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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP ERP-Transformationsprojekte und unterstütze den Vertrieb.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Beratungsunternehmens, das Innovation und Nachhaltigkeit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit einem engagierten Team in einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP ERP-Projekten und strategischem Denken sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Profitiere von modernen Arbeitsmitteln und einem starken Fokus auf Vielfalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Transformation Manager / Direktor SAP (m/w/d) Als eines der führenden Beratungs- und Prüfungsunternehmen weltweit unterstützt unser Haus Organisationen aller Branchen dabei, ihre größten Herausforderungen zu meistern – von der digitalen Transformation über regulatorische Anforderungen bis hin zur nachhaltigen Unternehmensführung. Unsere Expert:innen arbeiten interdisziplinär und international vernetzt, um innovative Lösungen zu entwickeln, die echten Mehrwert schaffen. Leitung und Steuerung komplexer Transformationsprojekte mit Fokus auf SAP ERP (z. B. von SAP SCC zu S/4HANA) Unterstützung des Vertriebs bei Kundengesprächen und Angebotsprozessen Beratung unserer Kunden bei der strategischen Ausrichtung und Umsetzung ihrer ERP-Transformationen Optional: Mitwirkung bei Data-Migration-Strategien und -Durchführungen Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP ERP-Transformationsprojekten Erfahrung in der Planung und Steuerung komplexer Projektphasen Fähigkeit, vertrieblich zu denken und den Sales-Prozess aktiv zu unterstützen SAP-Know-how ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Erfahrung mit Data Migration ist ein Plus Attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven auf Director-Ebene FlexWork : Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice und Workation in über 40 Ländern Weiterbildung & Academy : Zugang zu Fachtrainings, Digital Upskilling, AI-Schulungen und Mentoring Finanzielle Vorteile : Jobticket-Zuschuss, Bike-Leasing, IT-Leasing, Homeoffice-Zuschuss Gesundheit & Vorsorge : Betriebssport, Urban Sports Club, medizinische Angebote Familienfreundlichkeit : Sonderurlaub bei Krankheit, Unterstützung bei Pflege von Angehörigen Moderne Ausstattung : Laptop, iPhone und mehr Wir fördern eine offene, inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Vielfalt als Stärke verstanden wird. Flexible Arbeitsmodelle, kontinuierliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sind zentrale Bestandteile unseres Selbstverständnisses als moderner Arbeitgeber. Mit Initiativen rund um Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftliches Engagement gestalten wir aktiv die Zukunft – für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und die Gesellschaft.
SAP Basis Manager- German speaking Arbeitgeber: TEKsystems
Kontaktperson:
TEKsystems HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Basis Manager- German speaking
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Welt zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf S/4HANA und Data-Migration. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Führungsposition im SAP-Bereich gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Vertrieb unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Transformation
Sei bereit, deine Begeisterung für digitale Transformation und ERP-Projekte zu teilen. Erkläre, warum du glaubst, dass diese Themen wichtig sind und wie du dazu beitragen kannst, unsere Kunden bei ihren Herausforderungen zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Basis Manager- German speaking
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position als SAP Basis Manager. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Leitung von SAP ERP-Transformationsprojekten wichtig sind. Betone deine Erfolge in ähnlichen Projekten und deine Fähigkeit, komplexe Projektphasen zu steuern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für digitale Transformation und deine Erfahrungen im SAP-Bereich darlegst. Zeige auf, wie du den Vertrieb unterstützen kannst und welche Strategien du für die ERP-Transformationen vorschlägst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass der Text klar und präzise ist. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKsystems vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur offenen und inklusiven Kultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Leitung von SAP ERP-Transformationsprojekten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern und wie sie zum Erfolg des Projekts beigetragen haben.
✨Fragen zur strategischen Ausrichtung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Umsetzung von ERP-Transformationen sieht, und wie du dabei helfen kannst.
✨Vertriebliches Denken betonen
Da vertriebliches Denken wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit den Sales-Prozess unterstützt hast. Zeige, dass du nicht nur technisches Wissen hast, sondern auch verstehst, wie man Kundenbeziehungen aufbaut und pflegt.
