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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Transformationsprojekte und unterstütze Kunden bei ihrer digitalen Reise.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Beratungsunternehmens, das Innovation und Nachhaltigkeit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem Team, das Vielfalt schätzt und echte Veränderungen bewirken will.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Profitiere von modernen Arbeitsmitteln und einer offenen Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Transformation Manager / Direktor SAP (m/w/d) Als eines der führenden Beratungs- und Prüfungsunternehmen weltweit unterstützt unser Haus Organisationen aller Branchen dabei, ihre größten Herausforderungen zu meistern – von der digitalen Transformation über regulatorische Anforderungen bis hin zur nachhaltigen Unternehmensführung. Unsere Expert:innen arbeiten interdisziplinär und international vernetzt, um innovative Lösungen zu entwickeln, die echten Mehrwert schaffen. Leitung und Steuerung komplexer Transformationsprojekte mit Fokus auf SAP ERP (z. B. von SAP SCC zu S/4HANA) Unterstützung des Vertriebs bei Kundengesprächen und Angebotsprozessen Beratung unserer Kunden bei der strategischen Ausrichtung und Umsetzung ihrer ERP-Transformationen Optional: Mitwirkung bei Data-Migration-Strategien und -Durchführungen Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP ERP-Transformationsprojekten Erfahrung in der Planung und Steuerung komplexer Projektphasen Fähigkeit, vertrieblich zu denken und den Sales-Prozess aktiv zu unterstützen SAP-Know-how ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Erfahrung mit Data Migration ist ein Plus Attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven auf Director-Ebene FlexWork : Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice und Workation in über 40 Ländern Weiterbildung & Academy : Zugang zu Fachtrainings, Digital Upskilling, AI-Schulungen und Mentoring Finanzielle Vorteile : Jobticket-Zuschuss, Bike-Leasing, IT-Leasing, Homeoffice-Zuschuss Gesundheit & Vorsorge : Betriebssport, Urban Sports Club, medizinische Angebote Familienfreundlichkeit : Sonderurlaub bei Krankheit, Unterstützung bei Pflege von Angehörigen Moderne Ausstattung : Laptop, iPhone und mehr Wir fördern eine offene, inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Vielfalt als Stärke verstanden wird. Flexible Arbeitsmodelle, kontinuierliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sind zentrale Bestandteile unseres Selbstverständnisses als moderner Arbeitgeber. Mit Initiativen rund um Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftliches Engagement gestalten wir aktiv die Zukunft – für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und die Gesellschaft.
Leiter*in des Teams SAP-Projekte Arbeitgeber: TEKsystems
Kontaktperson:
TEKsystems HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in des Teams SAP-Projekte
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich SAP und digitale Transformation auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Führungsposition im SAP-Bereich gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Vertrieb unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Transformation
Sei bereit, deine Begeisterung für digitale Transformation und ERP-Projekte zu teilen. Erkläre, warum du glaubst, dass du einen Mehrwert für unser Team bringen kannst und wie du zur Umsetzung unserer Unternehmensziele beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in des Teams SAP-Projekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Beratungs- und Prüfungsunternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP ERP-Transformationsprojekten. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte, an denen du beteiligt warst.
Zeige deine Vertriebsfähigkeiten: Da die Unterstützung des Vertriebs ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du vertrieblich denkst und den Sales-Prozess aktiv unterstützt hast. Konkrete Erfolge können hier sehr hilfreich sein.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Leiter*in des Teams SAP-Projekte ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du die richtige Person für diese Rolle bist und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKsystems vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur offenen und inklusiven Kultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich SAP ERP-Transformationen. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen detailliert zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige deine Vertriebsorientierung
Da die Unterstützung des Vertriebs ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele dafür parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Vertriebsteams zusammengearbeitet hast oder wie du den Verkaufsprozess unterstützt hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierepfaden innerhalb des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.
