Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für die Beschaffung und baue starke Lieferantenpartnerschaften auf.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit innovativer Kultur und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung und beeinflusse wichtige Geschäftsentscheidungen.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung in Beschaffung oder strategischem Sourcing erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50 - 50 € pro Stunde.
Drive Strategic Sourcing. Build Supplier Partnerships. Deliver Business Impact.
Sind Sie ein strategischer Denker, der es liebt, Daten in kluge Geschäftsentscheidungen umzuwandeln? Genießen Sie es, Werte zu verhandeln, Lieferantenbeziehungen zu optimieren und den organisatorischen Erfolg zu beeinflussen? Wenn ja, möchten wir von Ihnen hören! Wir suchen einen Category Manager, der unser wachsendes Beschaffungsteam verstärkt. In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung von Beschaffungsstrategien, dem Management von Lieferantenbeziehungen und der Umsetzung von Kostensenkungsinitiativen, die sowohl operative Exzellenz als auch langfristige Geschäftsziele unterstützen. Sie arbeiten mit Stakeholdern in der gesamten Organisation zusammen, analysieren Markttrends und leiten Beschaffungsaktivitäten, die messbaren Wert schaffen. Dies ist eine aufregende Gelegenheit für einen Beschaffungsexperten, der es genießt, strategische Planung, Lieferantenengagement und analytische Entscheidungsfindung in einem schnelllebigen Umfeld in Einklang zu bringen.
Was Sie tun werden
- Entwicklung und Umsetzung von Kategoriestrategien, die mit den Geschäftszielen und Beschaffungszielen übereinstimmen.
- Management der zugewiesenen Ausgabekategorien, einschließlich Beschaffungsaktivitäten, Lieferantenbewertungen, Leistungsmanagement und fortlaufender Kategorisierung.
- Durchführung von Marktforschung, Ausgabenanalysen und Wettbewerbsbenchmarks zur Identifizierung von Möglichkeiten zur Kostensenkung, operativen Effizienz, Risikominderung und Wertsteigerung der Lieferanten.
- Leitung von Beschaffungsinitiativen wie Ausschreibungen (RFPs), Informationsanforderungen (RFIs), Auswahlprozesse für Lieferanten und Vertragsverhandlungen.
- Bewertung von Lieferantenangeboten, Preismodellen, kommerziellen Bedingungen und Servicefähigkeiten zur Unterstützung fundierter Beschaffungsentscheidungen.
- Partnerschaft mit internen Stakeholdern, um Geschäftsanforderungen zu verstehen und sicherzustellen, dass die Beschaffungsstrategien die operativen Bedürfnisse effektiv unterstützen.
- Unterstützung von Vertragsverhandlungen und -entwicklungen durch Bereitstellung von Lieferanteninformationen, Kategorieexpertise und kommerziellen Empfehlungen.
- Überwachung der Lieferantenleistung, Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Teams zur Umsetzung von Korrekturmaßnahmen und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen.
- Pflege genauer Beschaffungsdokumentationen, Lieferantenunterlagen, Verträge und Kategorisierungspläne innerhalb der Beschaffungs- und Vertragsmanagementsysteme.
- Hilfe bei der Verbesserung von Beschaffungsprozessen, -tools, -vorlagen und Best Practices zur Verbesserung der Konsistenz und Effizienz in der gesamten Organisation.
- Bereitstellung von kategorienbezogenen Ausgabenprognosen, Budgeteinsichten und Berichterstattung zur Unterstützung finanzieller Planungsaktivitäten.
Was Sie mitbringen
- 2-4 Jahre Erfahrung in der Beschaffung, strategischen Beschaffung, Kategoriemanagement oder verwandten Funktionen der Lieferkette.
- Starkes Verständnis von Beschaffungsmethoden, Praktiken zur Lieferantenbewertung und Beschaffungsprinzipien.
- Erfahrung in der Leitung von Beschaffungsveranstaltungen, Lieferantenverhandlungen und kommerziellen Diskussionen.
- Fähigkeit zur Analyse von Ausgabendaten, Lieferantenangeboten, Markttrends und Geschäftsanforderungen zur Entwicklung strategischer Empfehlungen.
- Vertrautheit mit Vertragsbedingungen, Beschaffungspolitiken und Überlegungen zum Lieferantenrisiko.
- Erfahrung mit Beschaffungs-, Beschaffungs- oder Vertragsmanagementsystemen.
- Starke analytische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten und finanzielle Kompetenz.
- Exzellente Kommunikations-, Beziehungsaufbau- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten effektiv zu managen und teamübergreifend zusammenzuarbeiten.
Bildung
Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich erforderlich. Entsprechende Kombination aus Ausbildung und Erfahrung wird berücksichtigt, einschließlich vier zusätzlicher Jahre relevanter Erfahrung anstelle eines Abschlusses.
Warum Sie sich uns anschließen sollten?
- Direkten Einfluss auf die organisatorische Leistung durch strategische Beschaffung und Lieferantenmanagement ausüben.
- Mit Führungskräften im gesamten Unternehmen zusammenarbeiten, um wichtige Einkaufsentscheidungen zu beeinflussen.
- Expertise in Kategoriestrategie, Verhandlungen, Lieferantenleistungsmanagement und Beschaffungsanalytik entwickeln.
- In einer kollaborativen Umgebung arbeiten, die Innovation, kontinuierliche Verbesserung und berufliches Wachstum schätzt.
- Verantwortung für Projekte übernehmen, die messbaren Wert und bedeutende Geschäftsergebnisse schaffen.
Jobtyp & Standort
Dies ist eine Vertragsposition mit Sitz in Hillsboro, OR.
Vergütung und Leistungen
Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 45,00 und 50,00 USD pro Stunde. Die individuelle Vergütung für diese Position innerhalb dieser Spanne hängt von vielen Faktoren ab, einschließlich Qualifikationen, Fähigkeiten, relevanter Erfahrung, Fachwissen, geografischem Standort, interner Gleichheit und anderen relevanten, arbeitsbezogenen Faktoren. Anspruchsvoraussetzungen gelten für einige Leistungen und können von Ihrer Jobklassifikation und Beschäftigungsdauer abhängen. Die Leistungen können Änderungen unterliegen und können spezifischen Wahlen, Plänen oder Programmbedingungen unterliegen.
Arbeitsplatztyp
Dies ist eine hybride Position in Hillsboro, OR.
Bewerbungsfrist
Diese Position wird voraussichtlich am 4. September 2026 geschlossen.
Category Manager Arbeitgeber: TEKsystems
Als SharePoint Technical Product Support Specialist in Saint Paul, MN, profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Das Unternehmen bietet umfassende Vorteile wie medizinische Versorgung, 401(k)-Rentenplan und flexible Arbeitszeiten, während es gleichzeitig Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulung in modernen Technologien fördert. Hier haben Sie die Chance, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und sich für eine inklusive Unternehmenskultur einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Category Manager erhalten könntest
✨Networking in der Einkaufswelt
Nutze spezielle Einkaufs- und Beschaffungs-Events oder Messen, um direkt mit Firmen wie TEKsystems in Kontakt zu treten. Diese Events sind perfekt, um persönliche Beziehungen aufzubauen und deine Motivation direkt zu zeigen.
✨Finde deine Chance über Praktikumsprogramme
Viele Unternehmen im Einkaufsbereich bieten spezielle Praktikumsprogramme an, die dir den Einstieg ermöglichen. Halte Ausschau nach solchen Angeboten bei TEKsystems und zögere nicht, deren Karriere-Website regelmäßig zu besuchen.
✨Werde aktiv in Online-Communities
Schau dir Plattformen wie XING oder LinkedIn an, auf denen du dich in Einkaufs-Communities einbringen kannst. Hier kannst du Freunde treffen, die bereits in der Branche sind, und von ihren Erfahrungen lernen – unabdingbar für deinen Erfolg!
✨Direkte Bewerbung auf befristete Stellen
Wenn du eine Stelle bei TEKsystems siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website! Befristete Stellen sind oft sehr gefragt und schnell vergeben, also zögere nicht, deine Bewerbung einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Category Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deinen Verhandlungsskill!:Im Einkauf und in der Beschaffung sind starke Verhandlungsfähigkeiten super wichtig. Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele anführst, wo du erfolgreich Verträge ausgehandelt oder Kosten gesenkt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und direkt umsetzbare Erfahrungen mitbringst.
Referenzen und Nachweise sind Gold wert:Wenn du Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Einkauf hast, pack die unbedingt mit in deine Bewerbung! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkenntnis. Hierauf wollen die Arbeitgeber in der befristeten Anstellung besonders achten.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernpotential im Anschreiben zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerade bei TEKsystems arbeiten möchtest und wie du dich in der Zeit weiterentwickeln willst. Das kann echt den Unterschied machen.
Präzision im Lebenslauf:Im Einkauf kommt es auf Details an! Pass deine Aufzählungen im Lebenslauf an, ohne Floskeln, aber präzise und klar. Fokus auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen – das macht einen Unterschied! Und vergiss nicht, dich über unser Portal zu bewerben, da sind alle Details gut sichtbar!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKsystems vorbereitet
✨Kenntnis von Verhandlungen
Einkauf und Beschaffung sind ganz stark auf Verhandlungen angewiesen. Mach dich also mit den gängigen Verhandlungstechniken vertraut. Im Interview könnten wir gefragt werden, wie wir bei einer bestimmten Situation mit Lieferanten verhandeln würden.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Einkauf erfordert ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Mach dich mit gängigen Analysetools vertraut, wie z.B. Excel oder spezielle Software, die in der Branche genutzt wird. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Analysen oder Strategien zu geben.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wollen die Arbeitgeber wissen, wie gut wir uns schnell in neue Strukturen und Prozessen einfühlen können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen eingestellt hast.
✨Teamarbeit betonen
Einkauf ist oft teamorientiert. Wir sollten Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir erfolgreich in Teams gearbeitet und dabei vielleicht auch interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur für uns selbst, sondern auch für das gesamte Team einen Mehrwert bringen können.
