Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Bereich KI-Sicherheit.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf moderne Technologien und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze cutting-edge Technologien und gestalte die Zukunft der Sicherheit mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Python und React sowie Kenntnisse in Cloud-Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 95 - 95 € pro Stunde.
W2 Vertrag (kein C2C) Hybrid in Minneapolis, MN, 3 Tage vor Ort, 2 Tage remote.
Jobtyp & Standort: Dies ist eine Vertragsposition mit Sitz in Minneapolis, MN.
Vergütung und Leistungen: Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 75,00 - 95,00 USD/Stunde. Die Vorteile für diese temporäre Rolle können Folgendes umfassen:
- Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung
- Kritische Erkrankung, Unfall und Krankenhaus
- 401(k) Altersvorsorge – Vorsteuer- und Roth-Nachsteuerbeiträge verfügbar
- Lebenversicherung (freiwillige Lebens- und AD&D-Versicherung für den Mitarbeiter und Angehörige)
- Kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung
- Gesundheitsausgabenrechnung (HSA)
- Transportleistungen
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Urlaub/Abwesenheit (PTO, Urlaub oder Krankheitsurlaub)
Stellenbeschreibung: Wir suchen einen Full-Stack-Entwickler mit starkem technischem Führungsstil und proaktiver Denkweise. Diese Rolle unterstützt das AI-Sicherheitsteam, während wir neue Sicherheitsbewertungstools integrieren, Arbeitsabläufe automatisieren und unser Ingenieurekosystem modernisieren. Der ideale Kandidat ist praktisch veranlagt, erfahren in Unternehmens-Microservices und in der Lage, das End-to-End-Design über eine mehrschichtige Architektur hinweg zu steuern.
Verantwortlichkeiten:
- Entwerfen, bauen und liefern von End-to-End-Lösungen, einschließlich des Aufbaus und Hostings von APIs.
- Dashboards, Berichterstattung und Workflow-Schnittstellen in React erstellen.
- Mit KI-Modellen und skalierbaren KI-Systemen wie Vertex AI oder SageMaker interagieren, um die Ausgabe von KI zu leiten.
- APIs, Datenpipelines und Arbeitsabläufe erstellen, um Ergebnisse und Governance-Prozesse zu behandeln; Testautomatisierung von Anfang an anwenden, TDD und Ingenieurehygiene anwenden, um sich auf Qualität, Zuverlässigkeit und kontinuierliche Verbesserung zu konzentrieren.
- In Cloud-Umgebungen (GCP, Azure oder AWS) entwickeln, um modernisierte Infrastruktur zu unterstützen.
Anforderungen:
- Python-Entwicklungserfahrung – Fähigkeit, End-to-End-Lösungen zu entwerfen, zu bauen und zu liefern, einschließlich des Aufbaus und Hostings von APIs und der Arbeit über mehrschichtige Architekturen hinweg.
- React-Erfahrung – Unterstützung der UI-Arbeit in React, Erstellung von Dashboards, Berichterstattung und Workflow-Schnittstellen.
- Erfahrung mit KI und ML – Kontakt mit Modellen und skalierbaren KI-Systemen, Interaktion mit Modellen wie Vertex AI oder SageMaker.
- Automatisierungserfahrung – Aufbau von APIs, Datenpipelines und Arbeitsabläufen; Testautomatisierung, TDD, Ingenieurehygiene.
- Cloud-Erfahrung – idealerweise GCP oder Azure, aber auch offen für AWS.
Soziale Fähigkeiten: Get-it-done-Mindset, starke Eigenverantwortung und Fähigkeit, die Arbeit ohne Anleitung voranzutreiben.
Wertangebot für Mitarbeiter (EVP): Möglichkeit, die AI-Sicherheitsinitiative zu unterstützen und sich mit neuen Tools und Technologien weiterzubilden.
Bewerbungsfrist: Diese Position wird voraussichtlich am 30. Juni 2026 geschlossen.
Gleichberechtigter Arbeitgeber: Das Unternehmen ist ein gleichberechtigter Arbeitgeber und wird alle Bewerbungen unabhängig von Rasse, Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen oder einer durch das Gesetz geschützten Eigenschaft berücksichtigen.
Full Stack Python/React Developer Arbeitgeber: TEKsystems
Unser Unternehmen bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in Minneapolis, MN, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und umfassenden Vorteilen wie Gesundheitsleistungen, 401(k) und flexiblen Urlaubsregelungen schaffen wir eine unterstützende Kultur, die Innovation und Teamarbeit schätzt. Die Möglichkeit, an spannenden AI-Sicherheitsinitiativen zu arbeiten und sich mit modernen Technologien weiterzubilden, macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Full Stack Entwickler.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Full Stack Python/React Developer erhalten könnten
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie TEKsystems zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für TEKsystems sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei TEKsystems zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie TEKsystems sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Python/React Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei TEKsystems passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei TEKsystems interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei TEKsystems arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKsystems vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für TEKsystems sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei TEKsystems verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
