SAP Basis Manager- German speaking
SAP Basis Manager- German speaking

SAP Basis Manager- German speaking

München Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende SAP ERP-Transformationsprojekte und unterstütze den Vertrieb.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Beratungsunternehmens, das Innovation und Nachhaltigkeit fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit einem engagierten Team in einer offenen Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP ERP-Projekten und strategischem Denken sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Profitiere von modernen Arbeitsmitteln und einem starken Fokus auf Vielfalt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Transformation Manager / Direktor SAP (m/w/d) Als eines der führenden Beratungs- und Prüfungsunternehmen weltweit unterstützt unser Haus Organisationen aller Branchen dabei, ihre größten Herausforderungen zu meistern – von der digitalen Transformation über regulatorische Anforderungen bis hin zur nachhaltigen Unternehmensführung. Unsere Expert:innen arbeiten interdisziplinär und international vernetzt, um innovative Lösungen zu entwickeln, die echten Mehrwert schaffen. Leitung und Steuerung komplexer Transformationsprojekte mit Fokus auf SAP ERP (z. B. von SAP SCC zu S/4HANA) Unterstützung des Vertriebs bei Kundengesprächen und Angebotsprozessen Beratung unserer Kunden bei der strategischen Ausrichtung und Umsetzung ihrer ERP-Transformationen Optional: Mitwirkung bei Data-Migration-Strategien und -Durchführungen Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP ERP-Transformationsprojekten Erfahrung in der Planung und Steuerung komplexer Projektphasen Fähigkeit, vertrieblich zu denken und den Sales-Prozess aktiv zu unterstützen SAP-Know-how ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Erfahrung mit Data Migration ist ein Plus Attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven auf Director-Ebene FlexWork : Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice und Workation in über 40 Ländern Weiterbildung & Academy : Zugang zu Fachtrainings, Digital Upskilling, AI-Schulungen und Mentoring Finanzielle Vorteile : Jobticket-Zuschuss, Bike-Leasing, IT-Leasing, Homeoffice-Zuschuss Gesundheit & Vorsorge : Betriebssport, Urban Sports Club, medizinische Angebote Familienfreundlichkeit : Sonderurlaub bei Krankheit, Unterstützung bei Pflege von Angehörigen Moderne Ausstattung : Laptop, iPhone und mehr Wir fördern eine offene, inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Vielfalt als Stärke verstanden wird. Flexible Arbeitsmodelle, kontinuierliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sind zentrale Bestandteile unseres Selbstverständnisses als moderner Arbeitgeber. Mit Initiativen rund um Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftliches Engagement gestalten wir aktiv die Zukunft – für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und die Gesellschaft.

SAP Basis Manager- German speaking Arbeitgeber: TEKsystems

Als eines der führenden Beratungs- und Prüfungsunternehmen weltweit bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch vielfältige Entwicklungsperspektiven auf Director-Ebene. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitsmodelle, während wir durch Initiativen in den Bereichen Nachhaltigkeit und Digitalisierung aktiv die Zukunft gestalten. Mit modernen Arbeitsmitteln und einem starken Fokus auf Familienfreundlichkeit schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und entfalten können.
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Kontaktperson:

TEKsystems HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Basis Manager- German speaking

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit den neuesten Trends und Technologien im SAP-Bereich auseinandersetzt. Zeige dein Interesse an Themen wie S/4HANA und Data-Migration, um deine Expertise zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit SAP und ERP-Transformationen beschäftigen. Dies kann dir helfen, dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche nützlich sein könnten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Vertriebsfähigkeiten! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden beraten hast oder wie du zur Umsatzsteigerung beigetragen hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Basis Manager- German speaking

Projektmanagement
Erfahrung in SAP ERP-Transformationen
Kenntnisse in S/4HANA
Vertriebliches Denken
Data-Migration-Strategien
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Fähigkeit zur Steuerung komplexer Projektphasen
Strategisches Denken
Teamführung
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Internationale Vernetzung
Problem-Lösungs-Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Position als SAP Basis Manager.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Leitung von SAP ERP-Transformationsprojekten wichtig sind. Betone deine Erfolge in ähnlichen Projekten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeit zur Unterstützung von Transformationsprojekten ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKsystems vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur offenen und inklusiven Kultur beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich SAP ERP-Transformationen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Vertriebliches Denken betonen

Da die Unterstützung des Vertriebs ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du betonen, wie du vertrieblich denkst und wie du den Sales-Prozess aktiv unterstützen kannst. Teile Beispiele, wo du dies in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.

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    München
    Vollzeit
    72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-03

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    TEKsystems

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