Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und liefere strukturierte Lernprogramme zur Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Lernen und Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsumfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze KI, um Lernprozesse zu optimieren und echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gestaltung von Lernprogrammen und Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55 - 55 € pro Stunde.
Learning Program Design Consultant (AI-Enabled)
Designs and delivers structured learning programs that support employee development, career growth, and business goals.
Works with SMEs and stakeholders to identify learning needs, build clear learning paths, and ensure programs lead to measurable skill and performance improvement.
Uses AI prompting to improve the speed and quality of learning design outputs.
Key Responsibilities
- Define success measures and evaluate results
- Communicate plans and outcomes clearly to stakeholders
- Manage projects (timelines, deliverables, quality)
- Organize and maintain learning materials
- Support adoption of new skills and ways of working
- Maintain clear documentation
- Use AI to support learning design (e. g., outlines, drafts, learning paths)
- AI Prompting (Must Have)
- Apply judgment to ensure AI outputs are accurate, usable, and effective (clear audience, objectives, format, constraints)
- Refine prompts based on output quality and feedback
- Required Skills
- Learning program design (end-to-end)
- Instructional design (adult learning)
- Learning needs assessment
- Stakeholder collaboration
- Project management
- Career path mapping
- Outcome measurement
- Clear communication
- Client-focused mindset
- Problem solving
- Content organization
- Attention to detail
- Change support (driving behavior change)
- Learning tools (LMS, digital tools)
- Business understanding
Skills
- Learning Program Design
- Instructional Design
- AI
- Stakeholder Engagement
- Project Management
- Change Management
- Content Documentation
- Additional Skills & Qualifications
- Stakeholder Collaboration
- Partnering with SMEs
- Gathering requirements
- Managing stakeholder expectations
- Presenting recommendations
- Project Management
- Timeline management
- Deliverables tracking
- Cross-functional coordination
- Risk management
- Change Management / Adoption
- Behavior change
- Learning adoption
- Reinforcement strategies
- Change enablement
- Content Organization & Documentation
- Knowledge management
- Documentation standards
- Learning asset management
Experience Level
- Intermediate Level
- Job Type & Location
Contract position based out of Minneapolis, MN.
- Pay and Benefits
- Medical, dental & vision
- Critical Illness, Accident, and Hospital
- 401(k) Retirement Plan – Pre-tax and Roth post-tax contributions available
- Life Insurance (Voluntary Life & AD&D for the employee and dependents)
- Short and long-term disability
- Health Spending Account (HSA)
- Transportation benefits
- Employee Assistance Program
- Time Off/Leave (PTO, Vacation or Sick Leave)
- Workplace Type
Hybrid position in Minneapolis, MN.
Application Deadline
This position is anticipated to close on Jul 17, 2026.
The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.
San Francisco Fair Chance Ordinance
Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.
Massachusetts Lie Detector
It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment.
An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.
Use of Artificial Intelligence (AI)
We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates.
AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team.
By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.
#J-18808-Ljbffr
Learning Program Design Consultant Arbeitgeber: TEKsystems
Als Arbeitgeber in St. Paul bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kreatives Denken und bietet zahlreiche Wachstumschancen, während Sie an spannenden Projekten im Bereich UI/UX Design arbeiten. Genießen Sie attraktive Vorteile wie ein umfassendes Gesundheitsprogramm, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Learning Program Design Consultant erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei TEKsystems nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei TEKsystems und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Learning Program Design Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu TEKsystems passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei TEKsystems arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von TEKsystems her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKsystems vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
