Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und coache das Scrum-Team in agilen Praktiken für hochwertige Produkte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen, 401(k) und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der agilen Entwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Scrum Master und Kenntnisse in Jira.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75 - 75 € pro Stunde.
Guides and coaches the Scrum Team on how to use Agile practices and principles, um qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden zu liefern. Bringt das Team auf ein hohes Leistungsniveau, indem er Stärken und Verbesserungsbereiche erkennt und geeignete Coaching- und Entwicklungstechniken anwendet. Verantwortlich dafür, dass Scrum verstanden wird und das Team die Scrum-Theorie, -Praxis und -Richtlinien einhält. Coacht das Scrum-Team in Selbstorganisation, funktionsübergreifenden Fähigkeiten, Fachwissen und kommuniziert effektiv, sowohl intern als auch extern innerhalb des Scrum-Teams.
Arbeitet mit dem Scrum-Team sowie internen und externen Stakeholdern zusammen, um Entscheidungen zu beeinflussen und voranzutreiben und organisatorische Projekt- oder Produktteams zu unterstützen. Behebt Teamhindernisse mit anderen Scrum Mastern, um die Effektivität der Anwendung von Scrum in der Organisation zu erhöhen. Arbeitet mit Agile Coaches und anderen Scrum Mastern zusammen, um in der Rolle zu wachsen. Trägt zur Weiterentwicklung und Verbesserung der Agile-Praktiken innerhalb der Organisation bei. Unterstützt und erleichtert alle Scrum-Events: Sprint-Planung, Daily Scrum, Sprint-Review und Sprint-Retrospektive.
Handelt als Führungskraft, die Agile-Teams unterstützt, die hauptsächlich mit Business as Usual (BAU)-Arbeiten und in geringerem Maße mit wichtigen Abteilungsinitiativen und relevanten Teilen von Unternehmensprojekten und -initiativen beauftragt sind.
Erforderliche Qualifikationen:
- 5+ Jahre Erfahrung als Agile Scrum Master
- 5+ Jahre Berufserfahrung mit JIRA Issue und Projektverfolgungssoftware
- Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich erforderlich
Wünschenswerte Qualifikationen:
- 5+ Jahre Berufserfahrung bei großen und komplexen Projekten
- Erfahrung im Agile Coaching
- Hochschulabschluss oder höher in Betriebswirtschaft, Informationstechnologie oder Ähnlichem
- Kenntnisse der Lean Agile SDLC-Prozesse und -Lieferungen
- Kenntnisse im Application Lifecycle Management
- Erfahrung in der Ausbildung auf allen Managementebenen innerhalb des agilen Rahmens (Portfolio, Programm, Team)
- Ausgezeichnete Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
- Prozess- und detailorientiert
- Bereitschaft, Verantwortung für die Einhaltung aller Liefertermine für Aufgaben zu übernehmen
- Fähigkeit, starke Zusammenarbeit unter Teammitgliedern zu fördern und dem Team bei der Problemlösung zu helfen
- Selbstmotivation, Selbstorganisation, organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem komplexen, schnelllebigen Umfeld zu managen, ohne Qualität oder Fristen zu opfern
Fähigkeiten: Scrum, Agile, Jira, Agile-Methodik, User Stories, Scrum-Methodik, SAFe
Erfahrungsstufe: Expertenlevel
Jobtyp & Standort: Vertragsposition mit Sitz in Charlotte, NC. Hybrid 3 Tage pro Woche.
Vergütung und Leistungen: Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 70,00 - 75,00 USD/Stunde. Anspruchsvoraussetzungen gelten für einige Leistungen und können von Ihrer Jobklassifikation und der Dauer der Beschäftigung abhängen. Die Leistungen können Änderungen unterliegen und können spezifischen Wahlen, Plänen oder Programmbedingungen unterliegen. Wenn Sie anspruchsberechtigt sind, können die für diese temporäre Rolle verfügbaren Leistungen Folgendes umfassen: Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung, kritische Erkrankungen, Unfälle und Krankenhausaufenthalte, 401(k) Altersvorsorgeplan – Vorsteuer- und Roth-Nachsteuerbeiträge verfügbar, Lebensversicherung (freiwillige Lebens- und AD&D-Versicherung für den Mitarbeiter und Angehörige), kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung, Gesundheitsausgabenrechnung (HSA), Transportleistungen, Mitarbeiterunterstützungsprogramm, Freizeit/Urlaub (PTO, Urlaub oder Krankheitsurlaub).
Rechtliche Hinweise: Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle Bewerbungen unabhängig von Rasse, Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen oder einer durch das Gesetz geschützten Eigenschaft berücksichtigen wird.
Scrum Master W2 Hybrid Arbeitgeber: TEKsystems
Als Arbeitgeber in St. Paul bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kreatives Denken und bietet zahlreiche Wachstumschancen, während Sie an spannenden Projekten im Bereich UI/UX Design arbeiten. Genießen Sie attraktive Vorteile wie ein umfassendes Gesundheitsprogramm, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Scrum Master W2 Hybrid erhalten könntest
✨Nutze Nischenplattformen für Business Intelligence
Schau dir spezialisierte Jobportale und Communities im Bereich Business Intelligence an, wie etwa BI-Forum oder Data Science-Meetups. Diese Plattformen sind perfekt, um nicht nur Stellenangebote zu finden, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Setze auf Projekte und kleine Aufträge
Für eine befristete Anstellung ist es hilfreich, auch kleinere Projekte anzugehen oder Freelance-Arbeiten zu suchen. Zeig dein Können durch konkrete Ergebnisse, vielleicht sogar auf Plattformen wie Upwork oder Freelancer, und mach dich so für TEKsystems attraktiv.
✨Finde Mentoren in der Branche
Suche aktiv nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke in die Business Intelligence-Welt geben können. Nutze dazu LinkedIn oder lokale Networking-Events, um dich mit erfahrenen Fachleuten zu vernetzen und wertvolle Tipps zur Jobsuche zu erhalten.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über die TEKsystems Website einzureichen. Dort hast du die Chance, dich optimal zu präsentieren und dich von den anderen abzuheben, indem du deine spezifischen Kenntnisse in Business Intelligence hervorhebst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Master W2 Hybrid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenanalyse im CV hervorheben:Im Bereich Business Intelligence ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar und prägnant darstellst. Zeige konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du Daten gesammelt, analysiert und interpretiert hast. Das wird uns bei TEKsystems helfen, dein Potenzial besser einzuschätzen!
Relevant einmalige Lösungen präsentieren:Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, wie du schnell einsetzbare Lösungen für Geschäftsprobleme liefern kannst. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du in kurzer Zeit signifikante Ergebnisse erzielt hast.
Tools und Technologien angeben:Benutze deinen Lebenslauf, um alle relevanten BI-Tools und Technologien aufzulisten, die du beherrschst, wie Power BI, Tableau oder SQL. Diese Kenntnisse sind für uns bei TEKsystems entscheidend, um die richtige Passform für das Team zu finden.
Motivation für das befristete Projekt zeigen:In deinem Anschreiben solltest du erklären, warum du an einer befristeten Stelle interessiert bist. Wir suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und zur Verbesserung unserer BI-Strategien bei TEKsystems beizutragen. Zeige uns deine Leidenschaft und dein Engagement!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKsystems vorbereitet
✨Schau dir die Tools genau an!
In der Business-Intelligence-Welt sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL super wichtig. Macht euch also vorher vertraut mit den spezifischen Tools, die TEKsystems verwendet. Es könnte sein, dass ihr in den Interviews direkt damit arbeiten müsst!
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denkt daran, dass wir in einem befristeten Job oft schnell Ergebnisse liefern müssen. Bereitet konkrete Beispiele vor, wo ihr eure Analysefähigkeiten, Dashboards oder Reports präsentiert habt. Zeigt, wie ihr mit Daten umgeht und Probleme löst.
✨Analytisches Denken unter Beweis stellen
Seid bereit, Fragen zu lösen, die ein analytisches Denken erfordern. Das können spezifische Fallstudien oder hypothetische Szenarien sein, die euch herausfordern, wie ihr Daten interpretieren und umsetzen würdet. Das zeigt euer Wissen und eure Denkweise!
✨Das Team und die Kultur im Blick
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird oft besonders auf die Teamkompatibilität geachtet. Überlegt euch, wie ihr in ein neues Team passt und euer Learning- und Anpassungspotenzial betont. Zeigt, dass ihr uns Flexibilität und die Fähigkeit, euch schnell einzuarbeiten, mitbringt!
