Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kommunikationsstrategien und unterstütze Change Management-Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in St. Petersburg, FL mit hybrider Arbeitskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiger Stundenlohn, Gesundheitsleistungen und 401(k) Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Change Management und Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40 - 40 € pro Stunde.
Must Haves
- 3+ Jahre Erfahrung mit öffentlichen Kommunikationskonzepten, -praktiken und -verfahren
- Change-Management-Prinzipien, -methoden und -werkzeuge
- Bürosoftwareprogramme und Kollaborationstools (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Teams, SharePoint)
- Fähigkeit zur Umsetzung von Kommunikations- und Change-Management-Plänen, einschließlich Schulungs- und Adoptionsstrategien (Erfahrung im Change Management für digitale Operationen bevorzugt)
- Associate's Degree
- Varicent-Systemerfahrung ist von Vorteil
Essential Duties & Responsibilities
- Partnerschaft mit Marketingteams zur Bereitstellung strategischer Richtung, Nachrichtenentwicklung und Planung für das neue APS-System und die Prozesse
- Beratung interner und externer Kunden und Anbieter zur Identifizierung von Kommunikationszielen und -vorgaben, Empfehlung und Umsetzung von Lösungen sowie Steuerung der Ausführungszeitpläne
- Unterstützung des Stakeholder-Engagements durch Organisation von Meetings, Veranstaltungen und anderen Aktivitäten zur Einbindung der Stakeholder
- Ausführung delegierter Aktivitäten und Sicherstellung, dass andere ihre Verantwortlichkeiten zur Unterstützung der Gesamtprojektpläne erfüllen
- Vorbereitung mäßig komplexer Dokumente wie Schulungsleitfäden, PowerPoints, Videos und Berichte unter Verwendung von Bürosoftware (z. B. PowerPoint, Teams, Excel, SharePoint, Smartsheet)
- Unterstützung bei der Entwicklung und Fertigstellung von Schulungsplänen, Zusammenarbeit mit Schulungspartnern zur Sicherstellung, dass Materialien entwickelt, überprüft und genehmigt werden
- Unterstützung von drei anderen Teammitgliedern bei Dokumentation, Planung und Durchführung von Change Management und Schulungen für Feld- und Verwaltungsteams
- Erstellung und Durchführung eines Schulungsplans für Verwaltungsteams
- Unterstützung bei Aufgaben zur operativen Bereitschaft, wie z. B. Erstellung von Prozesskalendern, Nachverfolgung von Change-Management-bezogenen Aufgaben und Unterstützung bei Datenkonvertierung, Datenvergleich und Bereitstellungs-Workstreams
Job Type & Location
Dies ist eine Vertragsposition mit Sitz in St. Petersburg, FL.
Pay and Benefits
Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt 40,00 $ - 40,00 $/Std. Anspruchsvoraussetzungen gelten für einige Leistungen und können von Ihrer Jobklassifikation und der Dauer der Beschäftigung abhängen. Die Leistungen können Änderungen unterliegen und können spezifischen Wahlen, Plänen oder Programmbedingungen unterliegen. Wenn Sie anspruchsberechtigt sind, können die für diese temporäre Rolle verfügbaren Leistungen Folgendes umfassen:
- Medizinische, zahnärztliche und visuelle Versorgung
- Kritische Erkrankung, Unfall und Krankenhausaufenthalt
- 401(k) Altersvorsorgeplan – Vorsteuer- und Roth-Nachsteuerbeiträge verfügbar
- Lebenversicherung (freiwillige Lebens- und AD&D-Versicherung für den Mitarbeiter und Angehörige)
- Kurze und langfristige Invalidität
- Gesundheitssparkonto (HSA)
- Transportleistungen
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Urlaub/Freizeit (PTO, Urlaub oder Krankheitsurlaub)
Workplace Type
Dies ist eine hybride Position in St. Petersburg, FL.
Application Deadline
Diese Position wird voraussichtlich am 2. Juni 2026 geschlossen.
Equal Opportunity Employer
Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wird alle Bewerbungen ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, genetische Informationen oder irgendein durch das Gesetz geschütztes Merkmal berücksichtigen.
Change Management Specialist Arbeitgeber: TEKsystems
Als Change Management Specialist in St. Petersburg, FL, profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Unser Unternehmen bietet umfassende Vorteile wie medizinische Versorgung, 401(k)-Rentenpläne und flexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass Sie in Ihrer Karriere wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Change Management Specialist erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Bereich Change Management in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Change Management und Kommunikation übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Fähigkeiten in der Praxis! Wenn möglich, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Erfahrung mit Change Management und Kommunikation belegen. Lass uns diese Geschichten zusammen aufbereiten, damit sie im Gespräch glänzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Change Management Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, nur Standardfloskeln zu verwenden – wir wollen dich kennenlernen!
Betone deine Erfahrungen:Du hast mehr als 3 Jahre Erfahrung im Change Management? Super! Erzähl uns konkret, wie du Kommunikationsstrategien umgesetzt hast und welche Tools du dabei verwendet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine lesbare Schriftart. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKsystems vorbereitet
✨Verstehe die Change Management Prinzipien
Mach dich mit den grundlegenden Prinzipien und Methoden des Change Managements vertraut. Überlege dir, wie du diese in der Praxis angewendet hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Erfahrung unterstreichen.
✨Kommunikationsstrategien vorbereiten
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, solltest du dir Gedanken über effektive Kommunikationsstrategien machen. Bereite einige Ideen vor, wie du die Stakeholder einbinden und die Botschaften klar vermitteln würdest.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Office-Software und Collaboration-Tools hervorhebst. Sei bereit, spezifische Beispiele zu geben, wie du diese Tools in früheren Projekten genutzt hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Teamarbeit und Zusammenarbeit
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, insbesondere mit Marketing und Training. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
