Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Bereich Content Creation.
- Unternehmen: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem führenden Technologieunternehmen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und habe einen echten Einfluss auf Projekte.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72 - 72 € pro Stunde.
Senior Full-Stack Engineer zur Verstärkung eines kleinen, leistungsstarken Teams, das eine Unternehmensplattform für die Erstellung von Inhalten, Veröffentlichung, Integrationen, Plugins und KI-gestützte Benutzererfahrungen aufbaut und erweitert. Der ausgewählte Kandidat wird signifikante End-to-End-Verantwortung übernehmen, von der Lösungsdesign und -entwicklung bis hin zu Bereitstellung, Fehlersuche und fortlaufender Unterstützung.
Idealer Kandidat
- Typischerweise 5–10 Jahre progressive Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Starke Backend-Engineering-Erfahrung mit Full-Stack-Fähigkeiten.
- Praktische Erfahrung im Aufbau und Support von Produktionsanwendungen.
- Fähigkeit, große Funktionen, Module, Dienste oder Pipelines unabhängig zu übernehmen.
- Starkes Verständnis von Systemdesign, Algorithmen, Datenstrukturen, Leistung, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit.
- Komfortabel in einem kleinen Team mit hoher Sichtbarkeit, Autonomie und Verantwortung.
- Schnelle Auffassungsgabe für unbekannte Frameworks und Technologien.
Fähigkeiten
- Python
- React JS
- PostgreSQL
- Relationale Datenbanken
- SQL
- AWS
Zusätzliche Fähigkeiten & Qualifikationen
AI-Erwartungen
- Dies ist keine Rolle für einen KI-Forschungs- oder Machine-Learning-Spezialisten.
- Grundlegendes Wissen über generative KI und KI-unterstützte Entwicklung.
- Erfahrung mit der Nutzung oder Bewertung von KI-Coding-Tools.
- Urteilsvermögen zur Identifizierung von inkorrektem, unsicherem oder ungeeignetem KI-generiertem Code.
- Die Fähigkeit, neue KI-Tools schnell zu erlernen und in praktischen Engineering-Workflows anzuwenden.
Wichtige Bewertungsbereiche
- Kandidaten, die klar erklären können, ein System oder eine Hauptfunktion, die sie persönlich vom Design bis zur Produktion gebracht haben.
- Ein Produktionsfehler, den sie diagnostiziert, gelöst und verhindert haben, dass er erneut auftritt.
- Architektonische Entscheidungen bezüglich Skalierung, Latenz, Zuverlässigkeit oder Wartbarkeit.
- Design relationaler Datenbanken, Datenintegrität, Indizierung und Leistung.
- Ihre individuellen Beiträge anstelle von nur den Gesamtleistungen des Teams.
- Erfahrung im Umgang mit unvollständigen Anforderungen und begrenzter Aufsicht.
Erfahrungsgrad
Expertenlevel
Jobtyp & Standort
Dies ist eine Vertragsposition mit Sitz in Alpharetta, GA.
Vergütung und Leistungen
Die Gehaltsspanne für diese Position beträgt $72.00 - $72.00/Stunde. Anspruchsvoraussetzungen gelten für einige Leistungen und können von Ihrer Jobklassifikation und Beschäftigungsdauer abhängen. Die Leistungen können sich ändern und unterliegen möglicherweise spezifischen Wahlen, Plänen oder Programmbedingungen.
Arbeitsplatztyp
Dies ist eine hybride Position in Alpharetta, GA.
Bewerbungsfrist
Diese Position wird voraussichtlich am 14. August 2026 geschlossen.
Senior Full-Stack Engineer (Backend Focus) Arbeitgeber: TEKsystems
Als Arbeitgeber in St. Paul bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kreatives Denken und bietet zahlreiche Wachstumschancen, während Sie an spannenden Projekten im Bereich UI/UX Design arbeiten. Genießen Sie attraktive Vorteile wie ein umfassendes Gesundheitsprogramm, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Full-Stack Engineer (Backend Focus) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie TEKsystems zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für TEKsystems sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei TEKsystems zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie TEKsystems sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full-Stack Engineer (Backend Focus) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei TEKsystems passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei TEKsystems interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei TEKsystems arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKsystems vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für TEKsystems sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei TEKsystems verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
