Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine innovative SOC-Plattform mit modernster Softwaretechnik und KI-Integration.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Technologie mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsumfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 95 - 95 € pro Stunde.
Wir suchen einen erfahrenen Full Stack Software Engineer, der hilft, eine enterprise-scale Agentic SOC-Plattform von Grund auf zu entwerfen und zu entwickeln. Diese Rolle kombiniert moderne Softwaretechnik, KI-Orchestrierung, Sicherheitsintegrationen und Benutzererfahrungsdesign, um eine vertrauenswürdige Plattform zu schaffen, die es Sicherheitsanalysten ermöglicht, effektiv mit KI-gestützten Agenten zusammenzuarbeiten. In direkter Zusammenarbeit mit dem Technischen Direktor werden Sie Architektur- und Designkonzepte in produktionsreife Lösungen umsetzen.
Sie sind verantwortlich für kritische Komponenten, die Backend-Dienste, Agentenorchestrierungsframeworks, Sicherheitswerkzeugintegrationen, Bewertungssysteme und analystenorientierte Anwendungen umfassen. Diese Rolle ist ideal für einen Ingenieur, der in schnelllebigen Umgebungen gedeiht, KI-unterstützte Entwicklung annimmt und ein starkes technisches Urteilsvermögen in Bezug auf Systemarchitektur, Ingenieursqualität, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit aufrechterhält.
Fähigkeiten:
- React.js
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- Agentic Plattform Engineering: Entwerfen und Entwickeln der Kernorchestrierungsplattform zur Unterstützung von Multi-Agenten-Sicherheitsabläufen.
- Sicherheitswerkzeugintegration: Entwickeln eines MCP-basierten Tool-Gateways zur Integration von Unternehmenssicherheitstechnologien.
- AI-Datenverträge & Workflow-Automatisierung: Erstellen strukturierter Schemata für KI-generierte Urteile, Empfehlungen und Beweismittel.
- AI-Bewertung & Qualitätsengineering: Aufbau von Replay- und Bewertungsrahmen, die die Leistung von Agenten testen.
- Front-End Engineering & Benutzererfahrung: Entwickeln von analystenorientierten Anwendungen, die agentengenerierte Untersuchungen und Empfehlungen präsentieren.
- Berichterstattung, Metriken & Plattform-Governance: Entwickeln von Dashboards zur Messung der Plattformleistung und des Autonomiegrads der Agenten.
Erfahrungsstufe: Expertenniveau
Jobtyp & Standort: Dies ist eine Vertragsposition mit Sitz in Charlotte, NC.
Vergütung und Leistungen: Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 89,00 und 95,00 USD pro Stunde. Die individuelle Vergütung hängt von vielen Faktoren ab, einschließlich Qualifikationen, Fähigkeiten, relevanter Erfahrung und geografischem Standort.
Arbeitsplatztyp: Dies ist eine hybride Position in Charlotte, NC.
Bewerbungsfrist: Diese Position wird voraussichtlich am 1. September 2026 geschlossen.
Lead Full Stack Developer Arbeitgeber: TEKsystems
Als SharePoint Technical Product Support Specialist in Saint Paul, MN, profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Das Unternehmen bietet umfassende Vorteile wie medizinische Versorgung, 401(k)-Rentenplan und flexible Arbeitszeiten, während es gleichzeitig Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulung in modernen Technologien fördert. Hier haben Sie die Chance, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und sich für eine inklusive Unternehmenskultur einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Full Stack Developer erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie TEKsystems zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für TEKsystems sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei TEKsystems zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie TEKsystems sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Full Stack Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei TEKsystems passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei TEKsystems interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei TEKsystems arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKsystems vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für TEKsystems sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei TEKsystems verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
