LabVantage LES Engineer

LabVantage LES Engineer

Befristet 70 - 70 € / Stunde (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und implementiere innovative LES-Lösungen in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Technologie mit einer kollaborativen Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Nutze modernste Technologien, um echte Veränderungen in der Fertigung zu bewirken.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Konfiguration von LES-Plattformen und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70 - 70 € pro Stunde.

MUST HAVE LABVANTANGE EXPERIENCE

HYBRID Schedule (4 days/week onsite) in the folgenden Standorten: Clinton, Indiana; Fort Dodge, Iowa; Elwood, Kansas. Open to subvendor candidates. Top Skills REQUIRED:

  • LabVantage Configuration/Implementation: Wissen über LES-Lösungen.

Beschreibung

  • Systemdesign und -konfiguration: Beitrag zum Design und Verantwortung für die Konfiguration und Implementierung von LES-Lösungen. Dazu gehört der Aufbau und die Modifizierung von System-Workflows sowie die Konfiguration der Geräteintegration basierend auf definierten Anforderungen.
  • Prozessoptimierung: Zusammenarbeit mit Betriebs- und Qualitätsteams zur Analyse von Fertigungs- und Labor-Workflows. Nutzung der LES-Funktionen zur Implementierung von Prozessverbesserungen, Reduzierung der Produktionszykluszeiten und Verbesserung der Datenintegrität auf der Werksebene.
  • Systemmanagement und -support: Bereitstellung von technischem Support für LES-Plattformen. Schlüsseltechnische Ressource zur Fehlersuche und Behebung von Systemproblemen, um eine hohe Verfügbarkeit für unsere Fertigungs- und Laborteams sicherzustellen.
  • Integration: Unterstützung bei der Integration zwischen LES und anderen kritischen Systemen, wie unserem ERP (SAP), LIMS und Werkstattausrüstung (PLCs/SCADA), um einen zuverlässigen Datenfluss zu gewährleisten.
  • Validierung und Compliance: Durchführung von Validierungsprotokollen (IQ/OQ/PQ) für LES-Erweiterungen und neue Implementierungen. Verantwortung für die Erstellung von Validierungsdokumentationen und Sicherstellung, dass Systeme in einem validierten Zustand gehalten werden, konform mit GxP- und Datenintegritätsanforderungen.
  • Stakeholder-Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Fertigungsbetrieb, Qualitätssicherung und Prozesswissenschaft zur Erfassung von Systemanforderungen und Bereitstellung von Updates zu technischen Aktivitäten.
  • Benutzerschulung und -ermächtigung: Entwicklung von Schulungsmaterialien und Durchführung von Schulungen, um sicherzustellen, dass das Fertigungs- und Laborpersonal die LES-Systeme effektiv in ihren täglichen Rollen nutzen kann.

Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein (Mindestqualifikationen)

  • Bildungshintergrund: Ein Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen (z.B. Industrie-, Chemie-, Fertigungs-, Informatik) oder einem verwandten technischen Bereich oder gleichwertige Erfahrung.
  • Erforderliche Erfahrung: Praktische Erfahrung mit der Konfiguration und dem Support einer LES-Plattform (z.B. LabVantage, Waters Empower, SoftMax usw.).
  • Erfahrung in der Fertigungsumgebung: Erfahrung in einer Fertigungsumgebung, vorzugsweise in der pharmazeutischen, biologischen, tiermedizinischen oder einer anderen GxP-regulierten Branche.
  • Regulatorisches Wissen: Kenntnisse über GxP (Good Manufacturing Practices) und Vertrautheit mit den Prinzipien der Validierung von Computersystemen (CSV).
  • Verständnis der Prozesskontrolle: Vertrautheit mit Konzepten der industriellen Automatisierung, einschließlich PLCs, SCADA und deren Integration mit höherstufigen Fertigungssystemen.
  • Datenbank- und SQL-Kenntnisse: Erfahrung mit SQL für Datenabfragen zur Unterstützung von Fehlersuche, Datenextraktion und Berichtserstellung.
  • Programmierung & Skripting: Kenntnisse in Python, Javascript oder ähnlichen Sprachen.
  • KI-Kompetenz: Kenntnisse im Umgang mit genehmigten GenAI-Tools zur Verbesserung der Ingenieureffizienz, einschließlich effektiver Eingabeaufforderungen, Ausgabevalidierung und sicherer Handhabung regulierter Daten.

Was Ihnen einen Wettbewerbsvorteil verschafft (Bevorzugte Qualifikationen)

  • Problemlösung: Starke analytische und Fehlersuchefähigkeiten, mit der Fähigkeit, technische Probleme systematisch zu diagnostizieren und zu lösen.
  • Prozessanalyse: Solides Verständnis der Geschäftsprozessanalyse und des Workflow-Designs. Fähigkeit, Prozesskarten und Anforderungsdokumente zu lesen und zu interpretieren.
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit nachgewiesener Fähigkeit, effektiv in einem Teamumfeld mit Bedienern, Wissenschaftlern und Management zu arbeiten.
  • Cloud-Plattform-Kenntnisse: Vertrautheit mit Public Cloud-Plattformen, insbesondere Microsoft Azure oder Google Cloud Platform (GCP), ist von Vorteil.
  • DevSecOps: Vertrautheit mit den Konzepten von DevSecOps, einschließlich Continuous Integration/Continuous Delivery (CI/CD) und Versionskontrolle (Git), ist wünschenswert.
  • Kommunikationsfähigkeiten: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv innerhalb eines technischen Teams zusammenzuarbeiten.

Während der ersten 6 Monate werden sie durch die Implementierungsphasen für Labvantage gehen, sodass Reisen zu den verschiedenen Standorten für einige Wochen erforderlich sein werden, aber dies wird sich bis 2027 verlangsamen. Das Ziel dieser Personen ist es, eine Cloud-Konnektivität mit diesen Tools zu erreichen, damit sie diese von überall aus unterstützen können und von jedem Standort aus arbeiten können. Sobald sie vor Ort sind, werden sie mit Instrumentierung mit der Cloud und physischen Geräten arbeiten. Eine Art Deskside Engineer-Persönlichkeit, aber eine technische Entwickler-/Implementierungsperson innerhalb von LabVantage. Beide Positionen sind im Wesentlichen derselbe Typ von Person mit unterschiedlichen Technologien. Eine davon ist auf der Qualitätsseite und die andere auf der Fertigungsausführung. Wäre schön, Erfahrung in einer GxP/pharmazeutischen Umgebung zu haben. Offen für höhere Gehälter für die richtigen Personen.

Jobtyp & Standort: Dies ist eine Vertragsposition mit Sitz in Clinton, Indiana.

Vergütung und Leistungen: Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 50,00 - 70,00 USD/Stunde. Anspruchsvoraussetzungen gelten für einige Leistungen und können von Ihrer Jobklassifikation und der Dauer der Beschäftigung abhängen. Die verfügbaren Leistungen für diese temporäre Rolle können Folgendes umfassen:

  • Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung
  • Kritische Erkrankung, Unfall und Krankenhaus
  • 401(k) Altersvorsorge - Vorsteuer- und Roth-Nachsteuerbeiträge verfügbar
  • Lebenversicherung (freiwillige Lebens- und AD&D-Versicherung für den Mitarbeiter und Angehörige)
  • Kurz- und langfristige Invalidität
  • Gesundheitsausgabenrechnung (HSA)
  • Transportleistungen
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • Urlaubszeit/Abwesenheit (PTO, Urlaub oder Krankheitsurlaub)

Arbeitsplatztyp: Dies ist eine hybride Position in Clinton, Indiana.

Bewerbungsfrist: Diese Position wird voraussichtlich am 3. August 2026 geschlossen.

LabVantage LES Engineer Arbeitgeber: TEKsystems

Als Arbeitgeber in St. Paul bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kreatives Denken und bietet zahlreiche Wachstumschancen, während Sie an spannenden Projekten im Bereich UI/UX Design arbeiten. Genießen Sie attraktive Vorteile wie ein umfassendes Gesundheitsprogramm, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

TEKsystems Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so LabVantage LES Engineer erhalten könntest

Netzwerken in der Entwicklerszene

Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie TEKsystems zu hinterlassen.

Open Source Beiträge leisten

Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für TEKsystems sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.

Auf Praktikumsprogramme achten

Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei TEKsystems zu bewerben!

Portfolio aufbauen und sichtbar machen

Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie TEKsystems sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um LabVantage LES Engineer mit Bravour zu bestehen

LabVantage Konfiguration/Implementierung
Systemdesign und -konfiguration
Prozessoptimierung
Technische Unterstützung für LES-Plattformen
Integration von LES mit ERP (SAP), LIMS und PLCs/SCADA
Validierung und Compliance (IQ/OQ/PQ)
Stakeholder-Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.

Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei TEKsystems passen!

Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei TEKsystems interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.

Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei TEKsystems arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKsystems vorbereitet

Code die Erwartungen!

Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!

Bring dein Portfolio mit!

Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für TEKsystems sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.

Sei flexibel und lernwillig!

Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.

Frage nach Team-Tools und Methoden!

Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei TEKsystems verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.