Auf einen Blick
- Aufgaben: Troubleshooting und Behebung von AV-Problemen in Konferenzräumen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich AV-Technik mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Mentoring für Junior-Techniker.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden AV-Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der AV-Integration und Problemlösungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55 - 55 € pro Stunde.
Der erfolgreiche Kandidat wird von zu Hause aus arbeiten und zu Kundenstandorten im Nord-New-Jersey-Gebiet entsandt, um AV-Probleme in Besprechungsräumen und Konferenzräumen zu beheben.
Verantwortlichkeiten
- Fehlerbehebung und Lösung von AV-Problemen in Besprechungsräumen und Konferenzräumen.
- Persönliche Fehlerbehebung von Audio-Video-Systemen in Vorstandsräumen und Konferenzzentren.
- Durchführung von präventiven Wartungstests und Standortbesichtigungen im Zusammenhang mit Servicevereinbarungen.
- Verfassen von prägnanten Serviceberichten und Systemstandortbesichtigungen.
- Verwaltung mehrerer Serviceprojekte und Anleitung/Mentoring von Junior-/Intermediate-Feldservicetechnikern.
- Professionelle Kommunikation mit Unternehmenskunden und regelmäßige Interaktion mit ihnen.
Erforderliche Erfahrungen & Fähigkeiten
- Mindestens 7–8 Jahre Erfahrung mit AV-Integration und/oder AV-Feldservice.
- Versiert in der Fehlersuche von Crestron-Systemen.
- Fähigkeit, ältere AV-Systeme zurückzuentwickeln.
- Fähigkeit, neu gebaute Systeme zu debuggen.
- Starkes Wissen über technische Probleme mit Extron-Geräten, Biamp, QSC-Audio-DSP-Produkten, Cisco/Poly/Logitech-Videokonferenzsystemen, Luxul, Netgear, Cisco-Switches und Videowallsystemen (Planar, Unilumen, LG, Samsung, Barco).
- Erfahrung im Testen mit einem Multimeter und der Fehlersuche bei verwandten Problemen.
- Recherche und Spezifikation von Ersatzprodukten.
- Fortgeschrittene AV-Netzwerkfähigkeiten.
- Versiert im Umgang mit Verkabelung und Steckverbindern, einschließlich Crimp- und Lötarbeiten.
- Fortgeschrittenes Wissen über Signalfluss und Niederspannungs-Elektro-Konzepte (Ohmsches Gesetz).
- Solide Kundeninteraktions- und Kundenservicefähigkeiten.
Zusätzliche Verantwortlichkeiten
- Durchführung von präventiven Wartungstests.
- Durchführung von Standortbesichtigungen im Zusammenhang mit Angeboten für Servicevereinbarungen.
- Verfassen von prägnanten Serviceberichten und Systemstandortbesichtigungen.
- Verwaltung mehrerer Serviceprojekte.
- Leitung und Mentoring von Junior-/Intermediate-Feldservicetechnikern.
Bildung
- Ein zweijähriges Diplom von einer technischen Hochschule oder gleichwertige Erfahrung.
- CTS-Zertifizierung wird dringend bevorzugt oder gleichwertige Erfahrung.
Erfahrung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Feldservice.
Weitere Anforderungen
- Gültiger Führerschein mit sauberem Fahrverlauf.
- Fähigkeit, längere Zeit zu stehen, zu knien und/oder zu hocken.
- Fähigkeit, Leitern und Gerüste zu besteigen.
- Fähigkeit, mehr als 50 Pfund zu heben.
Jobtyp & Standort
- Vertragsposition mit Sitz in Trenton, NJ.
- Hybrid-Position in Trenton, NJ.
Vergütung und Leistungen
- Vergütungsbereich: 45,00–55,00 $/Std.
- Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung.
- Kritische Erkrankung, Unfall- und Krankenhausdeckung.
- 401(k)-Rentenplan – Vorsteuer- und Roth-Nachsteuerbeiträge verfügbar.
- Lebenversicherung (freiwillige Lebens- und AD&D-Versicherung für Mitarbeiter und Angehörige).
- Kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung.
- Gesundheitsausgabenrechnung (HSA).
- Transportleistungen.
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
- Urlaubszeit/Abwesenheit (PTO, Urlaub oder Krankheitsurlaub).
Chancengleichheit
Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wird alle Bewerbungen ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht, Alter, Farbe, Religion, nationale Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, genetische Informationen oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigen.
AV Service Technician - Crestron - North New Jersey Area Arbeitgeber: TEKsystems
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für AV Service Techniker in der Region Nord-New Jersey. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das Flexibilität und die Möglichkeit zur Arbeit von zu Hause aus kombiniert, fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfassenden Sozialleistungen, einschließlich Gesundheitsversorgung, Altersvorsorge und einem unterstützenden Umfeld, das persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AV Service Technician - Crestron - North New Jersey Area erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei TEKsystems bewerben
Viele Unternehmen, wie TEKsystems, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AV Service Technician - Crestron - North New Jersey Area mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf TEKsystems und die ausgeschriebene Position AV Service Technician - Crestron - North New Jersey Area zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKsystems vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von TEKsystems an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
