Auf einen Blick
- Aufgaben: Troubleshoot und behebe AV-Probleme in Konferenzräumen und leite ein Team von Technikern.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im AV-Bereich mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit hervorragenden Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und mache einen echten Unterschied in der AV-Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in AV-Integration und starke Kundenservicefähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55 - 55 € pro Stunde.
Der erfolgreiche Kandidat wird von zu Hause aus arbeiten und zu Kundenstandorten im Raum Philadelphia entsandt, um AV-Probleme in Besprechungsräumen und Konferenzräumen zu beheben.
Verantwortlichkeiten:
- Persönliche Fehlersuche bei Audio-Video-Systemen in Vorstandszimmern und Konferenzzentren.
- Führen und Mentoring von Junior-/Intermediate-Feldservicetechnikern.
- Durchführung von präventiven Wartungstests, Schreiben prägnanter Serviceberichte oder Standortanalysen.
- Verwaltung mehrerer Serviceprojekte und Schnittstelle zu Unternehmenskunden.
- Durchführung von Standortanalysen für Angebote von Serviceverträgen.
- Recherche und Spezifikation von Ersatzprodukten.
Qualifikationen:
- Mindestens 7–8 Jahre Erfahrung in der AV-Integration und/oder im Feldservice.
- Expertise in der Fehlersuche bei Crestron, Biamp, QSC, Extron, Cisco, Poly, Logitech, Luxul, Netgear, Planar, Unilumen, LG, Samsung, Barco und verwandten Systemen.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in AV-Netzwerken, Verkabelung und Niederspannungs-Elektroconcepts.
- Fähigkeit, Legacy-AV-Systeme zurückzuentwickeln und neu gebaute Systeme zu debuggen.
- Starke Kundenservicefähigkeiten und Fähigkeit zur Interaktion mit Unternehmenskunden.
- Gültiger Führerschein mit sauberem Fahrverlauf und die Fähigkeit, zu Kundenstandorten zu reisen.
- Fähigkeit, >50 lb zu heben, Leitern zu besteigen, zu stehen, zu knien oder sich über längere Zeiträume zu bücken.
- CTS-Zertifizierung bevorzugt oder gleichwertige Erfahrung.
Bildung:
- Zweijähriges Diplom von einem technischen College oder gleichwertige Erfahrung.
Erfahrung:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Feldservice.
Fähigkeiten:
- Audiovisuelle Installation und Wartung, CAT-6, Audio, Videokonferenzen.
Standort & Art:
- Vertragsposition mit Sitz in Philadelphia, PA. Hybrid/Remote-Arbeit mit gelegentlichen Reisen vor Ort.
Vergütung & Leistungen:
- Stundenlohn: 45,00 - 55,00 USD pro Stunde.
- Medizinische, zahnärztliche und visuelle Abdeckung.
- Kritische Erkrankungen, Unfall- und Krankenhausleistungen.
- 401(k) Altersvorsorge – Vorsteuer- und Roth-Nachsteuerbeiträge.
- Lebenversicherung (freiwillige Lebens- & AD&D-Versicherung).
- Kurz- und langfristige Behinderung.
- Gesundheitsausgaben-Konto (HSA).
- Transportleistungen.
- Programm zur Unterstützung von Mitarbeitern.
- Bezahlte Freizeit/Urlaub (PTO, Urlaub, Krankheitsurlaub).
Bewerbungsfrist:
Die Position wird voraussichtlich am 26. Juni 2026 geschlossen.
Chancengleichheit:
Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle Bewerbungen unabhängig von Rasse, Geschlecht, Alter, Farbe, Religion, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen oder einer durch das Gesetz geschützten Eigenschaft berücksichtigen wird.
San Francisco Fair Chance Ordinance:
Für alle Positionen, die sich in der Stadt und im Landkreis San Francisco befinden, werden wir qualifizierte Bewerber mit Strafregister und Verurteilungen gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance für eine Anstellung in Betracht ziehen.
Massachusetts Lie Detector:
Es ist in Massachusetts rechtswidrig, einen Lügendetektortest als Bedingung für die Anstellung oder die Fortsetzung der Anstellung zu verlangen oder durchzuführen. Ein Arbeitgeber, der gegen dieses Gesetz verstößt, unterliegt strafrechtlichen Sanktionen und zivilrechtlicher Haftung.
AV Service Technician - Crestron ( Philadelphia Market) Arbeitgeber: TEKsystems
Als Arbeitgeber im Philadelphia-Markt bieten wir eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie von zu Hause aus arbeiten und gleichzeitig die Möglichkeit haben, vor Ort bei unseren Unternehmenskunden zu agieren. Wir fördern eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, indem wir Ihnen die Chance geben, jüngere Techniker zu führen und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln. Unsere umfassenden Sozialleistungen, einschließlich medizinischer Versorgung und eines 401(k)-Rentenplans, sowie flexible Arbeitszeiten machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte im AV-Bereich.
