Compliance Officer

Compliance Officer

Befristet 45 - 45 € / Stunde (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Cybersicherheits-Compliance und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer starken Teamkultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsumgebung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Cybersicherheit.
  • Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung in der Cybersicherheit und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45 - 45 € pro Stunde.

Unser Kunde sucht einen Compliance-Analysten auf mittlerem Niveau, der seinem Team beitritt. Die Persönlichkeit der Person und die Passung zur Teamkultur sind äußerst wichtig.

Arbeitsumgebung:

  • Bevorzugte Standorte: Milwaukee (primär), WI; Merrill, WI (sekundär); Madison, WI (sekundär)
  • Hybrid: 3 Tage vor Ort (Dienstag–Donnerstag)

Positionsübersicht:

Wir suchen einen Security Compliance Specialist, der sich auf die Unterstützung der Cybersicherheits-Compliance und -Governance mit einem Schwerpunkt auf regulatorischer Einhaltung und Kontrollvalidierung konzentriert. Diese Position verbindet Compliance und Sicherheitsoperationen und erfordert grundlegende technische Fähigkeiten, um die Bereitschaft für Audits und die Effektivität von Kontrollen aufrechtzuerhalten.

Verantwortlichkeiten:

  • Unterstützung der Compliance mit Rahmenwerken wie NYDFS 500, NIST CSF und CIS
  • Durchführung von Beweissammlungen und Validierung von Sicherheitskontrollen wie MFA-Durchsetzung und Protokollaufbewahrung
  • Zusammenarbeit mit Sicherheitsingenieuren, Rechtsabteilung und externen Prüfern
  • Pflege der Governance-Dokumentation und Sicherstellung der fristgerechten Durchführung von Compliance-Aktivitäten

Qualifikationen:

  • 1-3+ Jahre Erfahrung in der Cybersicherheit
  • Kenntnisse in der Protokollanalyse und Grundlagen der Cloud-Sicherheit
  • Vertrautheit mit GRC-Plattformen
  • Zertifizierungen wie Security+ oder CCSP sind bevorzugt

Fähigkeiten:

  • Sicherheit
  • Compliance
  • Audit
  • Informationssicherheit
  • Risikomanagement

Erfolgskriterien:

  • Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten
  • Technische Exzellenz
  • Bestreben und Antrieb zur kontinuierlichen Verbesserung

Erfahrungsstufe: Mittlere Stufe

Jobtyp & Standort: Dies ist eine Vertragsposition mit der Möglichkeit zur Festanstellung, die in Milwaukee, WI, angesiedelt ist.

Vergütung und Leistungen:

Die Vergütung für diese Position liegt zwischen $40,00 und $45,00 pro Stunde. Die individuelle Vergütung hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich Qualifikationen, Fähigkeiten, relevanter Erfahrung, Fachwissen, geografischem Standort, interner Gleichheit und anderen relevanten faktoren.

Leistungen können Folgendes umfassen:

  • Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung
  • Kritische Erkrankungen, Unfälle und Krankenhausaufenthalte
  • 401(k) Altersvorsorgeplan – Vorsteuer- und Roth-Nachsteuerbeiträge verfügbar
  • Lebenversicherung (freiwillige Lebens- und AD&D-Versicherung für den Mitarbeiter und Angehörige)
  • Kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung
  • Gesundheitsausgabenrechnung (HSA)
  • Transportleistungen
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • Urlaubszeit/Abwesenheit (PTO, Urlaub oder Krankheitsurlaub)

Bewerbungsfrist: Diese Position wird voraussichtlich am 4. September 2026 geschlossen.

Compliance Officer Arbeitgeber: TEKsystems

Als SharePoint Technical Product Support Specialist in Saint Paul, MN, profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Das Unternehmen bietet umfassende Vorteile wie medizinische Versorgung, 401(k)-Rentenplan und flexible Arbeitszeiten, während es gleichzeitig Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulung in modernen Technologien fördert. Hier haben Sie die Chance, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und sich für eine inklusive Unternehmenskultur einsetzt.

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Kontaktdaten:

TEKsystems Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Compliance Officer erhalten könntest

Nutze spezialisierte Recruiting-Events

Da Compliance ein recht spezialisiertes Feld ist, solltest du an Branchenevents und Jobmessen teilnehmen, die sich auf Recht und Compliance konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen wie TEKsystems ins Gespräch kommen und erste Connections knüpfen.

Zeige dein Wissen über Compliance-Vorschriften

In einem befristeten Vertrag ist es wichtig, dass du sofort zeigen kannst, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst. Teile auf Plattformen wie LinkedIn interessante Artikel oder Insights zu aktuellen Entwicklungen im Compliance-Bereich, um deine Expertise sichtbar zu machen.

Frag nach internen Möglichkeiten

Wenn du dir einen befristeten Arbeitsplatz bei TEKsystems sichern kannst, scheue dich nicht, nach einer Übernahme oder weiteren Projekten zu fragen. Oft haben Unternehmen Bedarf an mehr Unterstützung im Compliance-Bereich, und du könntest als wertvolle Ressource angesehen werden.

Bleib sichtbar in der Compliance-Community

Nimm aktiv an Online-Foren oder Gruppen teil, die sich auf Compliance-Themen fokussieren. Das kann dir helfen, nicht nur dein Wissen zu vertiefen, sondern auch Hinweise auf offene Stellen, wie bei TEKsystems, zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Officer mit Bravour zu bestehen

Cybersecurity Compliance
Regulatory Adherence
Control Validation
Log Analysis
Cloud Security Fundamentals
GRC Plattformen
MFA Enforcement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige Deine Kenntnis der Compliance-Richtlinien:Bei einer Bewerbung im Bereich Compliance ist es wichtig, dass Du Deine Kenntnisse über relevante Gesetze und Vorschriften klar hervorhebst. Zeige, dass Du ein Verständnis für die Compliance-Anforderungen hast, indem Du spezifische Beispiele oder Erfahrungen in Deinem Lebenslauf und im Bewerbungsschreiben angibst.

Verwende präzise Sprache und Struktur:In der Compliance-Branche sind Genauigkeit und Präzision entscheidend. Achte darauf, dass Deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende präzise Begriffe und achte darauf, dass Deine Dokumente fehlerfrei sind, um Dein Aufmerksamkeit auf Details zu zeigen.

Motivation für die befristete Stelle:In Deinem Bewerbungsschreiben solltest Du unbedingt darauf eingehen, warum Du an einer befristeten Position interessiert bist. Betone, dass Du die Chance nutzen möchtest, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

Zertifikate und relevante Weiterbildungen:Falls Du über spezifische Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Compliance verfügst, vergesse nicht, diese in Deinen Unterlagen zu erwähnen. Solche Qualifikationen können Dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass Du Dich aktiv in Deinem Fachgebiet weiterbildest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKsystems vorbereitet

Verstehe die Compliance-Welt

Bevor du zu TEKsystems für die Position als Compliance Officer gehst, solltest du dir ein klares Bild von den Compliance-Anforderungen machen, die speziell in der Branche des Unternehmens gelten. Schau dir aktuelle gesetzliche Veränderungen an und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.

Praktische Beispiele parat haben

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du in kurzen Zeiträumen effektiv arbeiten kannst. Bereite dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du Compliance-Risiken identifiziert oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du direkt einsatzbereit bist!

Werkzeuge und Softwarekenntnisse

Mach dich mit den gängigen Compliance-Tools vertraut, die in deiner Branche eingesetzt werden. Wenn du beispielsweise Kenntnisse in Audit-Software oder Risikomanagement-Tools hast, bring diese unbedingt ins Spiel. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt, dass du technisch fit bist.

Dynamisch und anpassungsfähig sein

In einer befristeten Rolle müssen wir oft schnell auf Veränderungen reagieren. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Arbeitsweise in stressigen oder unvorhersehbaren Situationen zu beantworten. Vielleicht hast du Geschichten aus Praktika oder anderen befristeten Jobs, die zeigen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist.