Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Salesforce-Lösungen und unterstütze spannende Kundenprojekte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen, hybrides Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der CRM-Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60 - 60 € pro Stunde.
Description
Reporting to the Sr.
Manager, Customer Solutions, the Salesforce Analyst/Developer is responsible for the design, development, enhancement, and support of enterprise Salesforce CRM solutions, with responsibilities aligned to experience and role level.
This role focuses on hands‑on platform development to support customer‑facing and revenue‑related business processes, including lead management, opportunity management, quoting, pricing, and downstream integrations.
The Salesforce Analyst/Developer works closely with CRM Solution Architects, Business Analysts, and business stakeholders to translate functional requirements into high-quality, scalable, and secure Salesforce solutions.
The role balances new feature delivery with ongoing platform support, continuous improvement, and technical debt reduction.
Essential Duties and Responsibilities
- Design, develop, test, and deploy Salesforce solutions using Apex, Lightning Web Components (LWC), and declarative tools such as Flows, validation rules, and approval processes.
- Build and enhance Salesforce functionality to support lead‑to‑opportunity, quote‑to‑order, and customer lifecycle processes.
- Collaborate with Solution Architects and Business Analysts to translate business and functional requirements into technical designs and working solutions.
- Develop and maintain Apex classes, triggers, and unit tests, ensuring code quality, performance, and required test coverage.
- Implement and maintain Lightning Web Components (LWC) and user interface enhancements aligned with UX and platform best practices.
- Maintain a working knowledge of Visualforce to support and remediate legacy components during the ongoing migration from Visualforce to a fully Lightning (LWC)-based environment.
- Actively participate in legacy remediation and technical debt reduction efforts by refactoring or retiring outdated Visualforce components, in collaboration with developers and architects, in favor of modern Lightning (LWC) solutions.
- Support Salesforce integrations with ERP, pricing, and other enterprise systems using APIs and event‑based patterns, in collaboration with integration teams.
- Participate in release management activities, including code promotion across environments, deployment planning, and production releases.
- Troubleshoot and resolve defects, performance issues, and production support incidents related to Salesforce applications.
- Ensure solutions adhere to Salesforce security models, including profiles, permission sets, roles, sharing rules, and data access controls.
- Contribute to established platform standards, reusable components, and development best practices.
- Maintain technical documentation, including solution designs, configuration details, and post‑implementation learnings.
- Participate in code reviews and provide constructive feedback to peers.
- Stay current on Salesforce platform capabilities, releases, and emerging development patterns.
- Additional Skills & Qualifications
- Hands‑on experience developing on the Salesforce platform.
- Proficiency with Apex, Lightning Web Components (LWC), and Salesforce declarative tools.
- Experience supporting CRM business processes such as leads, opportunities, quoting, pricing, or customer service.
- Understanding of Salesforce data models, security, and sharing concepts.
- Ability to translate functional requirements into technical solutions.
- Strong analytical and problem‑solving skills with attention to detail.
- Ability to work effectively in a cross‑functional team environment.
- Strong verbal and written communication skills.
- Job Type & Location
This is a Contract to Hire position based out of Lancaster, PA.
Pay and Benefits
The pay range for this position is $50.00 - $60.00/hr.
Eligibility requirements apply to some benefits and may depend on your job classification and length of employment.
Benefits are subject to change and may be subject to specific elections, plan, or program terms.
- If eligible, the benefits available for this temporary role may include the following:
- Medical, dental & vision
- Critical Illness, Accident, and Hospital
- 401(k) Retirement Plan – Pre‑tax and Roth post‑tax contributions available
- Life Insurance (Voluntary Life & AD&D for the employee and dependents)
- Short and long‑term disability
- Health Spending Account (HSA)
- Transportation benefits
- Employee Assistance Program
- Time Off/Leave (PTO, Vacation or Sick Leave)
- Workplace Type
This is a hybrid position in Lancaster, PA.
Application Deadline
This position is anticipated to close on Jul 20, 2026.
The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.
The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.
San Francisco Fair Chance Ordinance
Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.
Massachusetts Lie Detector
It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment.
An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.
Use of Artificial Intelligence (AI)
We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates.
AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team.
By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.
#J-18808-Ljbffr
Salesforce Developer/Analyst Arbeitgeber: TEKsystems
Als Arbeitgeber in St. Paul bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kreatives Denken und bietet zahlreiche Wachstumschancen, während Sie an spannenden Projekten im Bereich UI/UX Design arbeiten. Genießen Sie attraktive Vorteile wie ein umfassendes Gesundheitsprogramm, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Salesforce Developer/Analyst erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei TEKsystems schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei TEKsystems.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce Developer/Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei TEKsystems aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKsystems vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
