Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das SAP-Systeme verwaltet und kontinuierliche Verbesserungen umsetzt.
- Unternehmen: Hawaiian Electric, ein innovatives Unternehmen im Energiesektor.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsplatz in Honolulu mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in einem relevanten Bereich und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
TEKsystems sucht einen Business Applications Manager, der die Functional IT Administrators überwacht, um Anweisungen zu SAP-systembezogenen Aktivitäten zu geben. Dazu gehört die Verantwortung für Systemadministration, tägliche Unterstützung, Konfiguration, Softwarewartung, Modifikation, Upgrade und Testunterstützung. Unterstützt die Identifizierung, Planung und Priorisierung von systemlebenszyklus- und softwaregesteuerten Geschäftsprozessverbesserungsaktivitäten mit wichtigen Geschäfts- und IT-Stakeholdern. Verwaltet die Entwicklung und Dokumentation von kontinuierlichen Verbesserungsdaten, Übersetzung, Validierung und Schätzungssystemen, Prozessen und Verfahren. Hilft bei der Identifizierung, Erstellung und Präsentation von Leistungskennzahlen/Benchmarking-Materialien.
WESENTLICHE FUNKTIONEN
- Überwacht die Wartung, Aktualisierung und Konfiguration der SAP-Lösung und anderer Systeme.
- Überwacht die Entwicklung und Implementierung von Verbesserungen gemäß den ITIL- und COBIT-Methoden des Unternehmens.
- Überwacht Arbeitsauftragskorrekturen und/oder Tests mit den jeweiligen technischen und funktionalen Softwarebenutzern des Unternehmens.
- Verbessert Geschäftsprozesse, Verfahren und Richtlinien, um die Fähigkeiten der Lösung zu maximieren und diese im gesamten Unternehmen zu standardisieren.
- Stellt sicher, dass angemessene Kontrollen vorhanden sind, um Datenintegrität und Systemsicherheit zu gewährleisten.
- Leitet ein Team von Mitarbeitern, indem er Aufgaben und deren Priorität zuweist, die Arbeit überwacht und bewertet sowie die Leistung, Schulung und Entwicklungsbedürfnisse der Gruppe überwacht.
- Kooperiert mit anderen internen und externen Mitarbeitern, Auftragnehmern, Anbietern und/oder Kundenpersonal, um die Funktionen der Position auszuführen.
- Entwickelt und verwaltet Prognosen und Berichte und stellt sicher, dass Buchhaltungsverfahren und -systeme mit den übergeordneten Prozessbereichen und Unternehmenszielen übereinstimmen.
- Definiert strategische Fahrpläne für die Planung und Implementierung von SAP-Service-Packs, Erweiterungspacks und Upgrades.
- Unterstützt interne und externe Prüfungsinitiativen nach Bedarf.
GRUNDLAGENQUALIFIKATIONEN
- Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich oder gleichwertig ist erforderlich.
- Fortgeschrittene Schulung in Betriebswirtschaft ist wünschenswert.
- Projektmanagement-Zertifizierung (PMP) oder gleichwertige Zertifizierung ist wünschenswert.
- Umfassende Kenntnisse der wichtigsten Elemente des Elektrizitätsversorgungssektors, insbesondere in einem regulierten Umfeld.
FÄHIGKEITEN
- Nachgewiesene Fähigkeit, herausfordernde Projekte erfolgreich zu managen.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, verschiedene Gruppen oder Einzelpersonen zu beeinflussen und zu überzeugen.
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Bewertung von Problemen und zur Empfehlung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen.
STELLENART & ORT
Dies ist eine unbefristete Stelle mit Sitz in Honolulu, HI.
BEZAHLUNG UND LEISTUNGEN
Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 120.000,00 - 140.000,00 USD/Jahr.
ARBEITSPLATZART
Dies ist eine hybride Position in Honolulu, HI.
Bewerbungsschluss
Diese Position wird voraussichtlich am 30. Juli 2026 geschlossen.
Gleichstellungserklärung
Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle Bewerbungen unabhängig von Rasse, Geschlecht, Alter, Farbe, Religion, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen oder einer durch das Gesetz geschützten Eigenschaft berücksichtigen wird.
Business Applications Manager Arbeitgeber: TEKsystems
Als Arbeitgeber in St. Paul bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kreatives Denken und bietet zahlreiche Wachstumschancen, während Sie an spannenden Projekten im Bereich UI/UX Design arbeiten. Genießen Sie attraktive Vorteile wie ein umfassendes Gesundheitsprogramm, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Applications Manager erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei TEKsystems bewerben
Viele Unternehmen, wie TEKsystems, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Applications Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf TEKsystems und die ausgeschriebene Position Business Applications Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKsystems vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von TEKsystems an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
