SAP GRC Security Analyst

SAP GRC Security Analyst

Vollzeit 130000 - 150000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Design and maintain SAP roles, manage user accounts, and ensure SOX compliance.
  • Unternehmen: The position is with a company based in Greensboro, NC, offering a hybrid work environment.
  • Vorteile: Salary ranges from $130,000 to $150,000 with medical, dental, vision coverage, and 401(k) matching.
  • Weitere Informationen: Expert level position with opportunities for career development.
  • Warum dieser Job: Join a team focused on enhancing SAP security processes and governance.
  • Qualifikationen: Requires 6–10 years of SAP Security experience and deep expertise in authorization management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 130000 - 150000 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten

  • Entwerfen, erstellen und pflegen von SAP-Rollen und Berechtigungsobjekten in Übereinstimmung mit den Geschäftsanforderungen und dem Prinzip der minimalen Berechtigung.
  • Verwalten von Benutzerkonten, Rollen zuweisen und Zugriffsbereitstellung/-entzug in allen SAP-Umgebungen (Entwicklung, Qualität und Produktion).
  • Identifizieren, analysieren und beheben von Konflikten bei der Trennung von Aufgaben (SoD) unter Verwendung von GRC Access Control oder gleichwertigen Werkzeugen; Aufrechterhalten und Durchsetzen des SoD-Regelsatzes in Abstimmung mit den Finanz- und IT-Prüfteams.
  • Sicherstellen der fortlaufenden SOX-Konformität für SAP-Zugriffskontrollen; Vorbereiten und Pflegen von Dokumentationen, Nachweispaketen und Kontrollnarrativen für interne und externe Prüfer.
  • Unterstützen interner und externer Prüfungsaktivitäten; Erforderliche Nachweise sammeln, Kontrollmaßnahmen erläutern und Ergebnisse innerhalb vereinbarter Fristen beheben.
  • Verwalten von regelmäßigen Benutzerzugriffsüberprüfungen und Rezertifizierungsprozessen in allen SAP-Systemen; Koordinieren mit Geschäftsinhabern zur Validierung der fortgesetzten Angemessenheit des Zugriffs.
  • Zusammenarbeiten mit Basis-, Fach- und Entwicklungsteams zu sicherheitsrelevanten Systemänderungen, Transporten, Upgrades und neuen Implementierungen, um eine ordnungsgemäße Berechtigungsabdeckung sicherzustellen.
  • Teilnehmen an Systemaktualisierungs- und Transportaktivitäten aus einer Sicherheits-Perspektive; Validieren der Rollen- und Profilintegrität nach der Aktualisierung in allen Umgebungen.
  • Überwachen und Analysieren von SAP-Sicherheitsprotokollen, Prüfpfaden und Systemzugriffsberichten; Proaktiv Anomalien oder Richtlinienverletzungen identifizieren und melden.
  • Zur kontinuierlichen Verbesserung von Sicherheitsprozessen, Standards und Dokumentationen beitragen; Effizienz durch Automatisierung und konsistente Rollendesignmethodik vorantreiben.
  • Proaktiv die aktuelle SAP-Rollenlandschaft bewerten, Redundanzen und Lücken identifizieren und die Normalisierung und Rationalisierung von Rollen in Richtung eines sauberen, standardisierten Designs vorantreiben.
  • Leiten und Moderieren von Diskussionen mit Geschäfts- und IT-Stakeholdern zur Definition von Rollenbesitz, Prinzipien der Zugriffsverwaltung und dem organisatorischen Rahmen, wie SAP-Sicherheit strukturiert und gepflegt wird.

Qualifikationen

  • 6–10 Jahre Erfahrung in der SAP-Sicherheitsadministration mit praktischer Expertise in Rollendesign, Berechtigungsmanagement und Benutzeradministration.
  • Tiefe Expertise in SAP-Berechtigungskonzepten: Profilgenerator (PFCG), Berechtigungsobjekte, S_TCODE, organisationale Felder und strukturelle Berechtigungen.
  • Starkes Wissen über SAP GRC Access Control (Zugriffsanforderungsmanagement, Risikoanalyse, Notfallzugriffsmanagement, Geschäftsrollenmanagement).
  • Erfahrung mit der Sicherheit von SAP ECC 6.0, einschließlich spezifischer Berechtigungen für das AFS-Modul (Apparel and Footwear Solution).
  • Solides Verständnis der SOX-IT-Allgemeinkontrollen (ITGCs) im Zusammenhang mit SAP-Zugriffsmanagement, Änderungsmanagement und Trennung von Aufgaben.
  • Vertrautheit mit den Sicherheitskonzepten von SAP HANA, einschließlich Datenbankberechtigungen, analytischen Berechtigungen und HANA-Benutzeradministration.
  • Kenntnisse der SAP Fiori-Berechtigungskonzepte, einschließlich Katalog-/Gruppenzuweisungen, OData-Dienstsicherheit und Launchpad-Konfiguration.
  • Erfahrung mit PC-Servern, Arbeitsstationen und Laptops; Kenntnisse in gängigen Microsoft-Anwendungen (Textverarbeitung, Tabellenkalkulationen).
  • Zusätzliche Fähigkeit: SAP GRC-Führung.

Erfahrungsgrad

Experte

Standort & Arbeitsanordnung

Unbefristete Stelle mit Sitz in Greensboro, NC; hybrides Arbeitsumfeld.

Vergütung & Leistungen

Gehalt: 130.000 – 150.000 USD pro Jahr. Leistungen umfassen medizinische, zahnärztliche und visuelle Abdeckung; 401(k)-Matching; großzügige bezahlte Freizeit; und zusätzliche Vorteile wie Rabatte auf Waren und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Chancengleichheit

Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle Bewerbungen unabhängig von Rasse, Geschlecht, Alter, Farbe, Religion, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen oder einem durch das Gesetz geschützten Merkmal berücksichtigen wird.

SAP GRC Security Analyst Arbeitgeber: TEKsystems

This Greensboro-based company offers a hybrid work environment and values diversity as an equal-opportunity employer. Employees enjoy benefits like generous paid time off and merchandise discounts, fostering a supportive workplace culture.

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Kontaktdaten:

TEKsystems Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP GRC Security Analyst erhalten könnten

Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community

In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie TEKsystems kennenzulernen!

Kollaboriere an Open-Source-Projekten

Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.

Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit

Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von TEKsystems zu bewerben!

Halte deine Skills up-to-date

In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei TEKsystems.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP GRC Security Analyst mit Bravour zu bestehen

SAP Rollen- und Berechtigungsmanagement
SAP GRC Access Control
Segregation of Duties (SoD) Analyse
SOX Compliance
SAP ECC 6.0 Sicherheit
SAP HANA Sicherheitskonzepte
SAP Fiori Berechtigungskonzepte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.

Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.

Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!

Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKsystems vorbereitet

Sicherheitsprotokolle dominiert!

Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei TEKsystems könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!

Praktische Erfahrung zählt!

Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. TEKsystems sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!

Teamarbeit nicht vergessen!

IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird TEKsystems auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!