Description
About This Role
Join the company ServiceNow team as a technical leader responsible for developing, administering, and ensuring quality across our enterprise ServiceNow platform. You'll translate complex regulatory and operational requirements into scalable technical solutions while maintaining platform integrity through rigorous testing and continuous improvement.
Work Environment
- Hybrid with 3 days on-site in Tysons or Rockville or DC office
- Team of 3 engineers, 1 product manager and 1 engineering manager
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What You'll Do
Strategic Development & Design
- Partner with Product Management and business stakeholders to refine requirements and ensure clarity before development
- Transform complex business requirements into robust technical specifications for software components and applications
- Provide guidance considering maintainability, scalability, and compatibility with future upgrades
Platform Configuration & Development
- Build and deploy AI features for both existing processes and potentially new tools
- Configure and customize ServiceNow using best practices—balancing functionality with minimal complexity
- Create and modify tables, fields, business rules, UI policies, workflows, and other platform elements
- Design authentication mechanisms, roles, and permissions integrated with our Identity and Access Management platform via automated LDAP sync
- Build integrations between ServiceNow and enterprise systems for seamless data flow and automation using existing iHub spokes or customized REST APIs
Analytics & Reporting
- Design and maintain reports, workspaces, dashboards, service portals, and data visualizations
- Provide end users with actionable insights into platform performance and usage
Quality Assurance & Maintenance
- Conduct comprehensive testing including peer reviews and regression testing
- Develop and troubleshoot Automated Test Frameworks (ATF) to maintain platform reliability
- Participate in testing platform upgrades and patches to ensure business continuity
- Execute timely updates including password rotations, AMI/midserver upgrades, and adaptive maintenance
- Manage change activities within JIRA instance, including risk evaluation and approvals
- Orchestrate migrations between instances using update sets or application repository functionality
Support & Continuous Improvement
- Create and maintain documentation for system processes, configurations, and troubleshooting procedures
- Provide training to end-users and stakeholders
- Investigate and resolve platform incidents with the appropriate level of urgency through systematic troubleshooting and root cause analysis (coordinate with ServiceNow support when needed)
- Proactively identify and implement process improvements and optimizations
- Adapt effectively to changing priorities in an evolving environment
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What You'll Bring
Required Qualifications
- Bachelor's degree in Computer Science, Computer Engineering, or equivalent practical experience
- 4+ years of IT/software development work experience, including at least 3 years focused on ServiceNow platform development
- Proven experience with IRM/GRC ServiceNow applications
- Demonstrated success designing, developing, and deploying at least 2 large-scale projects end-to-end
- Practical experience following iterative and agile SDLC practices
- Hands-on experience implementing ServiceNow integrations with other applications/platforms
- JavaScript proficiency and understanding of REST API concepts and integration patterns (hands-on API development experience helpful but not required)
- Willingness to learn other SaaS products and expand technical expertise
- Familiarity with AI concepts and tools
- Strong communication, collaboration, and problem-solving skills with a customer service orientation
Preferred Qualifications
- ServiceNow CSA (Certified System Administrator) or ServiceNow CAD (Certified Application Developer) certifications
- 8+ years of IT/software experience
- Hands-on API development experience
- Experience evaluating or implementing AI-powered features in enterprise applications
- Experience supporting other SaaS products such as NAVEX, Regology, Icertis, or iManage
- Experience with Agile collaboration tools (JIRA, Confluence, Miro)
Skills
ServiceNow Developer, GRC, TESTING, IRM
Top Skills Details
ServiceNow Developer,GRC,TESTING,IRM
Additional Skills & Qualifications
N/A
Experience Level
Expert Level
Job Type & Location
This is a Contract position based out of Atlanta, GA.
Pay and Benefits
The pay range for this position is $115.00 - $115.00/hr.
Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.
Eligibility requirements apply to some benefits and may depend on your jobclassification and length of employment. Benefits are subject to change and may besubject to specific elections, plan, or program terms. If eligible, the benefitsavailable for this temporary role may include the following:
- Medical, dental & vision
- Critical Illness, Accident, and Hospital
- 401(k) Retirement Plan – Pre-tax and Roth post-tax contributions available
- Life Insurance (Voluntary Life & AD&D for the employee and dependents)
- Short and long-term disability
- Health Spending Account (HSA)
- Transportation benefits
- Employee Assistance Program
- Time Off/Leave (PTO, Vacation or Sick Leave)
Workplace Type
This is a hybrid position in Atlanta,GA.
Application Deadline
This position is anticipated to close on Sep 11, 2026.
About TEKsystems
We're partners in transformation. We help clients activate ideas and solutions to take advantage of a new world of opportunity. We are a team of 80,000 strong, working with over 6,000 clients, including 80% of the Fortune 500, across North America, Europe and Asia. As an industry leader in Full-Stack Technology Services, Talent Services, and real-world application, we work with progressive leaders to drive change. That's the power of true partnership. TEKsystems is an Allegis Group company.
The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.
About TEKsystems and TEKsystems Global Services
We’re a leading provider of business and technology services. We accelerate business transformation for our customers. Our expertise in strategy, design, execution and operations unlocks business value through a range of solutions. We’re a team of 80,000 strong, working with over 6,000 customers, including 80% of the Fortune 500 across North America, Europe and Asia, who partner with us for our scale, full-stack capabilities and speed. We’re strategic thinkers, hands-on collaborators, helping customers capitalize on change and master the momentum of technology. We’re building tomorrow by delivering business outcomes and making positive impacts in our global communities. TEKsystems and TEKsystems Global Services are Allegis Group companies. Learn more at TEKsystems.com.
The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.
San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.
Massachusetts Lie Detector: It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.
Use of Artificial Intelligence (AI): We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.
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ServiceNow Developer (GRC/IRM) Arbeitgeber: TEKsystems
Als SharePoint Technical Product Support Specialist in Saint Paul, MN, profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Das Unternehmen bietet umfassende Vorteile wie medizinische Versorgung, 401(k)-Rentenplan und flexible Arbeitszeiten, während es gleichzeitig Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulung in modernen Technologien fördert. Hier haben Sie die Chance, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und sich für eine inklusive Unternehmenskultur einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ServiceNow Developer (GRC/IRM) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei TEKsystems anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als ServiceNow Developer (GRC/IRM) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei TEKsystems vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei TEKsystems klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKsystems vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.