Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere SAP S/4HANA Initiativen und löse Probleme in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: TEKsystems, ein führendes Unternehmen für Technologie- und Geschäftsdienstleistungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, 401(k) und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsplatz mit großartigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Projektmanagementfähigkeiten und mache einen echten Unterschied in der Fertigung.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung mit SAP ERP und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75 - 75 € pro Stunde.
Als SAP L1 Production Support Specialist sind Sie für die end-to-end Koordination von SAP S/4HANA Public Cloud-Initiativen in den Geschäftsbereichen verantwortlich. Sie bringen Struktur, Sichtbarkeit und schnelle Problemlösungen in eine dynamische, mehrgleisige Umgebung, die Finanzen, MDM, Einkauf, HR, Supply Chain Collaboration, Lager, ASN und Banking umfasst.
Dies ist eine großartige Gelegenheit, Ihre Projektmanagement-, Produktionssupport- und bereichsübergreifenden Führungsfähigkeiten zu schärfen und einen echten Einfluss auf eine moderne Fertigungsanlage auszuüben.
Was Sie tun werden:
- L1 Produktionssupport & Incident Management: Dienen Sie als primärer Ansprechpartner für IT L1-Supportaktivitäten im SAP S/4HANA Produktionsumfeld. Verwalten Sie End-to-End-Support-Workflows in JIRA, ServiceNow und CALM – Tickets und Rückstände verwalten, nach Schweregrad und Geschäftsauswirkungen priorisieren, SLA-Konformität durchsetzen und ungelöste Probleme mit klarem Kontext an L2/L3-Teams eskalieren.
- Finanz- & Integrationssupport: Unterstützen Sie unser Finanzteam bei Monatsabschlussaktivitäten, internen Transaktionen, Banking, Buchhaltung, Treasury, Wall Street, Backline, MICS, Vertex und Monex-Prozessen. Unterstützen Sie SAP-Integrationsbemühungen über das Master Data Management, Einkauf und Lieferanten-Schnittstellen, API/Middleware-Verbindungen und ASN (Advance Shipping Notice) Prozesse.
- Training & Enablement: Unterstützen Sie das SAP-Training und die Zertifizierung, koordinieren Sie die Verfügbarkeit von Arbeitsanleitungen und planen Sie Schulungssitzungen über die Arbeitsströme hinweg.
Was Sie benötigen:
- Bildung: Bachelor-Abschluss in einem technischen oder geschäftsbezogenen Bereich (oder gleichwertige Erfahrung).
- Erfahrung: Über 5 Jahre praktische Erfahrung mit SAP ERP (S/4HANA) und über 10 Jahre Leitung von End-to-End-IT-Projektmanagement – Planung, Ausführung und Lieferung komplexer Technologieprojekte pünktlich und im Rahmen des Umfangs.
- Cloud-Erfahrung: Mindestens eine vollständige Implementierung des SAP S/4HANA Public Cloud.
- Produktionssupport-Expertise: Nachgewiesene Erfahrung im L1/Produktionssupport, Incident Management und der Nutzung von SAP Cloud ALM (CALM), ServiceNow und JIRA für Ticketing, Workflow und Probleverfolgung.
- Technische Fähigkeiten: Kenntnisse in Buchhaltung, Treasury, Banking, Master Data Management, Einkauf und Lieferantenintegrationen, API/Schnittstellenmanagement, ASN und Middleware-Plattformen.
- Verfügbarkeiten: Bereitschaft, 3+ Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten.
Bevorzugte Qualifikationen:
- SAP Activate-Methodik oder Projektmanagement-Zertifizierung.
- SAP-Zertifizierung(en) in Sicherheit, GRC, FICO, S/4HANA oder verwandten Modulen.
- Erfahrung mit ITIL-basierten Incident/Problem/Change-Management-Rahmenwerken.
- Vertrautheit mit Automobil-/Batteriefertigungsoperationen.
Fähigkeiten: SAP ERP, SAP S/4HANA, Betriebssupport, JIRA
Zusätzliche Fähigkeiten & Qualifikationen: Gute Kommunikation, Problemlösungsbereitschaft und kritisches Denken.
Jobtyp & Standort: Dies ist eine Vertragsposition mit Sitz in Marshall, MI.
Vergütung und Leistungen: Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 40,00 und 75,00 USD pro Stunde. Anspruchsvoraussetzungen gelten für einige Leistungen und können von Ihrer Jobklassifikation und Dauer der Beschäftigung abhängen. Leistungen können sich ändern und unterliegen möglicherweise spezifischen Wahlen, Plänen oder Programmbedingungen.
Arbeitsplatztyp: Dies ist eine hybride Position in Marshall, MI.
Bewerbungsfrist: Diese Position wird voraussichtlich am 21. August 2026 geschlossen.
Sap Support Specialist Arbeitgeber: TEKsystems
Als Arbeitgeber in St. Paul bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kreatives Denken und bietet zahlreiche Wachstumschancen, während Sie an spannenden Projekten im Bereich UI/UX Design arbeiten. Genießen Sie attraktive Vorteile wie ein umfassendes Gesundheitsprogramm, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sap Support Specialist erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei TEKsystems! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sap Support Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei TEKsystems einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKsystems vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
