaub)
Arbeitsplatztyp
Dies ist eine hybride Position in Chicago, IL.
Bewerbungsfrist
Diese Position wird voraussichtlich am 5. August 2026 geschlossen.
AI Governance Risk Review Consultant Arbeitgeber: TEKsystems
Als Arbeitgeber in St. Paul bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kreatives Denken und bietet zahlreiche Wachstumschancen, während Sie an spannenden Projekten im Bereich UI/UX Design arbeiten. Genießen Sie attraktive Vorteile wie ein umfassendes Gesundheitsprogramm, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze spezialisierte Recruiting-Events
Da Compliance ein recht spezialisiertes Feld ist, solltest du an Branchenevents und Jobmessen teilnehmen, die sich auf Recht und Compliance konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen wie TEKsystems ins Gespräch kommen und erste Connections knüpfen.
✨Zeige dein Wissen über Compliance-Vorschriften
In einem befristeten Vertrag ist es wichtig, dass du sofort zeigen kannst, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst. Teile auf Plattformen wie LinkedIn interessante Artikel oder Insights zu aktuellen Entwicklungen im Compliance-Bereich, um deine Expertise sichtbar zu machen.
✨Frag nach internen Möglichkeiten
Wenn du dir einen befristeten Arbeitsplatz bei TEKsystems sichern kannst, scheue dich nicht, nach einer Übernahme oder weiteren Projekten zu fragen. Oft haben Unternehmen Bedarf an mehr Unterstützung im Compliance-Bereich, und du könntest als wertvolle Ressource angesehen werden.
✨Bleib sichtbar in der Compliance-Community
Nimm aktiv an Online-Foren oder Gruppen teil, die sich auf Compliance-Themen fokussieren. Das kann dir helfen, nicht nur dein Wissen zu vertiefen, sondern auch Hinweise auf offene Stellen, wie bei TEKsystems, zu bekommen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige Deine Kenntnis der Compliance-Richtlinien:Bei einer Bewerbung im Bereich Compliance ist es wichtig, dass Du Deine Kenntnisse über relevante Gesetze und Vorschriften klar hervorhebst. Zeige, dass Du ein Verständnis für die Compliance-Anforderungen hast, indem Du spezifische Beispiele oder Erfahrungen in Deinem Lebenslauf und im Bewerbungsschreiben angibst.
Verwende präzise Sprache und Struktur:In der Compliance-Branche sind Genauigkeit und Präzision entscheidend. Achte darauf, dass Deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende präzise Begriffe und achte darauf, dass Deine Dokumente fehlerfrei sind, um Dein Aufmerksamkeit auf Details zu zeigen.
Motivation für die befristete Stelle:In Deinem Bewerbungsschreiben solltest Du unbedingt darauf eingehen, warum Du an einer befristeten Position interessiert bist. Betone, dass Du die Chance nutzen möchtest, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Zertifikate und relevante Weiterbildungen:Falls Du über spezifische Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Compliance verfügst, vergesse nicht, diese in Deinen Unterlagen zu erwähnen. Solche Qualifikationen können Dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass Du Dich aktiv in Deinem Fachgebiet weiterbildest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKsystems vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Bevor du zu TEKsystems für die Position als AI Governance Risk Review Consultant gehst, solltest du dir ein klares Bild von den Compliance-Anforderungen machen, die speziell in der Branche des Unternehmens gelten. Schau dir aktuelle gesetzliche Veränderungen an und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Praktische Beispiele parat haben
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du in kurzen Zeiträumen effektiv arbeiten kannst. Bereite dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du Compliance-Risiken identifiziert oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du direkt einsatzbereit bist!
✨Werkzeuge und Softwarekenntnisse
Mach dich mit den gängigen Compliance-Tools vertraut, die in deiner Branche eingesetzt werden. Wenn du beispielsweise Kenntnisse in Audit-Software oder Risikomanagement-Tools hast, bring diese unbedingt ins Spiel. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt, dass du technisch fit bist.
✨Dynamisch und anpassungsfähig sein
In einer befristeten Rolle müssen wir oft schnell auf Veränderungen reagieren. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Arbeitsweise in stressigen oder unvorhersehbaren Situationen zu beantworten. Vielleicht hast du Geschichten aus Praktika oder anderen befristeten Jobs, die zeigen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist.
