Product Designer

Product Designer

Befristet 70 - 70 € / Stunde (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe UX-Forschung durch und gestalte innovative Produkte für die nächste Generation von Kassensystemen.
  • Unternehmen: Kroger, ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit Fokus auf moderne Technologien.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsplatz in Cincinnati mit großartigen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufens und verbessere das Kundenerlebnis mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in UX-Design, Forschung und Teamarbeit erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70 - 70 € pro Stunde.

Kroger unternimmt eine Modernisierungsinitiative für das Next-Gen POS, mit dem Ziel, Funktionen im Jahr 2026 zu entwickeln und sie 2027 einzuführen. Das Projekt bleibt auf Toshiba-Hardware, während der Großteil der Software intern entwickelt wird. Es zielt darauf ab, viele der heutigen manuellen Prozesse zu automatisieren und über die Luft Software-Updates zu ermöglichen, um die Erfahrung für Kassierer, Selbstbedienungskioske, Tankstellen- und Apothekenmitarbeiter zu verbessern.

Die Rolle konzentriert sich darauf, eng mit Geschäftspartnern zusammenzuarbeiten, die Geschäfte betreiben und Mitarbeiter verwalten, und mit dem Einzelhandelsbetrieb zusammenzuarbeiten, um die Automatisierung voranzutreiben. Es erfordert Forschung, Produktdesign, Journey Mapping und einen menschenzentrierten Ansatz für Technologie, insbesondere im Hinblick auf KI-Tools. Der Kandidat wird innerhalb von ein oder zwei Stunden vom Büro reisen und persönliche Forschungen mit Kassierern, Apothekenmitarbeitern, Mitarbeitern des Servicecenters und anderen durchführen.

Dieser Produktdesigner wird die Next Generation Point of Sale (NGPOS)-Initiative von Kroger unterstützen und das Checkout-Erlebnis in Geschäften, Apotheken und Tankstellen modernisieren.

Verantwortlichkeiten:
  • Forschung mit NGPOS-Endbenutzern (Kassierer, Einkäufer im Geschäft, Mitarbeiter des Servicecenters und Tankstellenmitarbeiter) durchführen, um die Bedürfnisse und Schmerzpunkte jeder Zielgruppe zu verstehen.
  • Leiten und Facilitieren von kollaborativen Workshops mit funktionsübergreifenden Gruppen (Engineering, Produktmanagement, Architektur, Einzelhandelsbetrieb), um Erfahrungen und technische Herausforderungen zu lösen.
  • Eng mit mehreren Entwicklungsteams zusammenarbeiten, um eine vorausschauende Designrichtung bereitzustellen, an agilen Zeremonien teilzunehmen und mit der Qualitätssicherung zusammenzuarbeiten, um sicherzustellen, dass die Lösungen mit der Gesamtvision der Erfahrung übereinstimmen.
  • UX-Artefakte wie Personas, Benutzerreisen und Serviceblaupausen erstellen und pflegen, um die Komplexität des Point-of-Sale-Ökosystems zu veranschaulichen.
  • Die Rolle von Daten (qualitativ und quantitativ) im Design verstehen und Erkenntnisse anwenden, um informierte Entscheidungen zu treffen.
  • Bewusstsein für KI demonstrieren und bereit sein, aufkommende KI-Tools und -Workflows als Teil des Designprozesses zu übernehmen.
Fähigkeiten:
  • UX-Forschung
  • Produktdesign
  • Service-Design
  • Drahtmodellierung
  • Qualitative Forschung
  • Journey Mapping
  • Informationsarchitektur
  • Menschliche Faktoren
Zusätzliche Fähigkeiten & Qualifikationen:
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Starke Problemlösungsfähigkeiten
  • Neugier und Offenheit für die Erkundung von KI-Designlösungen

Erfahrungsstufe: Mittlere Stufe

Art der Anstellung & Standort: Vertragsposition mit der Möglichkeit zur Festanstellung, basierend in Cincinnati, OH. Der ideale Kandidat sollte in der Nähe des Blue Ash Technology-Büros von Kroger wohnen und bereit sein, Geschäfte zu besuchen, um Technologie, Mitarbeiter und Kunden zu beobachten.

Vergütung und Leistungen:

Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 65,00–70,00 USD/Stunde. Anspruchsvoraussetzungen gelten für einige Leistungen und können von der Jobklassifikation und der Dauer der Beschäftigung abhängen. Die Leistungen können Änderungen unterliegen und können spezifischen Wahlen, Plänen oder Programmbedingungen unterliegen. Wenn berechtigt, können die für diese temporäre Rolle verfügbaren Leistungen Folgendes umfassen:

  • Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung
  • Kritische Erkrankung, Unfall und Krankenhausaufenthalt
  • 401(k) Altersvorsorge – Vorsteuer- und Roth-Nachsteuerbeiträge verfügbar
  • Lebenversicherung (freiwillige Lebens- und AD&D-Versicherung für den Mitarbeiter und Angehörige)
  • Kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung
  • Gesundheitsausgabenrechnung (HSA)
  • Transportleistungen
  • Arbeitnehmerunterstützungsprogramm
  • Urlaubszeit/Abwesenheit (PTO, Urlaub oder Krankheitsurlaub)

Arbeitsplatztyp: Hybride Position in Cincinnati, OH.

Bewerbungsfrist: Diese Position wird voraussichtlich am 2. Juli 2026 geschlossen.

Gleichberechtigung: Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wird alle Bewerbungen ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, genetische Informationen oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigen.

San Francisco Fair Chance Ordinance: Für alle Positionen, die sich in der Stadt und im Landkreis San Francisco befinden, werden wir qualifizierte Bewerber mit Strafregister und Verurteilungen in Betracht ziehen.

Massachusetts Lie Detector: Es ist in Massachusetts rechtswidrig, einen Lügendetektortest als Bedingung für die Beschäftigung oder die Fortsetzung der Beschäftigung zu verlangen oder durchzuführen. Ein Arbeitgeber, der gegen dieses Gesetz verstößt, unterliegt strafrechtlichen Sanktionen und zivilrechtlicher Haftung.

Verwendung von Künstlicher Intelligenz (KI): Wir können Künstliche Intelligenz verwenden, um Teile unseres Einstellungsprozesses zu unterstützen, einschließlich der Beschaffung, Sichtung und Bewertung von Kandidaten. Die endgültigen Entscheidungen werden von unserem Einstellungsteam getroffen. Durch Ihre Bewerbung erkennen Sie an und stimmen zu, dass Ihre Bewerbung möglicherweise mit KI-Tools überprüft wird.

Product Designer Arbeitgeber: TEKsystems

Kroger bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Teil des Next-Gen POS-Modernisierungsprojekts haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an bedeutenden Veränderungen im Einzelhandel mitzuwirken und ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden, hybriden Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und bietet umfassende Vorteile, einschließlich Gesundheitsleistungen und Altersvorsorge, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sich geschätzt und unterstützt fühlen.

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Kontaktdaten:

TEKsystems Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Designer erhalten könnten

Zeig ihr Portfolio wie ein Profi

Wenn du dich für eine befristete Stelle im UX/UI-Design bewirbst, ist dein Portfolio das A und O. Sorge dafür, dass deine besten Arbeiten nicht nur gut aussehen, sondern auch die Problemstellungen und Lösungen klar darstellen. Nimm dir die Zeit, jeden Fall zu erklären und deine Designentscheidungen nachzuvollziehbar zu machen – das zeigt deinen kreativen Prozess!

Tauch ein in die Design-Community

Such dir lokale Design-Meetups oder Online-Events, die im Bereich UX/UI populär sind, beispielsweise Workshops oder Webinare. Kontakte aus der Community können dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch zu Gelegenheiten führen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Networking ist hier extrem wichtig!

Social Media als Bühne nutzen

Nutze Plattformen wie Instagram oder Behance, um deine Arbeiten zu präsentieren und sichtbar zu werden! Teile nicht nur deine Designs, sondern auch Insights über deinen Arbeitsprozess. Das zieht die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber auf dich und zeigt dein Engagement in der Design-Welt.

Direkt bei TEKsystems bewerben

Wir bei StudySmarter empfangen Bewerbungen für befristete Design-Positionen direkt über unsere Website. Das gibt dir die Chance, dich schnell und unkompliziert zu bewerben. Zieh alle Register und nutze die Chance, direkt mit uns in Kontakt zu treten, um bei TEKsystems durchzustarten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Designer mit Bravour zu bestehen

UX-Forschung
Produktdesign
Servicedesign
Wireframe-Erstellung
Qualitative Forschung
Journey Mapping
Informationsarchitektur

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Portfolio:Als Designer im Bereich UX/UI ist dein Portfolio das A und O. Zeig uns deine besten Arbeiten – Projekte, an denen du mitgewirkt hast, sowie dein Prozess. Verlinke dein Portfolio in deiner Bewerbung, damit wir einen Eindruck von deinem Stil und deiner Kreativität bekommen.

Sprich über Benutzererfahrungen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt auf deine Erfahrungen mit Benutzerforschung und Usability-Tests eingehen. Teile konkrete Beispiele darüber, wie du Feedback einbezogen hast, um das Design zu optimieren. Das zeigt uns, dass du die Bedürfnisse der Nutzer im Blick hast.

Gestalte eine lebendige Bewerbung:Nutze die Chance, deine Bewerbung visuell ansprechend zu gestalten. Das ist in der Designbranche wichtig! Achte darauf, dass das Layout deiner Unterlagen deine Designfähigkeiten widerspiegelt. Wir wollen kreativ sein – also zeig, was du drauf hast.

Bereite dich auf Fragen vor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird uns dein Interesse an schnellem Lernen und Anpassungsfähigkeit wichtig sein. Bereite dich also darauf vor, in deinem Anschreiben oder im Vorstellungsgespräch zu zeigen, wie du-Projekte schnell aufnimmst und umsetzt. Das kann uns überzeugen, dass du ideal für unser Team bei TEKsystems bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKsystems vorbereitet

Präsentiere dein Portfolio überzeugend

Als Designer im UX/UI-Bereich ist dein Portfolio das A und O. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, die nicht nur dein Talent zeigen, sondern auch deinen kreativen Prozess. Zeige, wie du Nutzerzentrierung in deine Designs integriert hast und welche Probleme du gelöst hast – das ist für TEKsystems entscheidend.

Technische Fragen: Sei bereit für praktische Tests

In der Designbranche, vor allem im UX/UI, kannst du an praktischen Tests oder Design-Challenges teilnehmen, um dein Können unter Beweis zu stellen. Sei bereit, während des Interviews Designprobleme zu analysieren oder Wireframes zu erstellen. Zeige, dass du nicht nur kreative Lösungen findest, sondern auch die Logs der Nutzererlebnisse verstehst.

Der Fokus auf iterative Prozesse

In einem befristeten Job ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, schnell zu lernen und dich in bestehende Teams einzugliedern. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit an iterativen Designprozessen gearbeitet hast und wie du Feedback integriert hast, um deine Designs zu verbessern.

Visualisiere deine Ideen effektiv

Bereite dich darauf vor, deine Gedanken und Ideen visuell zu präsentieren. Nutze Tools wie Sketch oder Figma, um während des Interviews zu demonstrieren, wie du Konzepte entwickelst. Das kann dir helfen, deine kreativen Ansätze zu verdeutlichen und zeigt, dass du mit den gängigen Design-Tools gut umgehen kannst.