Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere Automatisierungsframeworks für UI, API und Datenbanktests.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Technologie- und Geschäftsdienstleistungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit langfristigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarequalität mit modernster Technologie und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in QA oder Testautomatisierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 68 - 68 € pro Stunde.
Wir suchen einen QA Automation Engineer, um die Testautomatisierung für Webanwendungen und -dienste zu modernisieren und zu skalieren. Diese Rolle konzentriert sich auf den Aufbau und die Verbesserung von Automatisierungsrahmenwerken über UI-, API- und Datenbankebenen hinweg, während eng mit Entwicklungs- und Infrastrukturteams zusammengearbeitet wird. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Erhöhung der Automatisierungsabdeckung, der Verbesserung der Systemzuverlässigkeit und der Unterstützung einer qualitativ hochwertigen Softwarebereitstellung.
Was Sie tun werden:
- Entwerfen, erstellen und pflegen von Automatisierungsrahmenwerken für UI-, API- und Datenbanktests
- Manuelle Testfälle in automatisierte Regressionstest-Suiten umwandeln
- Automatisierung in CI/CD-Pipelines für kontinuierliches Testen integrieren
- Mit Entwicklungsteams an Leistungs- und Lasttests zusammenarbeiten
- Automatisierungs-Dashboards und Berichte erstellen und pflegen
- Teilnahme an Code-Reviews und Durchsetzung von Best Practices
- Sicherstellen, dass Testumgebungen stabil, skalierbar und sicher sind
- Automatisierungsprozesse, Ergebnisse und Standards dokumentieren
- Testbemühungen in regulierten Umgebungen unterstützen (Sicherheit/Compliance)
Was Sie mitbringen:
- 5+ Jahre Erfahrung in QA oder Testautomatisierung
- Starke praktische Erfahrung mit:
- Playwright (TypeScript bevorzugt)
- Selenium (Java oder Python)
- Erfahrung mit:
- API-Tests (Postman, REST Assured, SoapUI usw.)
- CI/CD-Tools (Jenkins, Azure DevOps, GitHub Actions)
- Automatisierungsrahmenwerken (pytest, JUnit, TestNG)
- Erfahrung im Testen über UI, Backend und Datenbanken
- Vertrautheit mit Git und agilen Umgebungen (Scrum/Kanban)
Nice to Have:
- Erfahrung mit Leistungstest-Tools (JMeter, NeoLoad, Artillery)
- Erfahrung in finanziellen oder regulierten Umgebungen (SOX, PCI)
- Kenntnisse moderner oder KI-gesteuerter Testtools
Was wir suchen:
- Starke Kommunikations- und Zusammenarbeitfähigkeiten
- Fähigkeit, komplexe Probleme zu beheben und zu lösen
- Erfahrung in der vollständigen Verantwortung für Automatisierungsprojekte
- Teamorientierte Denkweise und positive Einstellung
Vergütung:
- Vertragsrate: $50–$68/Stunde je nach Erfahrung und Standort
- Umwandlungsgehalt: Sacramento: ~$110,000–$120,000; Walnut Creek: ~$125,000–$135,000
Die tatsächliche Vergütung wird basierend auf Fähigkeiten, Erfahrung und Standort festgelegt.
Zusätzliche Details:
- Hybridrolle: 3 Tage vor Ort (Mittwoch erforderlich)
- Must be local to Sacramento, Walnut Creek, or Plano (keine Umzugsunterstützung)
- Langfristige Möglichkeit mit Potenzial zur Umwandlung in eine Vollzeitstelle
Art der Anstellung & Standort:
Dies ist eine Vertragsstelle mit der Möglichkeit zur Festanstellung, die in Sacramento, CA, angesiedelt ist.
Vergütung und Leistungen:
- Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung
- Kritische Erkrankung, Unfall und Krankenhaus
- 401(k) Altersvorsorge – Vorsteuer- und Roth-Nachsteuerbeiträge verfügbar
- Lebenversicherung (freiwillige Lebens- und AD&D-Versicherung für den Mitarbeiter und Angehörige)
- Kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung
- Gesundheitsausgabenrechnung (HSA)
- Transportleistungen
- Mitarbeiterhilfeprogramm
- Urlaubs-/Freizeitanspruch (PTO, Urlaub oder Krankheitsurlaub)
Arbeitsplatztyp: Dies ist eine hybride Position in Sacramento, CA.
Bewerbungsfrist: Diese Position wird voraussichtlich am 3. Juli 2026 geschlossen.
QA Automation Engineer Arbeitgeber: TEKsystems
TEKsystems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Sacramento eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem hybriden Arbeitsmodell, das Flexibilität und Work-Life-Balance fördert. Darüber hinaus bietet das Unternehmen attraktive Vergünstigungen, darunter Gesundheitsleistungen und ein 401(k)-Rentenplan, was es zu einem idealen Ort für Fachkräfte im Bereich QA-Automatisierung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so QA Automation Engineer erhalten könnten
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie TEKsystems zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für TEKsystems sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei TEKsystems zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie TEKsystems sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um QA Automation Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei TEKsystems passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei TEKsystems interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei TEKsystems arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKsystems vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für TEKsystems sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei TEKsystems verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
