M365 Automation /Engineer

M365 Automation /Engineer

Befristet 85 - 85 € / Stunde (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle intelligente Automatisierungslösungen mit Microsoft 365 und Azure.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Technologiebranche mit einer kollaborativen Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und berufliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Nutze cutting-edge Technologien und gestalte die Zukunft der Automatisierung.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Automatisierungstechnik und starke PowerShell-Kenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85 - 85 € pro Stunde.

Unser Kunde sucht einen M365 AI & Automation Engineer, um intelligente Automatisierungslösungen in den Bereichen Collaboration Engineering und Enterprise Productivity zu entwerfen, zu erstellen und bereitzustellen. Diese Rolle konzentriert sich auf die Nutzung von Microsoft 365, Microsoft Graph, Azure-Diensten und KI-Technologien zur Automatisierung von Betriebs-, Überwachungs-, Governance- und Kapazitätsmanagement-Workflows. Der ideale Kandidat ist ein praktischer Ingenieur, der gerne betriebliche Herausforderungen durch Automatisierung löst und dabei in großangelegten Microsoft 365-Umgebungen arbeitet.

Verantwortlichkeiten

  • Entwurf, Entwicklung und Unterstützung von Automatisierungslösungen in Microsoft 365 und Azure-Umgebungen, die manuellen Aufwand reduzieren, die betriebliche Effizienz verbessern und die Governance stärken.
  • Erstellung von Skripten, Integrationen, Workflows und Self-Service-Lösungen zur Automatisierung von Bereitstellung, De-Bereitstellung, Zugriffsmanagement, Berichterstattung, Überwachung und betrieblichen Prozessen.
  • Entwicklung von Lösungen über Microsoft 365-Technologien, einschließlich Entra ID, Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive, Microsoft Graph, Power Platform und Azure-Diensten.
  • Entwicklung von KI-gestützten Tools und Workflow-Assistenten mit Azure OpenAI, Microsoft Copilot und verwandten Technologien.
  • Integration mit Microsoft Graph, Azure APIs, ServiceNow APIs und anderen Unternehmensplattformen sowie Unterstützung bei Tests, Bereitstellung, Dokumentation und kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen.
  • Partnerschaft mit Ingenieur-, Sicherheits- und Betriebsteams, um sicherzustellen, dass die Lösungen den Unternehmenssicherheitsstandards, Anforderungen an die Identitätsgovernance, Compliance-Zielen und besten Praktiken entsprechen.

Erforderliche Qualifikationen

  • 3+ Jahre Erfahrung in der Automatisierungsengineering, Systemengineering, Softwareentwicklung oder Microsoft 365-Administration.
  • Starke PowerShell-Skripting-Erfahrung.
  • Erfahrung in der Entwicklung von Lösungen mit Python.
  • Erfahrung mit der Verwaltung von Microsoft 365-Diensten, einschließlich Entra ID, Exchange Online, SharePoint Online und Teams.
  • Erfahrung in der Integration mit APIs und Unternehmens-SaaS-Plattformen.
  • Starke Problemlösungs-, Analyse- und Troubleshooting-Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Lösungen von der Konzeption bis zur Implementierung zu liefern.

Jobtyp & Standort

Dies ist eine Vertragsposition mit der Möglichkeit zur Festanstellung, die in New York, NY, angesiedelt ist.

Vergütung und Leistungen

Die Vergütung für diese Position liegt im Bereich von 75,00 - 85,00 USD pro Stunde. Die Anspruchsvoraussetzungen gelten für einige Leistungen und können von Ihrer Jobklassifikation und der Dauer der Beschäftigung abhängen. Die Leistungen können Änderungen unterliegen und können spezifischen Wahlen, Plänen oder Programmbedingungen unterliegen.

Arbeitsplatztyp

Dies ist eine hybride Position in New York, NY.

Bewerbungsfrist

Diese Position wird voraussichtlich am 31. Juli 2026 geschlossen.

M365 Automation /Engineer Arbeitgeber: TEKsystems

Als Arbeitgeber in St. Paul bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kreatives Denken und bietet zahlreiche Wachstumschancen, während Sie an spannenden Projekten im Bereich UI/UX Design arbeiten. Genießen Sie attraktive Vorteile wie ein umfassendes Gesundheitsprogramm, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

TEKsystems Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so M365 Automation /Engineer erhalten könntest

Netzwerken in der Entwicklerszene

Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie TEKsystems zu hinterlassen.

Open Source Beiträge leisten

Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für TEKsystems sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.

Auf Praktikumsprogramme achten

Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei TEKsystems zu bewerben!

Portfolio aufbauen und sichtbar machen

Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie TEKsystems sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um M365 Automation /Engineer mit Bravour zu bestehen

Microsoft 365
Microsoft Graph
Azure Services
AI-Technologien
PowerShell
Python
JavaScript

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.

Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei TEKsystems passen!

Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei TEKsystems interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.

Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei TEKsystems arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKsystems vorbereitet

Code die Erwartungen!

Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!

Bring dein Portfolio mit!

Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für TEKsystems sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.

Sei flexibel und lernwillig!

Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.

Frage nach Team-Tools und Methoden!

Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei TEKsystems verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.