Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe und validiere Abschlussoffenlegungen für abgeschlossene Hypothekendarlehen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem Fokus auf Genauigkeit und Compliance.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Einstiegsmöglichkeiten für Absolventen und interne Schulungen werden angeboten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem schnelllebigen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, Probleme zu recherchieren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18 - 21 € pro Stunde.
Der Closing Disclosure Centralized Review Analyst ist verantwortlich für die Validierung und Überprüfung von Offenlegungen für abgeschlossene Einzelhandelshypothekendarlehen, um Genauigkeit, Vollständigkeit und Compliance sicherzustellen. Diese Rolle konzentriert sich stark auf die nicht-numerische Überprüfung, die Aufzeichnung der Gebührensalden und die Überprüfung, dass alle erforderlichen Informationen ordnungsgemäß offengelegt und durch Dokumentation unterstützt wurden. Diese Position arbeitet in einer schnelllebigen, operationsgetriebenen Büroumgebung, in der die Produktivität stündlich verfolgt wird und Aufmerksamkeit für Details entscheidend ist. Der ideale Kandidat ist neugierig, effizient und fühlt sich wohl dabei, Unstimmigkeiten zu recherchieren, während er Qualitäts- und Produktionsstandards einhält. Interne Schulungen werden angeboten, und die Rolle eignet sich sowohl für Fachleute im Bereich Operations als auch für Berufseinsteiger/Neuabsolventen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Überprüfung und Validierung von Abschlussoffenlegungen für abgeschlossene Einzelhandelshypothekendarlehen.
- Reconciliation von Aufzeichnungsgebühren, Identifizierung von Abweichungen und Sicherstellung, dass Unstimmigkeiten gelöst oder ordnungsgemäß dokumentiert werden.
- Detaillierte Überprüfung von nicht-numerischen Offenlegungsdaten zur Gewährleistung von Genauigkeit und korrekter Präsentation.
- Bestätigung, dass erforderliche Informationen korrekt offengelegt und durch geeignete Dokumentation unterstützt wurden.
- Validierung von unterstützenden Materialien, einschließlich Kreditberichten, Abschlussdokumentation, Aufzeichnungs- und gebührenbezogenen Dokumenten.
- Recherche von Problemen, Inkonsistenzen oder fehlenden Informationen und Ergreifung geeigneter Korrekturmaßnahmen.
- Dokumentation von Ergebnissen klar und genau innerhalb interner Systeme.
- Unterstützung kleinerer, offenzugangsbezogener Prozesse nach Bedarf.
- Aufrechterhaltung der Qualitäts- und Produktivitätserwartungen in einer zeitlich verfolgten Betriebsumgebung.
Jobtyp & Standort
Dies ist eine Vertragsposition mit Sitz in Des Moines, IA.
Vergütung und Leistungen
Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 18,00 - 21,41 USD/Stunde. Die Anspruchsvoraussetzungen gelten für einige Leistungen und können von Ihrer Jobklassifikation und der Dauer der Beschäftigung abhängen. Die Leistungen können Änderungen unterliegen und können spezifischen Wahlen, Plänen oder Programmbedingungen unterliegen. Wenn Sie anspruchsberechtigt sind, können die für diese temporäre Rolle verfügbaren Leistungen Folgendes umfassen:
- Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung
- Kritische Erkrankung, Unfall und Krankenhausaufenthalt
- 401(k) Altersvorsorge – Vorsteuer- und Roth-Nachsteuerbeiträge verfügbar
- Lebenversicherung (freiwillige Lebens- und AD&D-Versicherung für den Mitarbeiter und Angehörige)
- Kurz- und langfristige Invalidität
- Gesundheitssparkonto (HSA)
- Transportleistungen
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Urlaubszeit/Freistellung (PTO, Urlaub oder Krankheitsurlaub)
Arbeitsplatztyp
Dies ist eine hybride Position in Des Moines, IA.
Bewerbungsfrist
Diese Position wird voraussichtlich am 6. Juni 2026 geschlossen.
Chancengleichheit
Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wird alle Bewerbungen ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht, Alter, Farbe, Religion, nationale Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, genetische Informationen oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigen.
San Francisco Fair Chance Ordinance
Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance werden wir für alle Positionen, die sich in der Stadt und im Landkreis San Francisco befinden, qualifizierte Bewerber mit Strafregister und Verurteilungen in Betracht ziehen.
Massachusetts Lie Detector
Es ist in Massachusetts rechtswidrig, einen Lügendetektortest als Bedingung für die Beschäftigung oder die Fortsetzung der Beschäftigung zu verlangen oder durchzuführen. Ein Arbeitgeber, der gegen dieses Gesetz verstößt, unterliegt strafrechtlichen Sanktionen und zivilrechtlicher Haftung.
Verwendung von Künstlicher Intelligenz (KI)
Wir können Künstliche Intelligenz (KI) verwenden, um Teile unseres Einstellungsprozesses zu unterstützen, einschließlich der Beschaffung, Sichtung und Bewertung von Kandidaten. KI hilft bei der Bewertung von Bewerbungen und Qualifikationen, aber die endgültigen Entscheidungen werden von unserem Einstellungsteam getroffen. Durch Ihre Bewerbung erkennen Sie an und stimmen zu, dass Ihre Bewerbung möglicherweise mit KI-Tools überprüft wird.
Loan Servicing Representative 2 - Contingent Arbeitgeber: TEKsystems
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Des Moines, IA, die sich ideal für motivierte Fachkräfte und Berufseinsteiger eignet. Wir legen großen Wert auf Mitarbeiterentwicklung durch interne Schulungen und bieten umfassende Sozialleistungen, einschließlich Gesundheitsversorgung und Altersvorsorge. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Engagement, während wir gleichzeitig ein flexibles hybrides Arbeitsmodell anbieten, das es unseren Mitarbeitern ermöglicht, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Loan Servicing Representative 2 - Contingent erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Networking kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Details der Jobbeschreibung verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Neugierde! Wenn du im Gespräch bist, stelle Fragen über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen, die die Rolle mit sich bringt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung regelmäßig zu verfolgen und nachzufassen, um dein Interesse zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Loan Servicing Representative 2 - Contingent mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir suchen nach jemandem, der die Details versteht und sie auch in der Bewerbung gut rüberbringt.
Betone deine Neugierde:Da die Rolle viel Recherche erfordert, zeige uns, dass du neugierig bist! Erkläre in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Schritte du unternommen hast, um Informationen zu finden.
Qualität vor Quantität:In einem schnelllebigen Umfeld ist es wichtig, dass du Qualität lieferst. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Detailgenauigkeit und deine Fähigkeit zur Fehlererkennung gibst. Das wird uns zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Lass uns gemeinsam starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKsystems vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Loan Servicing Representative 2 vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Erwartungen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Detailgenauigkeit und Effizienz gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen in der Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier.
✨Praktische Vorbereitung
Da die Rolle in einem schnelllebigen Umfeld stattfindet, übe, wie du unter Druck arbeiten kannst. Simuliere ein Zeitmanagement-Szenario, um sicherzustellen, dass du auch in stressigen Situationen ruhig und fokussiert bleibst.
