Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Services und Webanwendungen mit modernsten Technologien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Technologie mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agile Arbeitsumgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und arbeite an spannenden Projekten mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Starke Java-Kenntnisse und Erfahrung in der Zusammenarbeit im Team.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100 - 100 € pro Stunde.
Unser Kunde sucht einen hochqualifizierten, praktischen Java-Entwickler. Unsere Gruppe konzentriert sich darauf, ein neues Maß an Effizienz, Transparenz und Offenheit in den Handelsprozess zu bringen, indem wir eine kollaborative Gemeinschaft von Investoren, Brokern, Technologieunternehmen und Inhaltsanbietern aufbauen.
Diese Rolle umfasst die Wartung und Verbesserung bestehender Backend- und webbasierter Anwendungen sowie die Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Handelsplattform und der webbasierten Benutzeroberflächen.
Rollenverantwortlichkeiten:
- Beitrag zum Design, zur Entwicklung und zur Implementierung von Backend-Diensten und Webanwendungen.
- Schreiben von sauberem, wartbarem und gut getesteten Code gemäß den etablierten Ingenieurpraktiken.
- Teilnahme an technischen Entwurfsdiskussionen und Zusammenarbeit mit leitenden Ingenieuren und Architekten.
- Enge Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern zur Integration von Backend-Diensten mit UI-Komponenten.
- Unterstützung bei der Fehlersuche, Debugging und Leistungsoptimierung von Anwendungen.
- Aufschlüsselung von User Stories in technische Aufgaben und Lieferung innerhalb der vereinbarten Fristen.
- Effektive Zusammenarbeit in Agile-Teams mit Produktbesitzern, QA und anderen Entwicklern.
- Wartung und Verbesserung bestehender Systeme unter Gewährleistung von Stabilität und Zuverlässigkeit.
- Aufbau positiver Beziehungen im Team und Beitrag zu einer kollaborativen Umgebung.
- Klare Kommunikation technischer Konzepte sowohl an technische als auch an nicht-technische Stakeholder.
- Kontinuierliche Entwicklung technischer Expertise und Aktualisierung mit modernen Technologien und Frameworks.
Erforderliche Fähigkeiten:
- Starke Java-Grundlagen (Java 21 bevorzugt), einschließlich Kernkonzepten (Sammlungen, Nebenläufigkeit, Speicherverwaltung).
- Solide Erfahrung mit dem Spring Framework (Spring 4+) und Spring Boot 3.x.
- Erfahrung im Erstellen und Konsumieren von REST-APIs.
- Gute Kenntnisse von React (Version 17) und Integration mit Backend-Diensten.
- Starkes Verständnis der Architektur von Webanwendungen und der Client-Server-Kommunikation.
- Erfahrung mit SQL und relationalen Datenbanken (z.B. PostgreSQL).
- Beherrschung von Versionskontrolle (Git) und Build-Tools (Maven/Gradle).
- Starker Fokus auf sauberen Code, Unit-Tests und Code-Reviews.
- Vertraut mit Agile-Entwicklungspraktiken.
- Komfortabel in Linux/Unix-Umgebungen.
- 4–8+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Weitere wünschenswerte Fähigkeiten:
- Erfahrung mit JSF/JSP-Anwendungen und Legacy-UI-Technologien.
- Vertrautheit mit modernen Frontend-Praktiken und komponentenbasierten Architekturen.
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und Testpraktiken.
- Kenntnisse in Docker/Containerisierung.
- Grundkenntnisse in verteilten Systemen.
- Vertrautheit mit Spring-Ökosystem-Tools.
- Kenntnisse über Finanzsysteme oder Handelsplattformen sind von Vorteil.
Jobtyp & Standort: Dies ist eine Vertragsposition mit Sitz in New York, NY.
Vergütung und Leistungen: Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 90,00 und 100,00 USD pro Stunde. Die individuelle Vergütung hängt von vielen Faktoren ab, einschließlich Qualifikationen, Fähigkeiten, relevanter Erfahrung, Fachwissen, geografischem Standort, interner Gleichheit und anderen relevanten faktoren.
Arbeitsplatztyp: Dies ist eine hybride Position in New York, NY.
Bewerbungsfrist: Diese Position wird voraussichtlich am 14. September 2026 geschlossen.
Java Swing Developer (W2 Only / No C2C) Arbeitgeber: TEKsystems
Als SharePoint Technical Product Support Specialist in Saint Paul, MN, profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Das Unternehmen bietet umfassende Vorteile wie medizinische Versorgung, 401(k)-Rentenplan und flexible Arbeitszeiten, während es gleichzeitig Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulung in modernen Technologien fördert. Hier haben Sie die Chance, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und sich für eine inklusive Unternehmenskultur einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Java Swing Developer (W2 Only / No C2C) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie TEKsystems zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für TEKsystems sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei TEKsystems zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie TEKsystems sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java Swing Developer (W2 Only / No C2C) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei TEKsystems passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei TEKsystems interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei TEKsystems arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKsystems vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für TEKsystems sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei TEKsystems verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
