Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe und genehmige Marketingmaterialien für die Einhaltung von Vorschriften.
- Unternehmen: Großes Finanzdienstleistungsunternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiger Stundenlohn, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marketingstrategien von Finanzberatern und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Compliance im Finanzdienstleistungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40 - 40 € pro Stunde.
Sr. Advertising Supervision Principal
Location
Fort Mill, SC or Tempe, AZ
Work Model
Hybrid (2-3 days onsite per week)
Employment Type
Contract-to-Hire
Duration
- Initial 6-Month Contract
- Overview
Our client, a large Financial Services and Wealth Management Firm, is seeking several Sr.
Advertising Supervision Principals to review and approve marketing and advertising materials created by financial advisors and internal business partners.
This position plays a critical role in ensuring communications comply with regulatory standards while supporting advisors in executing effective marketing initiatives.
The ideal candidate combines strong financial services compliance knowledge with excellent communication skills and a client-service mindset.
Key Responsibilities
- Review and approve marketing, advertising, and public communication materials for regulatory compliance.
- Provide guidance and recommendations that help advisors modify materials to obtain approval.
- Consult with financial advisors regarding marketing initiatives and advertising strategies.
- Research and address situations where firm policies and procedures are not being followed.
- Assist with regulatory inquiries, examinations, and branch reviews.
- Contribute to department initiatives, policy enhancements, and training efforts.
- Manage a high volume of reviews while maintaining quality and accuracy standards.
- Communicate compliance decisions clearly and professionally to advisor stakeholders.
- Offer compliant alternatives and recommendations rather than simply declining submissions.
- Types of Materials Reviewed
- Websites
- Business cards
- Newsletters
- Brochures
- Seminar materials
- Books
- Public communications
- Limited social media content
- Required Qualifications
- 3+ years of financial services compliance experience focused on advertising, marketing, or communications review.
- Experience working directly with clients, advisors, or stakeholders.
- Strong understanding of FINRA, SEC, and state regulatory requirements.
- Series 7 License
- Series 24 License
- Ability to explain complex compliance concepts clearly and confidently.
- Strong written and verbal communication skills.
- Excellent organizational skills and attention to detail.
- Ability to work effectively in a fast-paced, high-volume environment.
- Proficiency with Microsoft Excel, Word, and Power Point.
- Preferred Qualifications
- Bachelor's Degree.
- Series 66 License or Series 63 and Series 65 combination.
- Experience reviewing advisor-created marketing content.
- Experience with advertising and marketing compliance reviews.
- Experience reviewing FINRA-regulated communications.
• Familiarity with
- FMG
- Snappy Kraken
- Advisor Stream
Alternatively, if a great candidate meets most qualifications but don't specifically have marketing/ ad review, candidates with related compliance review experience may also be considered, including:
- Outside Business Activities (OBA) review
- Electronic communications review
- Job Type & Location
This is a Contract to Hire position based out of Charlotte, NC.
Pay and Benefits
The pay range for this position is $35.00 - $40.00/hr.
Eligibility requirements apply to some benefits and may depend on your jobclassification and length of employment.
Benefits are subject to change and may besubject to specific elections, plan, or program terms.
- If eligible, the benefits available for this temporary role may include the following:
- Medical, dental & vision
- Critical Illness, Accident, and Hospital
- 401(k) Retirement Plan – Pre-tax and Roth post-tax contributions available
- Life Insurance (Voluntary Life & AD&D for the employee and dependents)
- Short and long-term disability
- Health Spending Account (HSA)
- Transportation benefits
- Employee Assistance Program
- Time Off/Leave (PTO, Vacation or Sick Leave)
- Workplace Type
This is a hybrid position in Charlotte, NC.
Application Deadline
This position is anticipated to close on Aug 20, 2026.
About TEKsystems
We're partners in transformation.
We help clients activate ideas and solutions to take advantage of a new world of opportunity.
We are a team of 80,000 strong, working with over 6,000 clients, including 80% of the Fortune 500, across North America, Europe and Asia.
As an industry leader in Full-Stack Technology Services, Talent Services, and real-world application, we work with progressive leaders to drive change.
That's the power of true partnership.
TEKsystems is an Allegis Group company.
The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.
About TEKsystems and TEKsystems Global Services
We’re a leading provider of business and technology services.
We accelerate business transformation for our customers.
Our expertise in strategy, design, execution and operations unlocks business value through a range of solutions.
We’re a team of 80,000 strong, working with over 6,000 customers, including 80% of the Fortune 500 across North America, Europe and Asia, who partner with us for our scale, full-stack capabilities and speed.
We’re strategic thinkers, hands-on collaborators, helping customers capitalize on change and master the momentum of technology.
We’re building tomorrow by delivering business outcomes and making positive impacts in our global communities.
TEKsystems and TEKsystems Global Services are Allegis Group companies.
Learn more at TEKsystems. com.
The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.
San Francisco Fair Chance Ordinance
Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.
Massachusetts Lie Detector
It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment.
An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.
Use of Artificial Intelligence (AI)
We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates.
AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team.
By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.
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Senior Advertising Supervision Principal Arbeitgeber: TEKsystems
Als Arbeitgeber in St. Paul bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kreatives Denken und bietet zahlreiche Wachstumschancen, während Sie an spannenden Projekten im Bereich UI/UX Design arbeiten. Genießen Sie attraktive Vorteile wie ein umfassendes Gesundheitsprogramm, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Advertising Supervision Principal erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von TEKsystems treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei TEKsystems verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei TEKsystems bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei TEKsystems zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei TEKsystems den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Advertising Supervision Principal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für TEKsystems wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei TEKsystems interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von TEKsystems oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKsystems vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
