Orchestration Engineer

Hybrid schedule, minimum 1 Tag pro Woche in Person in ihrem Büro in NY. Die Rolle hat eine hohe Wahrscheinlichkeit zur Verlängerung oder Umwandlung. Diese Rolle ist nicht für Sponsoring oder Partnerschaften mit Anbietern auf C2C-Basis geöffnet.

Unser Kunde, ein multinationales Massenmedienunternehmen, sucht einen praktischen Orchestration Engineer für einen langfristigen Vertrag, der sich in sein IT-Team einfügt und neue automatisierte Workflows in der gesamten Organisation aufbaut. Im Alltag schreibt und inspiziert diese Person Code in Python und JSON, baut API-gesteuerte Integrationen über SaaS-Plattformen auf und nutzt KI-Tools, um schneller zu arbeiten. Sie benötigen auch die sozialen Fähigkeiten, um mit einem nicht-technischen Stakeholder zu sprechen, zu verstehen, wie sie arbeiten, und dies in eine Automatisierungslösung zu übersetzen.

Das Profil, das an die Spitze der Liste kommt, ist jemand mit ITSM-Erfahrung oder einem Hintergrund in der Zusammenarbeit mit einer großen Unternehmens-IT-Organisation und echtem Interesse an KI. Jahre der Erfahrung sind weniger wichtig als praktische technische Erfahrung und die richtige Einstellung.

Top Skills Details:

• Praktisches Programmieren in Python und JSON – muss in der Lage sein, Code von Hand zu schreiben und zu inspizieren, nicht nur auf KI zu vertrauen, um ihn zu generieren; JavaScript und Node.js sind ein Plus.
• API-Entwicklung und -Integration – starkes Verständnis von REST-APIs, OAuth und API-Schlüsseln mit realer Erfahrung im Aufbau von Integrationen über SaaS-Plattformen in einer Unternehmensumgebung.
• Workflow-Automatisierung und Orchestrierung – Erfahrung in der Identifizierung manueller, ticketbasierter oder repetitiver Prozesse und deren Ersetzung durch automatisierte, ereignisgesteuerte Lösungen unter Verwendung von No-Code-, Low-Code- oder programmatischen Tools.
• ITSM-Hintergrund oder Erfahrung in der Unterstützung einer IT-Organisation – versteht, wie IT-Teams arbeiten, hat in oder neben einer großen Unternehmens-IT-Umgebung gearbeitet und denkt über das Geschäft als internen Kunden nach.
• Fließende Nutzung von KI-Tools mit einer echten Builder-Mentalität – nutzt aktiv KI-Tools wie Claude oder ChatGPT als Teil seines täglichen Workflows, wird neugierig darauf, wie Systeme funktionieren, und hat etwas Eigenes gebaut, weil er es wollte.

Zusätzliche Fähigkeiten & Qualifikationen:

• Erfahrung mit No-Code- oder Low-Code-Automatisierungsplattformen zusätzlich zu handcodierten Lösungen.
• Vertrautheit mit Änderungssteuerung und Governance-Praktiken – insbesondere bei der Arbeit mit strukturiertem Release-Management.
• Fähigkeit, mehrere Workflows und Prioritäten gleichzeitig zu verwalten, ohne Qualität oder Geschwindigkeit zu verlieren.
• Erfahrung in der Erstellung wiederverwendbarer Automatisierungsvorlagen oder -rahmen, auf denen andere aufbauen können.

Arbeitsplatztyp: Hybrid: 1+ Tag pro Woche vor Ort. Es gibt eine starke Präferenz für geeignete Kandidaten, die aus New York arbeiten, aber wir sind auch offen für fähige Kandidaten, die aus dem Büro in Los Angeles arbeiten können. Der Großteil des Teams sitzt an der Westküste, daher benötigen sie zusätzliche Unterstützung an der Ostküste.

Warum ist die Position offen? Geschäftliche Herausforderung: Ihre Teams verbringen Zeit mit manuellen, repetitiven Prozessen, die das Geschäft verlangsamen. Sie benötigen jemanden, der diese Ineffizienzen identifizieren und sie durch API-gesteuerte Workflows automatisieren kann – damit die Menschen sich auf wertvollere Arbeiten konzentrieren können.

Jobtyp & Standort: Dies ist eine Vertragsposition mit Sitz in New York, NY.

Vergütung und Leistungen: Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 50,00 - 65,00 USD/Stunde. Die individuelle Vergütung für diese Position innerhalb dieser Spanne hängt von vielen Faktoren ab, einschließlich Qualifikationen, Fähigkeiten, relevanter Erfahrung, Fachwissen, geografischem Standort, interner Gleichheit und anderen relevanten, arbeitsbezogenen Faktoren. Anspruchsvoraussetzungen gelten für einige Leistungen und können von Ihrer Jobklassifikation und der Dauer der Beschäftigung abhängen. Die Leistungen können Änderungen unterliegen und können spezifischen Wahlen, Plänen oder Programmbedingungen unterliegen. Wenn Sie berechtigt sind, können die für diese temporäre Rolle verfügbaren Leistungen Folgendes umfassen:

• Medizinische, zahnärztliche und visuelle Versorgung
• Kritische Erkrankungen, Unfälle und Krankenhausaufenthalte
• 401(k) Altersvorsorge – Vorsteuer- und Roth-Nachsteuerbeiträge verfügbar
• Lebenversicherung (freiwillige Lebens- und AD&D-Versicherung für den Mitarbeiter und Angehörige)
• Kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung
• Gesundheitsausgabenrechnung (HSA)
• Transportleistungen
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Urlaubszeit/Abwesenheit (PTO, Urlaub oder Krankheitsurlaub)

Bewerbungsfrist: Diese Position wird voraussichtlich am 4. September 2026 geschlossen.