Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Cybersecurity-Projekte und arbeite mit globalen Teams zusammen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Technologie- und Geschäftsdienstleistungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in der Informationssicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 95 - 95 € pro Stunde.
Cybersecurity Project Manager zur Durchführung strategischer Cybersecurity-Projekte zur Unterstützung eines oder mehrerer unserer wichtigsten Cybersecurity-Kontrollbereiche: Privileged Access Management (PAM), Identity Governance and Administration (IGA), Identity Authentication and Authorization (IAA) und Data Protection (DP). Diese Rolle ist verantwortlich für die erfolgreiche Projektlieferung hochsichtbarer, mission-kritischer Projekte.
Projektlieferung: Führen Sie globale Teams bestehend aus technischen und nicht-technischen Mitarbeitern sowie Beratern, um die erfolgreiche Durchführung strategischer Cybersecurity-Projekte und -Programme voranzutreiben. Arbeiten Sie mit wichtigen Geschäfts- und Technologiestakeholdern zusammen, um die erwarteten Projektvorteile und -ergebnisse zu definieren und deren erfolgreiche Erreichung bis zum Projektabschluss sicherzustellen. Identifizieren, bewerten und verwalten Sie Projektrisiken, -probleme und -abhängigkeiten, um den erfolgreichen Abschluss des Projekts zu gewährleisten. Entwickeln Sie Projektzeitpläne einschließlich Aufwandsschätzungen und Aufgabenfolgen sowie Zuweisungen und stellen Sie sicher, dass diese eingehalten werden; stellen Sie sicher, dass Projekte optimal sequenziert und koordiniert sind, um Effizienz zu gewährleisten. Leiten Sie die Lösung von Konflikten oder Eskalationen zur Unterstützung der Projekt- oder Programmabwicklung. Erstellen und übermitteln Sie Projekt-/Programstatusberichte, die genau sind und den Teamrichtlinien entsprechen. Richten Sie ein Repository für Projektartefakte ein und pflegen Sie es; überprüfen Sie die Projektergebnisse, um die Qualität sicherzustellen und sicherzustellen, dass das Projekt der internen Software-Liefermethodik entspricht.
Kommunikation und Stakeholder-Management: Entwickeln Sie Projektcharta; entwickeln und führen Sie Projektkommunikationspläne aus. Fördern Sie die Einbindung von betroffenen Technologie- und Geschäftsstakeholdern. Identifizieren und führen Sie Ansätze zur Lösung komplexer Probleme durch kritisches Denken aus.
Änderungs-/Risikomanagement: Definieren und dokumentieren Sie den Projektumfang und stellen Sie sicher, dass der Umfang mit den Projektzielen und -zielen übereinstimmt. Führen Sie die Projektänderungskontrollverfahren für Umfang, Ressourcen und Finanzen durch, wo erforderlich. Stellen Sie die Einhaltung der Anforderungen und Verfahren des Technologiemanagements für Änderungen oder Systemimplementierungen sicher.
Finanzmanagement: Überwachen Sie das Finanzmanagement und die Leistung für Projekte, einschließlich: Entwicklung und/oder Verwaltung projektbezogener Kapital- und Betriebskostenbudgets, einschließlich aller erforderlichen finanziellen Formulare, die von internen Finanzteams eingereicht werden, rechtzeitige monatliche Prognosen (d.h. Clarity PPM) proaktive Analyse und Verwaltung der monatlichen Budgetabweichung, Optimierung der Ausgaben für zugewiesene Projekte, Teilnahme an der jährlichen Budgetplanung.
Personalmanagement: Identifizieren Sie den Personalbedarf für Projekte und arbeiten Sie mit der Führung zusammen, um sicherzustellen, dass die Personalanforderungen erfüllt werden. Verwalten Sie Projektressourcen, um Aufgaben zu liefern, die Ressourcennutzung zu optimieren und Konflikte zu lösen. Geben Sie konstruktives Leistungsfeedback zur Mitarbeiterleistung an die Führungskräfte und Linienmanager weiter. Fördern Sie ein unterstützendes Projektlieferumfeld, das Teilnahme, Teamarbeit und Zusammenarbeit fördert.
Fähigkeiten: Sicherheit, Programmmanagement, Projektmanagement, Informationssicherheit, MRA, MRIA, Regulierung.
Zusätzliche Fähigkeiten & Qualifikationen: -Organisational Savvy – Erfahrung in der Arbeit innerhalb einer matrixartigen Organisation zur Durchführung komplexer Projekte, die mehrere Disziplinen umfassen. Problemlösungsfähigkeiten – Fähigkeit, mehrdeutige oder komplexe Probleme zu bewältigen, einschließlich der Fähigkeit, kreative Lösungswege zu identifizieren und die notwendige Zustimmung und Unterstützung von Führungskräften und Stakeholdern zu gewinnen, um eine Lösung zu finden. Überlegene Kommunikationsfähigkeiten – Fähigkeit, Ideen und Informationen mündlich und schriftlich für unterschiedliche Zielgruppen zu artikulieren. Initiative – Nachweis, dass sie Initiative ergreifen, um Verbesserungen vorzuschlagen und die Bedürfnisse von Führungskräften, Programmstakeholdern und Teammitgliedern vorherzusehen. Organisationsfähigkeiten – in der Lage, mehrere gleichzeitige Arbeitsaufträge zu bearbeiten und diese entsprechend zu priorisieren. Liefermentalität – hat eine Liefermentalität mit einer Neigung zum Handeln, Neugier zu lernen, Herausforderungen und Prozesse zu verbessern. Expertenanalytische Fähigkeiten – in der Lage, Daten zu sammeln und Muster, Trends zu analysieren und Schlussfolgerungen und Empfehlungen zu ziehen; sich auf Daten stützen, um Entscheidungen zu treffen.
Erfahrungsgrad: Expertenniveau.
Jobtyp & Standort: Dies ist eine Vertragsposition mit Sitz in Chicago, IL.
Vergütung und Leistungen: Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 85,00 - 95,00 USD/Stunde. Anspruchsvoraussetzungen gelten für einige Leistungen und können von Ihrer Jobklassifizierung und Beschäftigungsdauer abhängen. Die Leistungen können Änderungen unterliegen und können spezifischen Wahlen, Plänen oder Programmbedingungen unterliegen. Wenn Sie anspruchsberechtigt sind, können die für diese temporäre Rolle verfügbaren Leistungen Folgendes umfassen: Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung, Kritische Erkrankungen, Unfälle und Krankenhausaufenthalte, 401(k) Altersvorsorgeplan – Vorsteuer- und Roth-Nachsteuerbeiträge verfügbar, Lebensversicherung (freiwillige Lebens- und AD&D-Versicherung für den Mitarbeiter und Angehörige), Kurz- und Langzeitbehinderung, Gesundheitsausgabenrechnung (HSA), Transportleistungen, Mitarbeiterunterstützungsprogramm, Freizeit/Urlaub (PTO, Urlaub oder Krankheitsurlaub).
Arbeitsplatztyp: Dies ist eine hybride Position in Chicago, IL.
Bewerbungsfrist: Diese Position wird voraussichtlich am 7. August 2026 geschlossen.
Program Manager Security Arbeitgeber: TEKsystems
Als Arbeitgeber in St. Paul bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kreatives Denken und bietet zahlreiche Wachstumschancen, während Sie an spannenden Projekten im Bereich UI/UX Design arbeiten. Genießen Sie attraktive Vorteile wie ein umfassendes Gesundheitsprogramm, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Program Manager Security erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei TEKsystems schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei TEKsystems.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Manager Security mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei TEKsystems aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKsystems vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
