Digital Marketing Specialist

Digital Marketing Specialist

Befristet 50 - 50 € / Stunde (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze ein dynamisches Team bei digitalen Marketingstrategien und Kampagnenoptimierung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor mit einem kreativen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsplatz in San Diego mit großartigen Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und erziele messbare Ergebnisse in einem spannenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in digitalem Marketing, SEO und Datenanalyse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50 - 50 € pro Stunde.

Der Digital Marketing Specialist wird ein schnelles, leistungsstarkes digitales Marketingteam unterstützen. Diese Rolle ist entscheidend für die Unterstützung laufender digitaler Transformationsinitiativen und das Management eines hohen Volumens an Marketingaktivitäten.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Ausführung und Optimierung von SEO-Strategien, digitalen Werbekampagnen und Initiativen zur Website-Leistungssteigerung
  • Daten aus mehreren Plattformen abrufen und analysieren sowie in klare, umsetzbare Erkenntnisse und visuelle Berichte umwandeln
  • Entwicklung von Dashboards und Berichten mit Tools wie Google Analytics, Looker Studio und Semrush
  • Überwachung der Kampagnenleistung und Bereitstellung fortlaufender Optimierungsempfehlungen
  • Unterstützung digitaler Marketinginitiativen in den Bereichen Web, Analytik und Kampagnenleistung
  • Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern aus Marketing, Führung und technischen Teams
  • Als „strategischer Umsetzer“ agieren, der Ausführung mit proaktiver Ideenfindung in Einklang bringt

Fähigkeiten:

  • SEO
  • Digitale Marketinganalytik
  • Digitale Werbung
  • Google Analytics
  • Datenvisualisierung
  • Strategisch
  • Versicherungs- und Finanzdienstleistungen
  • HubSpot
  • A/B-Tests
  • E-Mail-Marketing
  • Bereichsübergreifend

Zusätzliche Fähigkeiten & Qualifikationen:

  • Erfahrung in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche
  • Erfahrung mit HubSpot (Übergang von Salesforce/Pardot)
  • Erfahrung in E-Mail-Marketing / QA-Support
  • Erfahrung mit A/B-Tests
  • Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Entwicklern und Marketingteams

Jobtyp & Standort: Dies ist eine Vertragsposition mit Sitz in San Diego, CA.

Vergütung und Leistungen: Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 45,00 - 50,00 USD/Stunde. Anspruchsvoraussetzungen gelten für einige Leistungen und können von Ihrer Jobklassifizierung und der Dauer der Beschäftigung abhängen. Die Leistungen können Änderungen unterliegen und können spezifischen Wahlen, Plänen oder Programmbedingungen unterliegen. Wenn Sie anspruchsberechtigt sind, können die für diese temporäre Rolle verfügbaren Leistungen Folgendes umfassen:

  • Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung
  • Kritische Erkrankungen, Unfälle und Krankenhausaufenthalte
  • 401(k) Altersvorsorge – Vorsteuer- und Roth-Nachsteuerbeiträge verfügbar
  • Lebenversicherung (freiwillige Lebens- und AD&D-Versicherung für den Mitarbeiter und Angehörige)
  • Kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung
  • Gesundheitssparkonto (HSA)
  • Transportleistungen
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • Urlaubszeit/Abwesenheit (PTO, Urlaub oder Krankheitsurlaub)

Arbeitsplatztyp: Dies ist eine hybride Position in San Diego, CA.

Bewerbungsfrist: Diese Position wird voraussichtlich am 15. Juli 2026 geschlossen.

Chancengleichheitserklärung: Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wird alle Bewerbungen unabhängig von Rasse, Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen oder einer durch das Gesetz geschützten Eigenschaft berücksichtigen.

Digital Marketing Specialist Arbeitgeber: TEKsystems

Als Arbeitgeber in St. Paul bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kreatives Denken und bietet zahlreiche Wachstumschancen, während Sie an spannenden Projekten im Bereich UI/UX Design arbeiten. Genießen Sie attraktive Vorteile wie ein umfassendes Gesundheitsprogramm, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

TEKsystems Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Marketing Specialist erhalten könnten

Networking bei Marketing-Events

Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.

Werde sichtbar auf Social Media

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie TEKsystems auf dich.

Praktika zur Türöffner nutzen

Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch TEKsystems, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.

Direkte Bewerbung bei TEKsystems

Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Specialist mit Bravour zu bestehen

SEO
Digital Marketing Analytics
Digital Ads
Google Analytics
Data Visualization
A/B Testing
Email Marketing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für TEKsystems wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.

Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!

Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKsystems vorbereitet

Mach dein Marketing-Wissen sichtbar

Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei TEKsystems könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.

Dein Portfolio spricht für dich

Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.

Bereite dich auf kreative Case Studies vor

In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.

Setze auf Teamarbeit und Flexibilität

Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird TEKsystems überzeugen, dass du der richtige fit bist.