Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer Softwarelösungen im Bereich Umwelt- und Sozialberatung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Technologiebranche mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und führe spannende Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75 - 75 € pro Stunde.
Wir suchen einen erfahrenen Java-Architekten / Senior Java-Entwickler, der die Design- und Entwicklungsbemühungen für das Environmental & Social Business Advisory Portal leitet. Diese Rolle erfordert starke technische Expertise in Java, Full-Stack-Entwicklung, Datenbankoptimierung und Containerisierung sowie Führungsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit geografisch verteilten Teams.
Erforderliche Fähigkeiten:
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung (Java 8 oder höher bevorzugt)
- Praktische Erfahrung mit Spring Boot, Spring MVC und Spring Batch
- Starke Core Java-Kenntnisse
- Erfahrung im Aufbau von REST-APIs (JAX-RS/Swagger/YAML)
- Erfahrung mit Web Services (JAX-RPC oder JAX-WS)
- Kenntnisse über Sicherheitsprotokolle – OAuth 2
- Kenntnisse von XML-Schema und Verarbeitungstechnologien (Parser, JAXB, XSLT usw.)
- Gutes Verständnis von Core Java-Mustern und J2EE-Designmustern (Adapter, Geschäftsobjekte, Delegates, Service Locator, Singleton, DAO, DTO)
- Erfahrung mit Apache und Tomcat
- Erfahrung mit Horizon-Toolset (Bitbucket/Jenkins/Artifactory/Ansible)
- Kenntnisse über Build-Tools und -Prozesse wie Maven, Ant und andere
- Praktische Kenntnisse in der Testautomatisierung mit SOA Test, Litmus usw.
- Kenntnisse in Unix/Linux-Shell-Scripting
- Containerisierungserfahrung (Docker, Kubernetes oder ähnlich)
- Full-Stack-Entwicklungserfahrung mit starken praktischen Programmierfähigkeiten
- Datenbankexpertise: Oracle SQL/PLSQL, Schema-Design, Abfrageoptimierung, Leistungsoptimierung
- Fähigkeit zur Fehlersuche und Optimierung komplexer Abfragen und gespeicherter Prozeduren
Erforderliche Qualifikationen & Soft Skills:
- Hochgradig organisiert und selbstmotiviert mit der Fähigkeit, Projekte zu priorisieren und Fristen einzuhalten
- Exzellente Kommunikations- und Einflussfähigkeiten
- Fähigkeit, geografisch verteilte Teams zu koordinieren und zu leiten
- Teilnahme an Scrum-Calls und effektive Kommunikation des Fortschritts
- Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, um bessere Lösungen für wichtige Designprobleme zu erreichen
- Nachgewiesene Erfahrung in Design, Entwicklung, Forschung und Problemlösung
- Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten; positive Einstellung; Teamplayer; flexibel
- Bereitschaft zu lernen und sich an Veränderungen und Technologien anzupassen
Nice to Have:
- Erfahrung mit PEGA / Appian / Camunda
- Erfahrung mit Messaging-Systemen – MQ/Kafka
Fähigkeiten: Java, Springboot, Microservices, API, Angular, Agile
Erfahrungsstufe: Expertenniveau
Jobtyp & Standort: Dies ist eine Vertragsposition mit Sitz in Pennington, NJ.
Vergütung und Leistungen: Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 70,00 - 75,00 USD/Stunde. Anspruchsvoraussetzungen gelten für einige Leistungen und können von Ihrer Jobklassifikation und der Dauer der Beschäftigung abhängen. Leistungen können Änderungen unterliegen und können spezifischen Wahlen, Plänen oder Programmbedingungen unterliegen.
Leistungen:
- Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung
- Kritische Erkrankung, Unfall und Krankenhaus
- 401(k) Altersvorsorgeplan – Vorsteuer- und Roth-Nachsteuerbeiträge verfügbar
- Lebenversicherung (freiwillige Lebens- und AD&D-Versicherung für den Mitarbeiter und Angehörige)
- Kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung
- Gesundheitsausgabenrechnung (HSA)
- Transportleistungen
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Urlaubszeit/Freizeit (PTO, Urlaub oder Krankheitsurlaub)
Arbeitsplatztyp: Dies ist eine hybride Position in Pennington, NJ.
Bewerbungsfrist: Diese Position wird voraussichtlich am 15. Juli 2026 geschlossen.
Senior Java Developer Arbeitgeber: TEKsystems
Als Arbeitgeber in Pennington, NJ bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für Senior Java Developer, die sich durch ein starkes Engagement für Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfassenden Gesundheitsleistungen, einem 401(k)-Rentenplan sowie flexiblen Arbeitsmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Wir legen großen Wert auf Innovation und kontinuierliches Lernen, was Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten in einem spannenden und bedeutungsvollen Projekt weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Java Developer erhalten könnten
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie TEKsystems zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für TEKsystems sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei TEKsystems zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie TEKsystems sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Java Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei TEKsystems passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei TEKsystems interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei TEKsystems arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKsystems vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für TEKsystems sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei TEKsystems verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
