Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Anwendungen mit C#, .NET und Angular in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: TEKsystems, ein führendes Unternehmen für Technologie- und Geschäftsdienstleistungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, 401(k) und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsplatz in New York mit großartigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen im Gesundheitswesen und entwickle Software von Grund auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in .NET, C#, SQL und Frontend-Technologien wie Angular oder React.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85 - 85 € pro Stunde.
Der Full Stack .NET Developer ist verantwortlich für das Design, die Entwicklung, das Testen, die Implementierung und die Unterstützung von Unternehmensanwendungen unter Verwendung moderner Microsoft-Technologien. Diese Rolle umfasst die gesamte Technologiestack, einschließlich Front-End-Entwicklung, Back-End-Anwendungsentwicklung, API-Integration, Datenbankentwicklung und Cloud-Technologien. Der ideale Kandidat verfügt über umfangreiche Erfahrungen mit C#, .NET Core, SQL Server, REST APIs und modernen Front-End-Frameworks. Das Team arbeitet hauptsächlich mit Angular, weshalb Erfahrung mit Angular bevorzugt wird; jedoch werden auch Kandidaten mit starker React-Erfahrung, die auch Kenntnisse in Angular haben, in Betracht gezogen.
Diese Position gehört zum Team für die Entwicklung von Unternehmensanwendungen und konzentriert sich stark auf die Entwicklung von Anwendungen von Grund auf, anstatt lediglich bestehende Systeme zu unterstützen oder zu verbessern. Die Kandidaten sollten sich wohlfühlen, Entwicklungsaufgaben während des gesamten Software Development Life Cycle (SDLC) zu übernehmen, von der Anforderungsanalyse bis zur Bereitstellung und Unterstützung.
- Fähigkeiten: .NET / ASP.NET Core, C#, Angular, React (akzeptabel, wenn der Kandidat auch Erfahrung mit Angular hat), SQL Server, Stored Procedures, Datenbankentwicklung, REST APIs, Azure, Full Stack Entwicklung, SDLC, React, Snowflake, Azure DevOps, CI/CD-Pipelines, Entity Framework, Microservices, Git, Visual Studio, Unit Testing, Agile/Scrum, Sicherheits- und Compliance-Erfahrung, Erfahrung im Gesundheitswesen
Zusätzliche Fähigkeiten und Qualifikationen:
- Erstellen und Pflegen von Unternehmens-Webanwendungen unter Verwendung von C#, .NET, Angular, React und verwandten Technologien
- Entwicklung von Anwendungen von Grund auf und Mitwirkung an Entscheidungen zur Anwendungsarchitektur
- Design, Erstellung und Pflege von SQL Server-Datenbanken, Tabellen, gespeicherten Prozeduren und Abfragen
- Entwicklung und Integration von RESTful APIs
- Erstellung skalierbarer, sicherer und wartbarer Anwendungslösungen
- Teilnahme an allen Phasen des SDLC
- Zusammenarbeit mit Geschäftsinteressierten, Entwicklern und Projektteams
- Unterstützung bei Tests, Bereitstellungen, Fehlersuche und Produktionsunterstützungsaktivitäten
- Beitrag zu CI/CD- und DevOps-Prozessen
- Erstellung technischer Dokumentationen und Unterstützungsunterlagen
Jobtyp & Standort: Dies ist eine Vertragsposition mit der Möglichkeit zur Festanstellung, die in New York, NY, angesiedelt ist.
Vergütung und Leistungen: Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 60,00 und 85,00 USD pro Stunde. Anspruchsvoraussetzungen gelten für einige Leistungen und können von Ihrer Jobklassifikation und der Dauer der Beschäftigung abhängen. Die Leistungen können Änderungen unterliegen und können spezifischen Wahlen, Plänen oder Programmbedingungen unterliegen.
- Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung
- Kritische Erkrankung, Unfall und Krankenhaus
- 401(k) Altersvorsorge – Vorsteuer- und Roth-Nachsteuerbeiträge verfügbar
- Lebenversicherung (freiwillige Lebens- und AD&D-Versicherung für den Mitarbeiter und Angehörige)
- Kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung
- Gesundheitssparkonto (HSA)
- Transportleistungen
- Mitarbeiterhilfeprogramm
- Urlaubszeit/Abwesenheit (PTO, Urlaub oder Krankheitsurlaub)
Arbeitsplatztyp: Dies ist eine hybride Position in New York, NY.
Bewerbungsfrist: Diese Position wird voraussichtlich am 24. August 2026 geschlossen.
Full Stack .NET Developer (With Healthcare Experience) (W2 Only/No C2C) Arbeitgeber: TEKsystems
Als Arbeitgeber in St. Paul bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kreatives Denken und bietet zahlreiche Wachstumschancen, während Sie an spannenden Projekten im Bereich UI/UX Design arbeiten. Genießen Sie attraktive Vorteile wie ein umfassendes Gesundheitsprogramm, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full Stack .NET Developer (With Healthcare Experience) (W2 Only/No C2C) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie TEKsystems zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für TEKsystems sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei TEKsystems zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie TEKsystems sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack .NET Developer (With Healthcare Experience) (W2 Only/No C2C) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei TEKsystems passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei TEKsystems interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei TEKsystems arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKsystems vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für TEKsystems sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei TEKsystems verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
