Security Director

Security Director

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Sicherheitsstrategie und manage technische Sicherheitsumgebungen.
  • Unternehmen: TEKsystems, ein führendes Unternehmen für Technologie- und Geschäftsdienstleistungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und führe innovative Projekte.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Informationssicherheit und Führungskompetenz erforderlich.

TEKsystems Kunde benötigt einen Security Director, der in der Lage ist, die technische Sicherheitsumgebung aktiv zu verwalten und gleichzeitig die Strategie und den zukünftigen Weg für die Sicherheitsumgebung voranzutreiben. Diese Person wird nur eine weitere Ressource im Team haben, aber es wird wahrscheinlich Wachstum geben, da die Organisation weiterhin wächst und Akquisitionen vorantreibt. Die Umgebung umfasst Crowdstrike, Proofpoint, Carbon Black, Fortigate Firewalls und Forticlient EMS. Es ist erforderlich, diese Landschaft aktiv zu verwalten und auch die Strategie voranzutreiben.

Der Director of Information Security ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie für Cybersicherheit, den Schutz der Informationswerte des Unternehmens und die Reduzierung von Cyberrisiken im globalen Geschäft. Diese Rolle leitet Sicherheitsoperationen, Governance, Compliance, Incident Response und Programme zur Sicherheit neuer Technologien, während sie mit Geschäfts- und Technologieführern zusammenarbeitet, um sicheres Wachstum zu ermöglichen. Diese Position wird in Greensboro, NC, angesiedelt sein und folgt einem hybriden Arbeitszeitmodell von Montag bis Donnerstag im Büro, wobei Freitag ein Remote-Arbeitstag ist. Dieser Zeitplan kann je nach geschäftlichen Anforderungen geändert werden.

Verantwortlichkeiten

  • Strategie, Governance und Führung: Strategische Führung für die Entwicklung, Implementierung und den Betrieb eines unternehmensweiten Informationssicherheitsprogramms bieten.
  • Teamführung: Mentor/Coach für die Mitglieder des Information Security Office und Umsetzung von Entwicklungsplänen für Teammitglieder.
  • Richtlinien, Compliance und Audit: Entwicklung und Implementierung effektiver Richtlinien und Praktiken zum Schutz sensibler Daten.
  • Sicherheitsbewusstsein und Schulung: Erstellung von Bildungs- und Sensibilisierungsprogrammen und Beratung der Betriebseinheiten zu Sicherheitsfragen.
  • Incident Response und Resilienz: Aktive Überwachung von Sicherheitsvorfällen und Leitung des Security Incident Response Teams (SIRT) bei Bedarf.
  • Risikomanagement und Drittanbieter-Risiko: Etablierung und Überwachung eines Programms für das Risikomanagement von Drittanbietern.
  • Sicherheitsoperationen und -technik: Entwicklung, Implementierung und Verwaltung technischer Sicherheitsstandards sowie einer Suite von Sicherheitsdiensten und -tools.

Unser idealer Kandidat sollte folgende Fähigkeiten und Anforderungen mitbringen:

  • Abschluss in Informationssystemen, Informatik oder einem verwandten Bereich erforderlich.
  • CISSP, CISM oder gleichwertige Sicherheitszertifizierung stark bevorzugt.
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Informationssicherheit, einschließlich 5+ Jahre in der Leitung von Sicherheitsteams oder -programmen.
  • Erfahrung in der Präsentation von Sicherheitslage, Risiken und Programmmetriken gegenüber der Geschäftsleitung.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten - sowohl schriftlich als auch mündlich.

Diese Position ist unbefristet und basiert in Greensboro, NC. Das Gehalt für diese Position liegt im Bereich von 170.000,00 USD. Im Gegenzug bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie einen umfassenden Leistungsplan (medizinisch, zahnärztlich, visionär), der eine 401(k)-Rentenversicherung mit Arbeitgeberbeteiligung, Sommerfreitage, großzügigen PTO, Rabatte auf Waren, hervorragende Karriereentwicklungsmöglichkeiten und ein Arbeitsumfeld umfasst, das unsere Branchenführerschaft widerspiegelt.

Security Director Arbeitgeber: TEKsystems

Als Arbeitgeber in St. Paul bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kreatives Denken und bietet zahlreiche Wachstumschancen, während Sie an spannenden Projekten im Bereich UI/UX Design arbeiten. Genießen Sie attraktive Vorteile wie ein umfassendes Gesundheitsprogramm, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

TEKsystems Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Security Director erhalten könntest

Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community

In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie TEKsystems kennenzulernen!

Kollaboriere an Open-Source-Projekten

Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.

Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit

Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von TEKsystems zu bewerben!

Halte deine Skills up-to-date

In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei TEKsystems.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Security Director mit Bravour zu bestehen

Strategische Führung
Entwicklung und Implementierung von Informationssicherheitsprogrammen
Budgetmanagement
Berichterstattung an die Geschäftsführung
Governance-Prozesse
Mentoring und Coaching
Entwicklung von Sicherheitsrichtlinien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.

Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.

Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!

Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKsystems vorbereitet

Sicherheitsprotokolle dominiert!

Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei TEKsystems könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!

Praktische Erfahrung zählt!

Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. TEKsystems sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!

Teamarbeit nicht vergessen!

IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird TEKsystems auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!