Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Automatisierungsframeworks für mobile Anwendungen und löse komplexe Qualitätsherausforderungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf mobile Technologien und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, hybrides Arbeiten und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an sichtbaren mobilen Apps und beeinflusse die Qualität direkt.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareautomatisierung und starke Java-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 71 - 71 € pro Stunde.
Wir suchen einen Mobile Automation Engineer (Android), der komplexe Qualitätsherausforderungen löst und Automatisierungslösungen von Grund auf neu entwickelt. Dies ist eine Gelegenheit, an hochsichtbaren mobilen Anwendungen zu arbeiten, die in großem Maßstab verwendet werden, während Sie eng mit Engineering-Teams zusammenarbeiten, um die Qualität im gesamten Softwareentwicklungszyklus voranzutreiben.
Was Sie tun werden:
- Entwerfen, entwickeln und pflegen von mobilen Automatisierungsframeworks für Android-Anwendungen
- Automatisierte UI-, Funktions-, Regression-, Integrations- und Leistungstests erstellen
- Skalierbare Testlösungen mit Appium und Open-Source-Automatisierungstools erstellen
- Automatisierungscode mit Java schreiben und pflegen
- Mit Produkt-, Engineering- und QA-Teams zusammenarbeiten, um die Release-Qualität zu verbessern
- An Code-Reviews und Diskussionen über Automatisierungsstandards teilnehmen
- Automatisierte Regressionstestsuiten pflegen und verbessern, während sich Anwendungen weiterentwickeln
- Automatisierte Tests innerhalb von CI/CD-Pipelines unterstützen
- Anwendungs- und Automatisierungsprobleme beheben, um die Ursachen zu identifizieren
- Teststrategien für neue mobile Funktionen und Produkte definieren
Erforderliche Qualifikationen:
- Abschluss in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten technischen Bereich (oder gleichwertige Erfahrung)
- 5+ Jahre Erfahrung in der Softwaretestautomatisierung oder SDET-Umgebungen
- 5+ Jahre Android-Erfahrung mit Java und/oder Kotlin
- Starke praktische Java-Entwicklungserfahrung
- Mobile Automatisierungserfahrung mit Appium (erforderlich)
- Erfahrung im Entwerfen und Erstellen von Automatisierungsframeworks von Grund auf
- Erfahrung im Schreiben automatisierter UI- und Funktionstests
- Erfahrung mit Selenium und TestNG
- Erfahrung mit Shell-Scripting
- Erfahrung mit Versionskontrolle und CI/CD-Tools wie Jenkins, Git, Bitbucket, Perforce
Bevorzugte Qualifikationen:
- Espresso-Erfahrung
- XCUITest-Erfahrung
- CI/CD-Automatisierungsimplementierungserfahrung
- Erfahrung mit Unit-Tests
- Starke Fehlerbehebungs- und Ursachenanalysefähigkeiten
- Exzellente Kommunikations- und Zusammenarbeitfähigkeiten
- Erfahrung in der Unterstützung von Unternehmensanwendungen im großen Maßstab
Top Fähigkeiten:
- Appium
- Java
- Android
- Mobile Automation
- Test Automation
- Selenium
- TestNG
- Kotlin
- CI/CD
- Jenkins
Standort: San Francisco, CA
Arbeitsmodell: Hybrid
Dauer: 12-Monatsvertrag
Die erwartete Vergütung für diese Position beträgt: $71.00/Stunde. Die tatsächliche Vergütung kann je nach Erfahrung, Fähigkeiten, Ausbildung und Gesamtqualifikationen variieren.
Automation Tester/ SDET Arbeitgeber: TEKsystems
Als Arbeitgeber in St. Paul bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kreatives Denken und bietet zahlreiche Wachstumschancen, während Sie an spannenden Projekten im Bereich UI/UX Design arbeiten. Genießen Sie attraktive Vorteile wie ein umfassendes Gesundheitsprogramm, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Automation Tester/ SDET erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie TEKsystems kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei TEKsystems!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von TEKsystems direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automation Tester/ SDET mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei TEKsystems von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei TEKsystems zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKsystems vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
