Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Architektur der M365 E5 Plattform und setze Technologie-Standards.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das moderne Technologien für die Zusammenarbeit nutzt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, hybride Arbeitsweise und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und verbessere die Arbeitsweise von Tausenden Mitarbeitern.
- Qualifikationen: Erfahrung in Architektur, Microsoft und Cloud-Technologien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80 - 80 € pro Stunde.
Was Sie tun
- Besitzen Sie die Architektur der M365 E5-Plattform – agieren Sie als Produktverantwortlicher für die Plattform; setzen Sie die Technologiestandards, die Konfigurationsgovernance und den Fahrplan in Zusammenarbeit mit IT-Sicherheit, Infrastruktur und Digital Workplace Engineering.
- Definieren und pflegen Sie ein priorisiertes Plattform-Backlog – übersetzen Sie Geschäftsanforderungen, Sicherheitsanforderungen und Microsoft-Produktupdates in einen klaren, sequenzierten Fahrplan, den die Stakeholder verstehen und an dem das Team verantwortlich gemacht werden kann.
- Leiten Sie das Endbenutzer-Automatisierungsprogramm – identifizieren Sie wertvolle, sich wiederholende Arbeitsabläufe im gesamten Unternehmen und arbeiten Sie mit Teams zusammen, um Power Automate-Flows, Power Apps und native M365-Automatisierungsfunktionen zu erstellen und zu übernehmen, die den Mitarbeitern Zeit zurückgeben.
- Architekt und verwalten Sie Defender für Office 365 und Entra ID P2 – Bedingter Zugriff, Identitätsschutz, privilegiertes Identitätsmanagement – um die Angriffsfläche zu reduzieren und gleichzeitig ein nahtloses Anmeldeerlebnis für alle Benutzer aufrechtzuerhalten.
- Entwerfen und liefern Sie Adoptionsprogramme, die die Rendite der E5-Lizenzinvestition maximieren – arbeiten Sie mit HR, Kommunikation und Geschäftsführern zusammen, um digitale Fähigkeiten aufzubauen und messbare Veränderungen in der Arbeitsweise der Menschen voranzutreiben.
- Govern E5-Lizenzierung – verfolgen Sie die Nutzung, identifizieren Sie Optimierungsmöglichkeiten und bieten Sie vierteljährliche Berichte an die IT-Leitung über Lizenzausgaben im Vergleich zur Aktivierung von Fähigkeiten, um Verschwendung zu beseitigen.
- Arbeiten Sie mit dem Digital Workplace Engineering-Team zusammen, um sicherzustellen, dass architektonische Entscheidungen der Plattform in zuverlässige, gut unterstützte Betriebsdienste umgesetzt werden – überbrücken Sie die Lücke zwischen Fahrplan und täglicher Verwaltung.
- Behalten Sie den Microsoft-Produktfahrplan im Auge und übersetzen Sie bevorstehende Änderungen in proaktive Plattformempfehlungen für die Führungsebene – verhindern Sie Überraschungen und identifizieren Sie Fähigkeiten, bevor das Unternehmen danach fragt.
Fähigkeiten & Qualifikationen
- Architektur, Lösungsarchitektur, Microsoft, Azure, Cloud, Sicherheitsrichtlinie, M365
Sind Sie begeistert von der Möglichkeit, zu gestalten, wie eine globale Belegschaft zusammenarbeitet, ihre Arbeit automatisiert und mit moderner Technologie mehr erreicht? In dieser Rolle agieren Sie als Produktverantwortlicher für die Microsoft 365 E5-Plattform des Kunden – setzen Sie die Technologiearchitektur, besitzen Sie den Fahrplan und treffen Sie die Plattformentscheidungen, die bestimmen, wie Tausende von Mitarbeitern jeden Tag arbeiten. Sie übersetzen Geschäftsbedürfnisse in Plattformstrategien und stellen sicher, dass jede Investition in Fähigkeiten absichtlich, geregelt und messbaren Wert liefert.
Erfahrungsstufe: Expertenniveau
Jobtyp & Standort: Vertragsposition mit der Möglichkeit zur Festanstellung, basierend in Raleigh, NC.
Vergütung: Gehaltsbereich: $65.00 – $80.00/Stunde.
Leistungen:
- Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung
- Kritische Erkrankung, Unfall und Krankenhaus
- 401(k) Altersvorsorge – Vorsteuer- und Roth-Nachsteuerbeiträge verfügbar
- Lebenversicherung (freiwillige Lebens- und AD&D-Versicherung für den Mitarbeiter und Angehörige)
- Kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung
- Gesundheitssparkonto (HSA)
- Transportleistungen
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Urlaubszeit/Abwesenheit (PTO, Urlaub oder Krankheitsurlaub)
Arbeitsplatztyp: Hybride Position in Raleigh, NC.
Bewerbungsfrist: Diese Position wird voraussichtlich am 12. Juni 2026 geschlossen.
Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wird alle Bewerbungen ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, genetische Informationen oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigen.
San Francisco Fair Chance Ordinance: Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance werden wir für alle Positionen, die sich in der Stadt und im Landkreis San Francisco befinden, qualifizierte Bewerber mit Strafregister und Verurteilungen in Betracht ziehen.
Massachusetts Lie Detector: Es ist in Massachusetts rechtswidrig, einen Lügendetektortest als Bedingung für die Beschäftigung oder die Fortsetzung der Beschäftigung zu verlangen oder durchzuführen. Ein Arbeitgeber, der gegen dieses Gesetz verstößt, unterliegt strafrechtlichen Sanktionen und zivilrechtlicher Haftung.
Verwendung von Künstlicher Intelligenz (KI): Wir können Künstliche Intelligenz (KI) verwenden, um Teile unseres Einstellungsprozesses zu unterstützen, einschließlich der Beschaffung, Sichtung und Bewertung von Kandidaten. KI hilft bei der Bewertung von Bewerbungen und Qualifikationen, aber die endgültigen Entscheidungen werden von unserem Einstellungsteam getroffen. Durch Ihre Bewerbung erkennen Sie an und stimmen zu, dass Ihre Bewerbung möglicherweise mit KI-Tools überprüft wird.
Digital Workplace Architect / Product Owner Arbeitgeber: TEKsystems
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die digitale Zusammenarbeit in einem globalen Unternehmen aktiv zu gestalten und innovative Lösungen zu entwickeln. Unsere hybride Arbeitskultur in Raleigh, NC, fördert nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Programme. Darüber hinaus profitieren Sie von umfassenden Sozialleistungen, einschließlich Gesundheitsversorgung und Altersvorsorge, die Ihre berufliche und persönliche Sicherheit unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Workplace Architect / Product Owner erhalten könnten
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei TEKsystems schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei TEKsystems.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Workplace Architect / Product Owner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei TEKsystems aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKsystems vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
