Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur strategischen Entwicklung und Betrieb von Server- und Container-basierten Plattformen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Infrastruktur und Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsplatz in Atlanta mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmens-IT und führe innovative Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in IT und Führung von Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Diese Position ist verantwortlich für die strategische Entwicklung und den Betrieb der Server- und containerbasierten Computing-Plattformen und -Systeme des Unternehmens, die Software zur Unterstützung der Anwendungen des Unternehmens hosten. Zu diesen Softwareprodukten gehören Webserver, Middleware, SSL-Bereitstellung, DNS und Anwendungsverkehrsmanagement. Diese Position leitet ein Team von 1 Vorgesetzten, vierzehn Vollzeitmitarbeitern und elf Vertragsarbeitern.
Die Rolle ist verantwortlich für das Design, den Aufbau, die Verbesserung, die Integration, die Bereitstellung, die Unterstützung und die Wartung dieser Compute-Plattformen. In Zusammenarbeit mit den Infrastrukturservices, Anwendungsportfolios, Endbenutzerdiensten, IT-Sicherheit, Technologie-Führungsteams und externen Technologiepartnern ist dieser Leiter verantwortlich für die Bereitstellung hochzuverlässiger, qualitativ hochwertiger Computing-Lösungen und -Dienste, die den geschäftlichen Anforderungen, architektonischen und Leistungsstandards des Unternehmens entsprechen, während Risiken in Bezug auf Compliance und Zuverlässigkeit angemessen verwaltet werden.
Jobanforderungen:
- Festlegung einer strategischen Richtung für die Technologien der Unternehmens-Computing-Dienste, die es dem Unternehmen ermöglichen, seine strategischen und operativen Ziele zu erreichen.
- Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Roadmap für die Technologien der Computing-Dienste, die die Geschäftsabläufe transformiert und Wettbewerbsvorteile ermöglicht.
- Förderung und Verwaltung der kontinuierlichen Verbesserung von Computing-Lösungen und -Diensten, einschließlich Lieferung, Wartung, Bereitstellung, Produktionsunterstützung und Zuverlässigkeit.
- Anwendung starker Führungs- und strategischer Denkfähigkeiten auf eine Vielzahl von Chancen und Herausforderungen.
- Aufbau und Pflege hervorragender Arbeitsbeziehungen und Partnerschaften mit Führungskräften im gesamten Unternehmen, Branchenkollegen und Gruppen, externen Anbietern und Lieferanten.
- Bereitstellung von Führung für kritische strategische Initiativen zur Verbesserung und Optimierung der Computing-Infrastruktur.
- Lieferung von Computing-Lösungen, die wo möglich standardisiert und wo es darauf ankommt individuell sind.
- Kosteneffektives Management, Rationalisierung und Vereinfachung der Technologien, Systeme und Projekte der Computing-Dienste des Unternehmens.
- Durchsetzung geeigneter TO-Richtlinien, Best Practices, Prozesse, Systeme und Technologieportfoliomanagement.
- Leitung und Management einer Organisation von Führungskräften und technischen Fachleuten im Bereich Computing-Dienste.
- Kontinuierliche Überwachung und Bewertung des Betriebsmodells und des unterstützenden organisatorischen Designs zur Identifizierung von Effizienzen und Synergien.
- Erstellung eines Gesamtbudgets für die Computing-Dienste und Management der finanziellen Leistung.
- Einstellung, Entwicklung, Belohnung und Bindung eines hochqualifizierten und vielfältigen Führungsteams.
- Schaffung eines Umfelds, das Verantwortung, Innovation und Engagement auf allen Ebenen fördert.
- Etablierung als Vordenker und integraler Bestandteil des Führungsteams der Infrastrukturservices.
Bildung:
Bevorzugter Abschluss; BS/BA in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
Erfahrung und Wissen:
- Vier oder mehr Jahre Erfahrung in der IT, Leitung von Teams und Unterstützung von Infrastruktur oder Anwendungen.
- Umfassendes Wissen über Informationstechnologie mit umfangreichen Kenntnissen über Technologieumgebungen, einschließlich Telekommunikation, Netzwerke, Computing, Anwendungsintegration und Cybersicherheit.
- Erfahrung in der Festlegung und Definition umfassender Technologie-Strategien und -Roadmaps, die die strategischen und operativen Ziele des Unternehmens erfüllen.
Fähigkeiten:
- Middleware, OpenShift, WebSphere, WebLogic, Tomcat, IIS
Jobtyp & Standort: Dies ist eine unbefristete Position mit Sitz in Atlanta, GA.
Vergütung und Leistungen: Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 160.000,00 - 168.000,00 USD/Jahr. Southern Company bietet wettbewerbsfähige Vergütung, jährliche Anreizmöglichkeiten, eine Altersvorsorge und 401(k), umfassende medizinische/zahnärztliche/optische Versorgung, bezahlte Freizeit, Elternzeit, Studiengebührenrückerstattung und eine breite Palette von Wellness- und Versicherungsleistungen.
Arbeitsplatztyp: Dies ist eine hybride Position in Atlanta, GA.
Bewerbungsschluss: Diese Position wird voraussichtlich am 15. Juli 2026 geschlossen.
Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle Bewerbungen unabhängig von Rasse, Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt.
Infrastructure Manager Arbeitgeber: TEKsystems
Als Arbeitgeber in St. Paul bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kreatives Denken und bietet zahlreiche Wachstumschancen, während Sie an spannenden Projekten im Bereich UI/UX Design arbeiten. Genießen Sie attraktive Vorteile wie ein umfassendes Gesundheitsprogramm, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Infrastructure Manager erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei TEKsystems bewerben
Viele Unternehmen, wie TEKsystems, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infrastructure Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf TEKsystems und die ausgeschriebene Position Infrastructure Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKsystems vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von TEKsystems an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
