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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in spannenden Projekten zur Optimierung und Transformation von Finanzprozessen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams bei PwC, einem führenden Beratungsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und bezahlte Überstunden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und arbeite an internationalen Projekten mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung in SAP FI/CO erforderlich.
- Andere Informationen: AI- und Pharma-Expertise sind besonders gefragt; Reisebereitschaft ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Manager oder Senior Manager (Consulting Finance & Controlling Business Design) (m/w/d)
Start: ASAP
Vertrag: Remote (gelegentlich 1x im Monat beim Kunden)
Festanstellung: Deutschlandweit
Sprachen: Deutsch und Englisch (C2 Level)
Das erwartet dich:
- Projektarbeit: Unterstütze nationale und internationale Kunden bei Standardisierungs-, Optimierungs-, Transformations- und M&A-Projekten.
- Themenvielfalt: Berate Kunden in der Definition und Umsetzung von globalen Unternehmensplattformen, die alle Anforderungen aus Rechnungslegungsgesichtspunkten optimal und integriert abdecken.
- Verantwortung: Übernimm Verantwortung für Teilprojekte oder die Gesamtprojektleitung in hochmotivierten Teams.
- Geschäftsentwicklung: Gestalte aktiv die Erweiterung des Themas SAP S/4 HANA im Bereich Finanzen und Controlling.
- International: Berate neben deutschen Kunden auch Kunden im Ausland und sei Teil des europäischen PwC-Netzwerks.
Das bringst du mit:
- Studium der Wirtschaftswissenschaften (oder vergleichbarer Studiengang) mit sehr gutem Erfolg abgeschlossen.
- Umfangreiche Erfahrungen im Beratungsgeschäft oder langjährige, umfangreiche Beratungs- und Projektleitungserfahrung.
- Expertise in der Optimierung und Standardisierung von Prozessen im externen und internen Rechnungswesen.
- Sehr gute Anwendungs- und Implementierungskenntnisse in den SAP Modulen FI/CO und Erfahrungen in SAP S/4 HANA.
- Kompetentes Auftreten, lösungsorientierte Bearbeitung komplexer und integrativer Fragestellungen, sicherer Umgang mit anspruchsvollen Kunden.
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft.
- AI-Expertise und/oder Pharma-Expertise sind besonders gefragt.
- Erfahrung in Banking, Account Receivable, Account Buchhaltung, Integration mit Profit Center, Kostenstellen, Innenaufträge (COPR) oder Investment Management.
- Central Finance Expertise, insbesondere Green Ledger oder UPA Expertise, ist von Vorteil.
Benefits:
- Weiterentwicklung: Große Möglichkeiten für Weiterentwicklung und Mitwirkung im Team.
- Junges Team: Arbeiten in einem jungen und dynamischen Team.
- Flexibilität: 100% Remote-Arbeit mit gelegentlichen Treffen beim Kunden.
- Überstunden: Überstunden werden vergütet.
Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft mit uns!
SAP-Manager:in Arbeitgeber: TEKsystems
Kontaktperson:
TEKsystems HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP-Manager:in
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP- und Finanzberatungsbranche zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Besuche Konferenzen, Webinare oder Workshops, die sich auf SAP S/4 HANA und Finanzberatung konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.
✨Aktive Teilnahme an Online-Communities
Engagiere dich in Online-Foren und Communities, die sich mit SAP und Finanzberatung beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so einen Ruf als Experte auf, was deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhöht.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich auf technische Fragen und Fallstudien vor, die häufig in Interviews für SAP-Manager:innen gestellt werden. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in FI/CO und SAP S/4 HANA klar und überzeugend präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP-Manager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position als SAP-Manager:in.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle im Bereich Finance & Controlling wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in SAP FI/CO und SAP S/4 HANA.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Projektleitung und deine Fähigkeit zur Optimierung von Prozessen ein.
Sprachkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass deine exzellenten Deutsch- und Englischkenntnisse klar hervorgehoben werden. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation mit internationalen Kunden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKsystems vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in SAP FI/CO und S/4 HANA erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Die Rolle erfordert Verantwortung für Teilprojekte oder die Gesamtprojektleitung. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen und wie du Teams motivierst und führst.
✨Hebe deine internationale Erfahrung hervor
Da die Beratung auch internationale Kunden umfasst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in internationalen Projekten oder mit multikulturellen Teams zu betonen. Zeige, wie du kulturelle Unterschiede berücksichtigst und erfolgreich kommunizierst.
✨Bereite Fragen an den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung von SAP S/4 HANA im Unternehmen.