Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Cloud-Modernisierung und entwickle innovative Strategien für Azure.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Technologie mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsplatz in Houston mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Transformation und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 105 - 105 € pro Stunde.
Description
Our client is seeking a highly experienced Senior Cloud Transformation Technical Program Manager (TPM) to lead and support the organization's enterprise cloud modernization journey.
This individual will serve as a strategic partner to infrastructure leadership and act as a key liaison between internal teams, executive stakeholders, vendors, and consulting partners.
The ideal candidate will combine deep expertise in Azure cloud modernization with exceptional program leadership, stakeholder management, and business communication skills.
This role is not focused on hands‑on engineering but rather on guiding cloud strategy, modernization planning, governance, vendor management, and successful execution of a multi‑year cloud transformation roadmap.
Specifically looking for someone with deep Azure architecture experience (hands‑on in the past) who can operate in a consultative capacity not a PM/TPM. This is about building their Azure environment from scratch and act as a technical advisor/leader guiding architecture decisions, validating vendor direction, and shaping long‑term cloud strategy.
- Cloud Transformation & Strategy
- Lead cloud modernization initiatives across infrastructure, applications, and data platforms.
- Partner with executive leadership to define and execute the Azure transformation roadmap.
- Assist in developing cloud governance, operating models, security frameworks, and migration strategies.
- Evaluate current‑state infrastructure and help establish future‑state cloud architecture and modernization plans.
- Develop recommendations for workload placement, including
- On‑premises retention
- Azure migration
- Containerization
- Application modernization
- Application retirement/decommissioning
- Technical Program Management
- Manage large‑scale cloud transformation initiatives from assessment through execution.
- Coordinate dependencies across cloud, infrastructure, data, ERP, security, and enterprise technology teams.
- Maintain program plans, risks, milestones, budgets, governance artifacts, and executive reporting.
- Facilitate steering committee meetings and executive stakeholder communications.
- Ensure alignment across multiple strategic initiatives and organizational priorities.
- Vendor & Partner Management
- Serve as the primary liaison between client and cloud consulting partners.
- Participate in cloud assessments and modernization workshops.
- Validate vendor recommendations and ensure alignment with organizational goals.
- Challenge assumptions and provide technical oversight to ensure practical and scalable solutions.
- Monitor partner deliverables, timelines, and quality throughout the engagement.
- Stakeholder Engagement
- Work closely with infrastructure leadership, data teams, business stakeholders, and executive leadership.
- Translate complex technical concepts into business‑focused recommendations.
- Drive collaboration across technical and non‑technical teams.
- Build trusted relationships and influence decision‑making at all levels of the organization.
- Data & AI Modernization Support
- Collaborate with teams supporting Microsoft Fabric and data modernization initiatives.
- Support integration of cloud and data platform strategies.
- Evaluate opportunities to leverage Microsoft AI, Azure AI Services, and Copilot capabilities within governance and compliance requirements.
Skills
- Cloud, Project management, Program management, Pmp
- Top Skills Details
- Cloud, Project management, Program management
- Additional Skills & Qualifications
- 10+ years of IT experience.
- 5+ years leading enterprise cloud transformation programs.
- Experience delivering Azure‑centered modernization initiatives.
- Experience working with executive leadership, infrastructure teams, architects, and external consulting partners.
- Proven success managing large‑scale enterprise programs with multiple workstreams and dependencies.
- Preferred Qualifications
- Healthcare industry experience.
- Public sector or highly regulated industry experience.
- Cloud Center of Excellence (Co E) establishment experience.
- Experience working on cloud assessment and transformation programs from inception through implementation.
• Microsoft certifications such as
- Azure Solutions Architect Expert
- Azure Administrator
- Azure Security Engineer
- PMP, Pg MP, or Agile certification
Experience Level
- Expert Level
- Job Type & Location
This is a Contract position based out of Houston, TX.
Pay and Benefits
The pay range for this position is $105.00 - $105.00/hr.
Eligibility requirements apply to some benefits and may depend on your jobclassification and length of employment.
Benefits are subject to change and may besubject to specific elections, plan, or program terms.
- If eligible, the benefitsavailable for this temporary role may include the following:
- Medical, dental & vision
- Critical Illness, Accident, and Hospital
- 401(k) Retirement Plan – Pre‑tax and Roth post‑tax contributions available
- Life Insurance (Voluntary Life & AD&D for the employee and dependents)
- Short and long‑term disability
- Health Spending Account (HSA)
- Transportation benefits
- Employee Assistance Program
- Time Off/Leave (PTO, Vacation or Sick Leave)
- Workplace Type
This is a hybrid position in Houston, TX.
Application Deadline
This position is anticipated to close on Jul 23, 2026.
About TEKsystems
We’re partners in transformation.
We help clients activate ideas and solutions to take advantage of a new world of opportunity.
We are a team of 80,000 strong, working with over 6,000 clients, including 80% of the Fortune 500, across North America, Europe and Asia.
As an industry leader in Full‑Stack Technology Services, Talent Services, and real‑world application, we work with progressive leaders to drive change.
That’s the power of true partnership.
TEKsystems is an Allegis Group company.
The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.
About TEKsystems and TEKsystems Global Services
We’re a leading provider of business and technology services.
We accelerate business transformation for our customers.
Our expertise in strategy, design, execution and operations unlocks business value through a range of solutions.
We’re a team of 80,000 strong, working with over 6,000 customers, including 80% of the Fortune 500 across North America, Europe and Asia, who partner with us for our scale, full‑stack capabilities and speed.
We’re strategic thinkers, hands‑on collaborators, helping customers capitalize on change and master the momentum of technology.
We’re building tomorrow by delivering business outcomes and making positive impacts in our global communities.
TEKsystems and TEKsystems Global Services are Allegis Group companies.
Learn more at TEKsystems. com.
The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.
San Francisco Fair Chance Ordinance
Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.
Massachusetts Lie Detector
It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment.
An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.
Use of Artificial Intelligence (AI)
We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates.
AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team.
By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.
#J-18808-Ljbffr
Azure Cloud Program Manager Arbeitgeber: TEKsystems
Als Arbeitgeber in St. Paul bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kreatives Denken und bietet zahlreiche Wachstumschancen, während Sie an spannenden Projekten im Bereich UI/UX Design arbeiten. Genießen Sie attraktive Vorteile wie ein umfassendes Gesundheitsprogramm, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Azure Cloud Program Manager erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei TEKsystems schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei TEKsystems.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Azure Cloud Program Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei TEKsystems aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKsystems vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
