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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Optimierung von SAP-Anwendungen mit ABAP und ABAP OO.
- Arbeitgeber: Führendes Beratungshaus für digitale Transformation und SAP-Technologien.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeitsplatz, flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und individuelle Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite mit renommierten Kunden in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-ABAP-Entwicklung und Teamarbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kollegiales Umfeld bieten hervorragende Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ein führendes, international tätiges Beratungshaus mit Fokus auf digitale Transformation und SAP-Technologien. Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld und spannende Projekte bei renommierten Kunden.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Optimierung von SAP-Anwendungen mit Schwerpunkt ABAP und ABAP OO
- Umsetzung technischer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Beraterteams
- Integration von Schnittstellen (IDOC, RFC, Webservices, BDC)
- Mitwirkung bei S/4HANA-Migrationen und Systemerweiterungen
- Erstellung technischer Dokumentationen und Qualitätssicherung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-ABAP-Entwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in ABAP OO, BAPI, BADI, Smartforms, User Exits und Enhancements
- Erfahrung mit SAP-Modulen wie SD, MM, FI, HR von Vorteil
- Kenntnisse in S/4HANA-Umgebungen wünschenswert
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamorientierung
- 100 % Remote-Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
- Festanstellung in einem stabilen und wachstumsorientierten Unternehmen
- Individuelle Weiterentwicklung und Zertifizierungen
- Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien
- Attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen
100% Remote SAP Berater o. Entwickler (m/w/d)
SAP ABAP Entwickler (m/w/d) – Schwerpunkt Supply Chain
Siegen, North Rhine-Westphalia, Germany 3 days ago
Pforzheim, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago
SAP Entwickler (m/w/d) (IS-U oder PM-Prozesse)
Ludwigshafen Am Rhein, Rhineland-Palatinate, Germany 5 days ago
SAP Inhouse Entwickler/Berater für CO/PS/IM (m/w/d)
Einkäufer (m/w/d) technischer Güter & Entwicklung SAP-Prozesse, Aalen
Aalen, Baden-Württemberg, Germany 2 months ago
SAP SD/MM Consultant/ Entwickler (w/m/d)
Saarbrücken, Saarland, Germany 2 months ago
SAP BTP Entwickler (gn) | Öffentlicher Sektor
Sankt Leon-Rot, Baden-Württemberg, Germany 2 days ago
SAP HCM Developer & Consultant mit Schwerpunkt ESS/MSS (m/w/d)
Heilbronn, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago
Siegen, North Rhine-Westphalia, Germany 59 minutes ago
Leinfelden-Echterdingen, Baden-Württemberg, Germany 2 months ago
#J-18808-Ljbffr
Sap Advanced Business Application Programming Developer Arbeitgeber: TEKsystems
Kontaktperson:
TEKsystems HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sap Advanced Business Application Programming Developer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Entwicklern und Beratern in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zur ABAP-Entwicklung und sei bereit, deine Projekte und Lösungen zu präsentieren. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an bestimmten Projekten – das hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir schätzen es, wenn du uns zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist und die Initiative ergreifst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sap Advanced Business Application Programming Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders relevant für die SAP ABAP Entwicklung sind.
Technische Skills betonen: Da wir nach jemandem mit Erfahrung in ABAP und ABAP OO suchen, solltest du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich darstellen. Nenne konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKsystems vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der SAP-ABAP-Entwicklung vertraut. Informiere dich über S/4HANA und die spezifischen Module, die für die Stelle relevant sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die aktuellen Trends und Technologien verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du technische Anforderungen umgesetzt hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und deine Fähigkeiten in realen Situationen anwenden kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Beraterteams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in der Zusammenarbeit gespielt hast. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und gut in ein kollegiales Umfeld passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.