Point Of Sale Developer

Point Of Sale Developer

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Point Of Sale Backend Developer

Location: Bethesda, MD

Work Environment: Hybrid – 4 days onsite, 1 day remote

Experience Level: Expert Level

Employment Type: Contract

Position Overview

We are seeking a strong Backend Developer to design, build, and scale high-performance data integration pipelines and serverless backend services within a modern Azure-based architecture. This role will focus on developing reliable, high-throughput REST APIs, automating ETL/ELT workflows, and optimizing complex relational database layers to support seamless data movement across enterprise systems.

The ideal candidate will have deep experience with C#/.NET, Azure Functions, advanced SQL, RESTful web services, and enterprise data integration. This is a highly impactful role supporting backend systems that power digital ordering, POS platforms, analytics, and real-time operational decision-making.

Key Responsibilities

  • Design, build, and maintain scalable backend services using C#/.NET.
  • Develop and support serverless applications using Azure Functions, including HTTP and Timer bindings.
  • Build high-throughput RESTful APIs to support enterprise system integrations.
  • Create, automate, and optimize ETL/ELT data pipelines across multiple business-critical platforms.
  • Write, tune, and troubleshoot complex SQL queries, stored procedures, indexes, and relational database performance issues.
  • Support data movement across POS, digital ordering, analytics, and enterprise application environments.
  • Implement scalable backend solutions with a focus on concurrency, caching, data serialization, and performance optimization.
  • Collaborate with business and technical stakeholders to understand integration needs and deliver reliable backend solutions.
  • Support CI/CD deployment processes using tools such as Azure DevOps and/or GitHub Actions.
  • Monitor application health and performance using Azure monitoring tools, including Application Insights.

Required Qualifications

  • 4+ years of professional backend development experience with C#/.NET.
  • Hands-on experience building decoupled, maintainable enterprise backend services.
  • Strong experience with Microsoft Azure, specifically serverless architecture and Azure Functions.
  • Advanced SQL skills, including complex query writing, stored procedure development/debugging, and index tuning.
  • Experience designing and developing RESTful web services.
  • Proven experience building ETL/ELT pipelines and integrating disparate enterprise systems.
  • Strong understanding of performance optimization, concurrency, caching strategies, and data serialization.
  • Experience working in CI/CD environments.

Preferred Qualifications

  • Experience working with Point of Sale (POS) systems or POS analytics platforms.
  • Experience in hospitality technology, retail, restaurant, airport, or other high-volume transaction-based environments.
  • Familiarity with Azure Application Insights, Azure DevOps, and GitHub Actions.
  • Experience supporting real-time digital ordering, transaction processing, or enterprise reporting platforms.

What You'll Work On

This role supports a major backend modernization initiative focused on scaling and improving enterprise data infrastructure. As digital ordering, POS systems, and analytics platforms continue to expand, this position will help build the APIs, data pipelines, and serverless services needed to ensure accurate, timely, and reliable data flow across the organization.

Interview Process

  1. Initial 15-minute virtual screening with a member of the hiring team
  2. Technical evaluation
  3. Onsite 1-hour discussion with stakeholders

Work Environment

  • Hybrid schedule based in Bethesda, MD
  • 4 days onsite and 1 day remote
  • Collaborative technical environment supporting enterprise-scale backend modernization

This is a great opportunity for a backend engineer who enjoys building scalable data services, modernizing integration platforms, and working on systems that directly impact business operations and customer-facing technology.

Job Type & Location

This is a Contract position based out of Bethesda, MD.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $55.00 - $75.00/hr.

Eligibility requirements apply to some benefits and may depend on your jobclassification and length of employment. Benefits are subject to change and may besubject to specific elections, plan, or program terms. If eligible, the benefitsavailable for this temporary role may include the following:

  • Medical, dental & vision
  • Critical Illness, Accident, and Hospital
  • 401(k) Retirement Plan – Pre-tax and Roth post-tax contributions available
  • Life Insurance (Voluntary Life & AD&D for the employee and dependents)
  • Short and long-term disability
  • Health Spending Account (HSA)
  • Transportation benefits
  • Employee Assistance Program
  • Time Off/Leave (PTO, Vacation or Sick Leave)

Workplace Type

This is a hybrid position in Bethesda,MD.

Application Deadline

This position is anticipated to close on Aug 8, 2026.

About TEKsystems

We're partners in transformation. We help clients activate ideas and solutions to take advantage of a new world of opportunity. We are a team of 80,000 strong, working with over 6,000 clients, including 80% of the Fortune 500, across North America, Europe and Asia. As an industry leader in Full-Stack Technology Services, Talent Services, and real-world application, we work with progressive leaders to drive change. That's the power of true partnership. TEKsystems is an Allegis Group company.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

About TEKsystems and TEKsystems Global Services

We’re a leading provider of business and technology services. We accelerate business transformation for our customers. Our expertise in strategy, design, execution and operations unlocks business value through a range of solutions. We’re a team of 80,000 strong, working with over 6,000 customers, including 80% of the Fortune 500 across North America, Europe and Asia, who partner with us for our scale, full-stack capabilities and speed. We’re strategic thinkers, hands-on collaborators, helping customers capitalize on change and master the momentum of technology. We’re building tomorrow by delivering business outcomes and making positive impacts in our global communities. TEKsystems and TEKsystems Global Services are Allegis Group companies. Learn more at TEKsystems.com.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Massachusetts Lie Detector: It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.

Use of Artificial Intelligence (AI): We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.

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Point Of Sale Developer Arbeitgeber: TEKsystems

Als Arbeitgeber in St. Paul bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kreatives Denken und bietet zahlreiche Wachstumschancen, während Sie an spannenden Projekten im Bereich UI/UX Design arbeiten. Genießen Sie attraktive Vorteile wie ein umfassendes Gesundheitsprogramm, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

TEKsystems Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Point Of Sale Developer erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei TEKsystems anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Point Of Sale Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei TEKsystems vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei TEKsystems klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKsystems vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.