Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und unterstütze IP/MPLS-Netzwerklösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Telekommunikation mit einem kollaborativen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen, 401(k) und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vollständig remote mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Arbeite an mission-kritischen Netzwerken und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Netzwerk-Engineering-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60 - 60 € pro Stunde.
TEKsystems sucht einen Network IP Engineer für unseren Kunden mit Sitz in Anchorage, Alaska. Diese Position wird remote während der typischen Geschäftszeiten in der Alaska-Zeitzone von Montag bis Freitag mit insgesamt 40 Stunden pro Woche ausgeführt.
Sind Sie ein leidenschaftlicher Netzwerkingenieur, der in komplexen Umgebungen gedeiht und gerne an modernster Telekommunikationsinfrastruktur von Nokia arbeitet? Wir suchen einen IP Network Engineer II, der hilft, große carrier-grade Netzwerke zu entwerfen, aufzubauen und zu unterstützen. Dies ist eine großartige Gelegenheit, an IP/MPLS-Kernnetzwerken, Carrier-Ethernet und Technologien der nächsten Generation zu arbeiten, während Sie mit einem hochqualifizierten Ingenieurteam zusammenarbeiten.
Was Sie tun werden:
- Entwerfen, implementieren und unterstützen von IP/MPLS-Kernnetzwerklösungen
- Testen und Validieren neuer Technologien und Architekturen in Laborumgebungen
- Entwickeln von Ingenieurplänen, Schätzungen und Installationspaketen
- Bereitstellen von Eskalations- und Troubleshooting-Support für Netzbetriebs-Teams
- Zusammenarbeiten mit verschiedenen Teams, um ein zuverlässiges, skalierbares und leistungsstarkes Netzwerk sicherzustellen
Was Sie mitbringen:
- 4+ Jahre Erfahrung in einer Carrier-Ethernet- oder großen ISP-Umgebung
- Starke Expertise in IP-Netzwerken und Konzepten der Netzwerktechnik
- Praktische Erfahrung mit Routern/Switches (Nokia/Alcatel)
- Tiefes Verständnis von Routing-Protokollen (BGP, OSPF, ISIS)
- Kenntnisse über MPLS-Technologien (RSVP, LDP)
- Erfahrung mit Layer 2-Technologien (VLANs, STP, LACP, MC-LAG)
- Fähigkeit, skalierbare, hochverfügbare und sichere Netzwerke zu entwerfen
Wünschenswert:
- Zertifizierungen wie Nokia NRS 1 oder 2
- Erfahrung mit Rechenzentrumsnetzwerken und verschiedenen Transporttechnologien (Glasfaser, Mikrowelle, Mobilfunk usw.)
Warum diese Rolle:
- Arbeiten an carrier-grade, mission-critical Netzwerken
- Einblick in fortschrittliche Telekommunikations- und Netzwerktechnologien
- Gelegenheit, in eine technische Führungsrolle zu wachsen
- Kollaborative, hochwirksame Ingenieurumgebung
Jobtyp & Standort: Dies ist eine Vertragsposition mit der Möglichkeit zur Festanstellung, die in St. Louis, MO, angesiedelt ist.
Vergütung und Leistungen: Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 50,00 - 60,00 USD/Stunde. Anspruchsvoraussetzungen gelten für einige Leistungen und können von Ihrer Jobklassifikation und Beschäftigungsdauer abhängen. Die Leistungen können Änderungen unterliegen und können spezifischen Wahlen, Plänen oder Programmbedingungen unterliegen.
Wenn Sie berechtigt sind, können die für diese temporäre Rolle verfügbaren Leistungen Folgendes umfassen:
- Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung
- Kritische Erkrankung, Unfall und Krankenhausaufenthalt
- 401(k) Altersvorsorge – Vorsteuer- und Roth-Nachsteuerbeiträge verfügbar
- Lebenversicherung (freiwillige Lebens- und AD&D-Versicherung für den Mitarbeiter und Angehörige)
- Kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung
- Gesundheitsausgabenrechnung (HSA)
- Transportleistungen
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Urlaubszeit/Freistellung (PTO, Urlaub oder Krankheitsurlaub)
Arbeitsplatztyp: Dies ist eine vollständig remote Position.
Bewerbungsfrist: Diese Position wird voraussichtlich am 8. Juli 2026 geschlossen.
Chancengleichheit: Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle Bewerbungen unabhängig von Rasse, Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen in Betracht zieht.
San Francisco Fair Chance Ordinance: Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance werden wir für alle Positionen, die sich in der Stadt und im Landkreis San Francisco befinden, qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen in Betracht ziehen.
Massachusetts Lie Detector: Es ist in Massachusetts ungesetzlich, einen Lügendetektortest als Bedingung für die Einstellung oder Fortsetzung der Anstellung zu verlangen oder durchzuführen. Ein Arbeitgeber, der gegen dieses Gesetz verstößt, unterliegt strafrechtlichen Sanktionen und zivilrechtlicher Haftung.
Verwendung von Künstlicher Intelligenz (KI): Wir können Künstliche Intelligenz (KI) verwenden, um Teile unseres Einstellungsprozesses zu unterstützen, einschließlich der Beschaffung, Sichtung und Bewertung von Kandidaten. KI hilft bei der Bewertung von Bewerbungen und Qualifikationen, aber die endgültigen Entscheidungen werden von unserem Einstellungsteam getroffen. Durch Ihre Bewerbung erkennen Sie an und stimmen zu, dass Ihre Bewerbung möglicherweise mit KI-Tools überprüft wird.
Remote Nokia Network IP Engineer Arbeitgeber: TEKsystems
Als Arbeitgeber bietet TEKsystems eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Netzwerkingenieuren ermöglicht, an hochmodernen Telekommunikationsinfrastrukturen zu arbeiten. Mit einem Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und der Möglichkeit, in technische Führungsrollen zu wachsen, profitieren Mitarbeiter von einer kollaborativen Kultur und umfassenden Sozialleistungen, einschließlich Gesundheitsversorgung und Altersvorsorge. Die Remote-Arbeitsoption ermöglicht es Ihnen, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines engagierten Teams zu sein, das sich für den Erfolg seiner Kunden einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Remote Nokia Network IP Engineer erhalten könnten
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei TEKsystems zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote Nokia Network IP Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei TEKsystems reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei TEKsystems zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKsystems vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
