Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Implementierung eines neuen Kinderbereichs in einem psychiatrischen Krankenhaus.
- Unternehmen: Innovatives Gesundheitsunternehmen mit Fokus auf Verhaltensgesundheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven bis 2028 mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychischen Gesundheit für Kinder in Texas.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse über Epic-Systeme erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 115 - 115 € pro Stunde.
Standort: Dallas, TX (Hybrid)
Vertragsdauer: 6 Monate mit starker Erweiterungspotential bis 2028
Reise: Nach Bedarf (Reisekosten werden für nicht-lokale Kandidaten übernommen)
Über die Gelegenheit:
Projektmanager zur Leitung der finalen Implementierung und Go-Live-Aktivitäten für ein neues Behavioral Health Hospital in Dallas, Texas. Diese einzigartige Gelegenheit ermöglicht es Ihnen, eine entscheidende Rolle bei der Aktivierung der pädiatrischen Abteilung des Krankenhauses zu spielen, die für Dezember 2026 geplant ist. Der Erwachsenenbereich ist bereits in Betrieb, und der pädiatrische Bereich ist zu etwa 80 % abgeschlossen. Der ausgewählte Projektmanager wird die letzten Phasen der Implementierung, Tests, betriebliche Bereitschaft und Go-Live-Ausführung vorantreiben, während er eng mit der Geschäftsführung, Ärzten, Pflegeleitern, operativen Stakeholdern und Epic-Anwendungsteams zusammenarbeitet. Dieses Projekt wird voraussichtlich durch mehrere Phasen der Expansion fortgesetzt, was ein starkes Potenzial für Vertragsverlängerungen bis 2028 schafft.
Was Sie tun werden:
- Leitung der Epic-Implementierungsaktivitäten für die Aktivierung der pädiatrischen Einheit des Behavioral Health Hospitals
- Entwicklung und Verwaltung von Projektplänen, Zeitplänen, Risiken, Abhängigkeiten und Meilensteinverfolgung
- Koordination zwischen Epic-Anwendungsteams, operativen Führungskräften, Ärzten, Pflegeleitung und geschäftlichen Stakeholdern
- Durchführung integrierter Tests, Benutzerakzeptanztests (UAT), Schulungsbereitschaft und Go-Live-Planung
- Moderation von Governance-Meetings, Projektstatusberichten und Kommunikation mit der Geschäftsführung
- Sicherstellung, dass die Projektlieferungen pünktlich und im Einklang mit den organisatorischen Zielen abgeschlossen werden
- Management von funktionsübergreifenden Teams und mehreren Epic-Arbeitsströmen gleichzeitig
- Unterstützung der betrieblichen Bereitschaftsaktivitäten im Zusammenhang mit der Krankenhausaktivierung und Patientenversorgung
- Identifizierung und Minderung von Projektrisiken, um eine erfolgreiche Bereitstellung und Akzeptanz sicherzustellen
Erforderliche Qualifikationen:
- Nachgewiesene Erfahrung als Epic-Projektmanager
- Erfahrung in der Leitung von Epic-Implementierungen, Aktivierungen, Erweiterungen oder Optimierungsinitiativen in einem Krankenhausumfeld
- Starkes Wissen über das Epic-Projektlebenszyklusmanagement, Governance, Build-Prozesse, Tests, Schulungen und Go-Live-Unterstützung
- Erfahrung in der Unterstützung oder Verwaltung von pädiatrischen Epic-Workflows und Build-Überlegungen
- Erfahrung mit Krankenhauseröffnungen, Facility-Erweiterungen, neuen Türmeöffnungen oder Aktivierungen von Einheiten/Dienstleistungsbereichen
- Fähigkeit, effektiv Ärzte, Pflegeleitung, operative Stakeholder und Führungsteams zu engagieren und zu beeinflussen
- Starke Kommunikations-, Organisations- und Führungsfähigkeiten
- Fähigkeit, schnell die Projektbedürfnisse zu bewerten und sofort beizutragen
- Bereitschaft, nach Bedarf vor Ort in Dallas zu arbeiten
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung in pädiatrischen Krankenhäusern oder pädiatrischen Dienstleistungsbereichen
- Erfahrung in einem akademischen medizinischen Zentrum
- Erfahrung im Bereich Verhaltensgesundheit oder psychiatrische Dienste
- Erfahrung in der Unterstützung neuer Krankenhausöffnungen oder großer Gesundheitsdienstleistungsaktivierungen
- Vertrautheit mit:
- Epic ClinDoc
- Epic Orders
- Epic Inpatient- und Ambulatory-Workflows
- Epic Behavioral Health-Workflows
- Epic Security und Rollendesign
- Berichterstattung und betriebliche Bereitschaft
- Integriertes Testen und UAT
Arbeitsumgebung:
Dies ist eine hybride Gelegenheit, die in Dallas, Texas, basiert. Kandidaten aus dem Dallas-Fort Worth-Gebiet werden stark bevorzugt; jedoch werden qualifizierte Kandidaten außerhalb des Gebiets ebenfalls berücksichtigt. Reisekosten für erforderliche Vor-Ort-Arbeiten werden übernommen.
Warum Sie diesem Projekt beitreten sollten:
- Leiten Sie eine der wirkungsvollsten Initiativen im Bereich Gesundheitstechnologie in Texas
- Direkte Partnerschaft mit der Geschäftsführung und klinischen Stakeholdern
- Einfluss auf den erfolgreichen Start eines Programms für pädiatrische Verhaltensgesundheit
- Teilnahme an einer langfristigen Initiative mit geplanter Expansion bis 2028
- Zusammenarbeit mit einem etablierten Epic-Team mit direkter Unterstützung durch die Führung
Wenn Sie ein erfahrener Epic-Projektmanager mit Erfahrung in der pädiatrischen Implementierung und einer Leidenschaft für die Transformation des Gesundheitswesens sind, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich noch heute.
Vergütung und Leistungen:
Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 75,00 - 115,00 USD pro Stunde. Die Anspruchsvoraussetzungen gelten für einige Leistungen und können von Ihrer Jobklassifikation und der Dauer der Beschäftigung abhängen. Die Leistungen können Änderungen unterliegen und können spezifischen Wahlen, Plänen oder Programmbedingungen unterliegen. Wenn Sie berechtigt sind, können die für diese temporäre Rolle verfügbaren Leistungen Folgendes umfassen:
- Medizinische, zahnärztliche und visuelle Versorgung
- Kritische Erkrankung, Unfall und Krankenhaus
- 401(k) Altersvorsorge – Vorsteuer- und Roth-Nachsteuerbeiträge verfügbar
- Lebenversicherung (freiwillige Lebens- und AD&D-Versicherung für den Mitarbeiter und Angehörige)
- Kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung
- Gesundheitsausgabenrechnung (HSA)
- Transportleistungen
- Programm zur Unterstützung von Mitarbeitern
- Urlaub/Abwesenheit (PTO, Urlaub oder Krankheitsurlaub)
Bewerbungsfrist:
Diese Position wird voraussichtlich am 25. Juli 2026 geschlossen.
Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle Bewerbungen unabhängig von Rasse, Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigen wird.
Epic Project Manager Arbeitgeber: TEKsystems
Als Arbeitgeber in St. Paul bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kreatives Denken und bietet zahlreiche Wachstumschancen, während Sie an spannenden Projekten im Bereich UI/UX Design arbeiten. Genießen Sie attraktive Vorteile wie ein umfassendes Gesundheitsprogramm, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Epic Project Manager erhalten könntest
✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei TEKsystems verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie TEKsystems saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei TEKsystems bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei TEKsystems werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Epic Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei TEKsystems zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von TEKsystems beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei TEKsystems helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKsystems vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.
