Field Engineer

Field Engineer

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Install, configure und warten IT-Infrastruktur vor Ort.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Lösungen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in IT-Infrastruktur und starke Problemlösungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen einen hochmotivierten Field Engineer zur Unterstützung des Einsatzes, der Wartung und des laufenden Betriebs von IT-Infrastrukturen an mehreren Standorten. Die Rolle umfasst praktische technische Arbeiten in physischen Umgebungen, um sicherzustellen, dass Systeme installiert, konfiguriert und gemäß den erforderlichen Standards funktionieren.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Installation, Konfiguration und Fehlersuche von Hardware- und Infrastrukturkomponenten (Server, Racks, Verkabelung, Netzwerkausrüstung)
  • Durchführung von Wartungsarbeiten vor Ort, Reparaturen und Upgrades zur Gewährleistung der Systemzuverlässigkeit und Betriebszeit
  • Ausführung standardisierter Bereitstellungs- und Inbetriebnahmeverfahren an mehreren Standorten
  • Diagnose und Behebung von hardware- und netzwerkbezogenen Vorfällen innerhalb definierter SLAs
  • Durchführung von präventiven Wartungsarbeiten und Gesundheitschecks an installierten Systemen
  • Enge Zusammenarbeit mit Remote-Engineering-Teams zur Unterstützung von Eskalationen und Vorfalllösungen
  • Führung genauer Dokumentationen über durchgeführte Arbeiten, Konfigurationen und Standortbedingungen
  • Einhalten etablierter Sicherheits-, Qualitäts- und Betriebsverfahren während der Arbeit vor Ort
  • Unterstützung bei der Verwaltung von Beständen und der Nachverfolgung von Vermögenswerten
  • Teilnahme an Bereitschaftsdiensten und Reaktion auf dringende Vorfälle im Feld, wenn erforderlich

Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrung

  • Nachgewiesene Erfahrung als Field Engineer, Data Center Technician oder in einer IT-Infrastrukturrolle
  • Starkes praktisches Wissen über: Serverhardware und -komponenten, Netzwerkgrundlagen (TCP/IP, Switching, Verkabelungsstandards), Rackinstallation und Kabelmanagement
  • Erfahrung in der Fehlersuche bei Hardware- und Konnektivitätsproblemen
  • Vertrautheit mit Ticketing-Systemen und Prozessen des Incident Managements
  • Fähigkeit, technische Dokumentationen und Schaltpläne zu lesen und zu interpretieren
  • Starke Problemlösungsfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details
  • Komfortables Arbeiten in physisch anspruchsvollen Umgebungen (Heben, Stehen, Arbeiten in engen Räumen)

Bevorzugte Qualifikationen

  • Relevante technische Zertifizierungen (z.B. CompTIA, Cisco oder gleichwertig)
  • Erfahrung in hochverfügbaren oder mission-kritischen Umgebungen
  • Kenntnisse über strukturierte Verkabelungsstandards und bewährte Verfahren
  • Grundkenntnisse in Skripting oder Automatisierung sind von Vorteil

Soziale Fähigkeiten

  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, unabhängig vor Ort zu arbeiten
  • Teamorientierte Denkweise mit der Fähigkeit zur Zusammenarbeit über technische Teams hinweg
  • Hohe Verantwortlichkeit und Eigenverantwortung für zugewiesene Aufgaben
  • Anpassungsfähigkeit in schnelllebigen, operativen Umgebungen

Arbeitsumfeld

  • Vor-Ort-Rolle im Feld an mehreren Standorten
  • Kann Schichtarbeit, Wochenenden oder Bereitschaftsunterstützung erfordern
  • Reisen zwischen Standorten je nach Projektbedarf erforderlich

Field Engineer Arbeitgeber: TEKsystems

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliches Lernen setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Innovation und Eigenverantwortung fördert. Darüber hinaus ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance, während Sie an spannenden Projekten in verschiedenen Standorten arbeiten.

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Kontaktdaten:

TEKsystems Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Field Engineer erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei TEKsystems bewerben

Viele Unternehmen, wie TEKsystems, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Engineer mit Bravour zu bestehen

Server-Hardware und Komponenten
Netzwerkgrundlagen (TCP/IP, Switching, Verkabelungsstandards)
Rack-Installation und Kabelmanagement
Fehlerbehebung von Hardware- und Konnektivitätsproblemen
Kenntnis von Ticketing-Systemen und Incident-Management-Prozessen
Technische Dokumentation und Schaltpläne lesen und interpretieren
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf TEKsystems und die ausgeschriebene Position Field Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKsystems vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von TEKsystems an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.