Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in Netzwerkengineering und Infrastrukturautomatisierung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne Technologien und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen, hybrides Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerktechnologie und arbeite an bahnbrechenden Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in F5 BIG-IP DNS, NGINX Plus und Infrastrukturautomatisierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64.28 - 64.28 € pro Stunde.
Wir suchen einen Lead Network Engineer mit tiefgreifender Expertise in F5 BIG-IP DNS (GTM), BIG-IQ, NGINX Plus, Azure Networking und Infrastructure-as-Code-Automatisierung. Der Lead Engineer wird eine Multi-Site-Enterprise-Load-Balancing- und DNS-Umgebung unterstützen, einschließlich der Bereitstellung und Konfiguration von zwei neuen F5 BIG-IP DNS-Standalone-Knoten, Software-Upgrades auf vier BIG-IP DNS-Knoten und einer BIG-IQ-Management-Plattform, Validierung von Wide IP- und DNS-Konfigurationen sowie Integration in eine auf Arista basierende BGP Anycast-Architektur.
Der ideale Kandidat verfügt über umfangreiche praktische Erfahrungen mit der Verwaltung von F5 BIG-IP DNS/GTM, dem Lebenszyklusmanagement von BIG-IQ, BGP-Routing und Arista-Switching-Umgebungen. Neben der F5-Expertise muss der Berater umfassende Erfahrungen mit NGINX Plus haben, einschließlich NGINX als Service (NGINXaaS) in Azure, Azure Load Balancers, hochverfügbaren NGINX-Bereitstellungen, benutzerdefinierten Serverfarmen und Produktionsanwendungsbereitstellungsumgebungen.
Dies ist eine stark automatisierte Infrastruktur, die fortgeschrittene Erfahrungen mit Terraform, Ansible, YAML, Jinja2-Vorlagen, GitHub-basierten Workflows, Infrastructure-as-Code-Methoden und operativer Automatisierung erfordert. Der Berater sollte in der Lage sein, bestehende Automatisierungsrahmen zu überprüfen, zu beheben, zu verbessern und zu warten sowie Empfehlungen zur Skalierbarkeit, Resilienz und besten Praktiken im Betrieb zu geben.
Umgebungsübersicht: Vier F5 BIG-IP DNS-Standalone-Knoten an zwei Rechenzentrumsstandorten; eine BIG-IQ-Management-Plattform; auf Arista basierende BGP Anycast-Architektur; NGINX Plus als Frontend für Azure Load Balancers bereitgestellt; etwa 20 Produktions-NGINX Plus-Cluster, die als HA-Paare bereitgestellt werden und Unternehmens-LTM-Dienste unterstützen; Infrastruktur verwaltet durch Terraform, Ansible, YAML, Jinja2-Vorlagen, GitHub und VS Code.
Der ideale Lead Engineer wird in der Lage sein, unabhängig Bereitstellungen, Upgrades, Integrationen, Automatisierungen, Fehlersuche und betriebliche Optimierungsmaßnahmen über F5, NGINX Plus, Azure und Netzwerk-Infrastrukturplattformen zu leiten.
Fähigkeiten:
- Load Balancer
- F5 BIG-IP
- Azure
- AWS
- Infrastructure as Code
- Ansible
- Terraform
- Netzwerktechnik
Zusätzliche Fähigkeiten & Qualifikationen:
Erforderliche Fähigkeiten:
- F5 BIG-IP DNS (GTM) Verwaltung
- Bereitstellung und Konfiguration von BIG-IP DNS/GTM, Wide IP-Konfiguration und -Validierung
- NGINX Plus Verwaltung und Unterstützung
- Hochverfügbare (HA) NGINX-Bereitstellungen
- Produktionsanwendungsbereitstellungsumgebungen
- Konfiguration von benutzerdefinierten Serverfarmen
- NGINX Fehlersuche und Optimierung
- DNS-Lastverteilung und Verkehrsmanagement
- Fehlersuche bei DNS- und GTM-Diensten
- Software-Upgrades für BIG-IP DNS
Erfahrungsstufe: Mittlere Stufe
Jobtyp & Standort: Vertragsposition mit Sitz in Baltimore, MD.
Vergütung und Leistungen: Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 60,71 und 64,28 USD pro Stunde. Anspruchsvoraussetzungen gelten für einige Leistungen und können von Ihrer Jobklassifikation und der Dauer der Beschäftigung abhängen. Die Leistungen können Änderungen unterliegen und können spezifischen Wahlen, Plänen oder Programmbedingungen unterliegen. Wenn Sie anspruchsberechtigt sind, können die für diese temporäre Rolle verfügbaren Leistungen Folgendes umfassen:
- Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung
- Kritische Erkrankung, Unfall und Krankenhaus
- 401(k) Altersvorsorge – Vorsteuer- und Roth-Nachsteuerbeiträge verfügbar
- Lebenversicherung (freiwillige Lebens- und AD&D-Versicherung für den Mitarbeiter und Angehörige)
- Kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung
- Gesundheitsausgabenrechnung (HSA)
- Transportleistungen
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Urlaubszeit/Abwesenheit (PTO, Urlaub oder Krankheitsurlaub)
Arbeitsplatztyp: Hybride Position in Baltimore, MD.
Bewerbungsfrist: Diese Position wird voraussichtlich am 3. Juli 2026 geschlossen.
Chancengleichheitserklärung: Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle Bewerbungen ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, genetische Informationen oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigen wird.
Lead Network Engineer Arbeitgeber: TEKsystems
Als Arbeitgeber in Baltimore, MD, bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für unseren Lead Network Engineer. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und kontinuierliches Lernen, während wir gleichzeitig umfassende Vorteile wie medizinische Versorgung, Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten anbieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit modernster Technologie zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem hochautomatisierten Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Network Engineer erhalten könnten
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei TEKsystems schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei TEKsystems.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Network Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei TEKsystems aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKsystems vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
