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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP ERP-Transformationsprojekte und unterstütze den Vertrieb.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Beratungsunternehmens, das Innovationen vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Vielfalt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Projekten ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Ausstattung und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Transformation Manager / Direktor SAP (m/w/d) Als eines der führenden Beratungs- und Prüfungsunternehmen weltweit unterstützt unser Haus Organisationen aller Branchen dabei, ihre größten Herausforderungen zu meistern – von der digitalen Transformation über regulatorische Anforderungen bis hin zur nachhaltigen Unternehmensführung. Unsere Expert:innen arbeiten interdisziplinär und international vernetzt, um innovative Lösungen zu entwickeln, die echten Mehrwert schaffen. Leitung und Steuerung komplexer Transformationsprojekte mit Fokus auf SAP ERP (z. B. von SAP SCC zu S/4HANA) Unterstützung des Vertriebs bei Kundengesprächen und Angebotsprozessen Beratung unserer Kunden bei der strategischen Ausrichtung und Umsetzung ihrer ERP-Transformationen Optional: Mitwirkung bei Data-Migration-Strategien und -Durchführungen Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP ERP-Transformationsprojekten Erfahrung in der Planung und Steuerung komplexer Projektphasen Fähigkeit, vertrieblich zu denken und den Sales-Prozess aktiv zu unterstützen SAP-Know-how ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Erfahrung mit Data Migration ist ein Plus Attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven auf Director-Ebene FlexWork : Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice und Workation in über 40 Ländern Weiterbildung & Academy : Zugang zu Fachtrainings, Digital Upskilling, AI-Schulungen und Mentoring Finanzielle Vorteile : Jobticket-Zuschuss, Bike-Leasing, IT-Leasing, Homeoffice-Zuschuss Gesundheit & Vorsorge : Betriebssport, Urban Sports Club, medizinische Angebote Familienfreundlichkeit : Sonderurlaub bei Krankheit, Unterstützung bei Pflege von Angehörigen Moderne Ausstattung : Laptop, iPhone und mehr Wir fördern eine offene, inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Vielfalt als Stärke verstanden wird. Flexible Arbeitsmodelle, kontinuierliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sind zentrale Bestandteile unseres Selbstverständnisses als moderner Arbeitgeber. Mit Initiativen rund um Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftliches Engagement gestalten wir aktiv die Zukunft – für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und die Gesellschaft.
SAP Basis Manager- German speaking Arbeitgeber: TEKsystems
Kontaktperson:
TEKsystems HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Basis Manager- German speaking
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Welt zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich SAP und digitale Transformation auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des SAP Basis Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Transformationsprojekten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Vertriebsaffinität
Da die Unterstützung des Vertriebs ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast oder wie du Kunden bei der Umsetzung ihrer ERP-Transformationen beraten hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Basis Manager- German speaking
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Position als SAP Basis Manager. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des SAP Basis Managers wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Leitung von SAP ERP-Transformationsprojekten und deine Fähigkeit, komplexe Projektphasen zu steuern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine vertrieblichen Denkweisen und deine Unterstützung im Sales-Prozess ein, um deine Eignung zu unterstreichen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKsystems vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur offenen und inklusiven Kultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Leitung von SAP ERP-Transformationsprojekten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Vertriebsverständnis
Da die Unterstützung des Vertriebs ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele dafür parat haben, wie du in der Vergangenheit den Sales-Prozess unterstützt hast. Dies könnte durch erfolgreiche Kundengespräche oder Angebotsprozesse geschehen sein.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner langfristigen Karriere im Unternehmen.
