Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere globale SAP PLM- und MDG-Lösungen für unsere Geschäftsziele.
- Unternehmen: Monster Energy – ein unkonventionelles Unternehmen, das Risiken eingeht und Trends setzt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, 401(k), bezahlte Freizeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsplatz in Corona, CA mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Über 7 Jahre Erfahrung in SAP PLM & MDG sowie ein Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 160000 - 225000 € pro Jahr.
Über Monster Energy: Vergessen Sie das Anpassen. Das ist nicht unser Stil. Wir sind die Risikoträger, die Wegbereiter, die Spielveränderer. Wir sind nicht perfekt und tun nicht so, als wären wir es. Wir sind roh, ungefiltert und ein wenig unkonventionell. Aber unser Antrieb ist unvergleichlich, genau wie unsere Athleten. Die Macht liegt in Ihren Händen, um zu definieren, wie Erfolg aussieht und wohin Sie Ihre Karriere führen möchten. Es geht nicht nur darum, was wir tun, sondern auch darum, wer wir auf dem Weg dorthin werden.
Ein Tag im Leben:
- Entwerfen, implementieren und überwachen Sie globale SAP PLM- und MDG-Lösungen zur Erreichung der Geschäftsziele.
- Leiten Sie Projekte in SAP PLM und MDG von der Idee bis zur Fertigstellung, einschließlich Upgrades, Verbesserungen und Implementierungen neuer Module, und stellen Sie sicher, dass sie pünktlich, im Rahmen des Budgets und des Umfangs geliefert werden.
- Entwickeln Sie Best-Practice-Lösungen im Bereich PLM und MDG.
- Seien Sie der Ansprechpartner für die Identifizierung neuester Trends im Bereich Operations und bewerten Sie geeignete Lösungen zur Effizienzsteigerung.
- Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um transformative Projekte im Bereich Operations zu liefern und dabei die Projektzeitpläne einzuhalten.
- Analysieren Sie die Geschäftsanforderungen, priorisieren Sie basierend auf Kosten-Nutzen-Analysen der Lösungen und präsentieren Sie einen erfolgreichen Implementierungsfahrplan an den Abteilungsleiter.
- Seien Sie der primäre Ansprechpartner für SAP-bezogene Probleme im Bereich PLM und MDG und bieten Sie fachkundige Anleitung und Unterstützung zur Lösung technischer Herausforderungen.
- Verantwortlich für die Wartung und kontinuierliche Verbesserung der PLM- und MDG-Lösungen durch das Entwerfen und Implementieren neuer Funktionalitäten, um sicherzustellen, dass sie den Geschäftsanforderungen und Leistungsstandards entsprechen.
- Engagieren Sie sich aktiv mit Führungskräften im Bereich Operations, um Geschäftsprobleme zu identifizieren, die für KI- und/oder Automatisierungslösungen geeignet sind, im Einklang mit dem Fahrplan und der Vision der digitalen Transformation.
- Arbeiten Sie eng mit End-to-End-Lösungsvertikalen zusammen, um Anforderungen zu verstehen und sicherzustellen, dass kein Geschäftsrisiko besteht, die Qualität gewährleistet ist und das Projekt im Budget und Zeitrahmen geliefert wird.
Fähigkeiten: SAP, PLM, Master Data Governance, SAP S/4 HANA
Zusätzliche Fähigkeiten und Qualifikationen:
- Bevorzugt einen Bachelor-Abschluss im Bereich Supply Chain, Informatik, Ingenieurwesen, Managementinformationssysteme (MIS) oder einem verwandten Bereich.
- Mehr als 7 Jahre Erfahrung in Prozessmapping, Design, Konfiguration und Anpassung von SAP-Lösungen.
- Mehr als 7 Jahre Erfahrung in der Implementierung von SAP PLM und MDG, Teil des IT-Teams.
- Computerkenntnisse: SAP, ERP, S/4 HANA, SAP PLM, MDG, PPM und Microsoft-Tools.
- Erfahrung in der Implementierung von SAP PLM, MDG und End-to-End-Geschäftsprozessen.
- Bevorzugte Zertifizierungen: APICS, SAP PLM, MDG, PPM.
Erfahrungsstufe: Expertenniveau
Jobtyp und Standort: Dies ist eine unbefristete Position mit Sitz in Corona, CA.
Vergütung und Leistungen: Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 160.000,00 - 225.000,00 USD/Jahr. Monster Energy bietet wettbewerbsfähige Leistungen, einschließlich medizinischer Versorgung, Zahnmedizin, Sehhilfe, 401(k), bezahlter Urlaub, Karriereentwicklungsmöglichkeiten, Wellness-Ressourcen und von der Firma gesponserte Veranstaltungen.
Arbeitsplatztyp: Dies ist eine hybride Position in Corona, CA.
Bewerbungsfrist: Diese Position wird voraussichtlich am 22. Juli 2026 geschlossen.
Chancengleichheit: Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle Bewerbungen unabhängig von Rasse, Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen oder einer durch das Gesetz geschützten Eigenschaft berücksichtigen wird.
San Francisco Fair Chance Ordinance: Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance werden wir für alle Positionen, die sich in der Stadt und im Landkreis San Francisco befinden, qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen in Betracht ziehen.
Massachusetts Lie Detector: Es ist in Massachusetts rechtswidrig, einen Lügendetektortest als Bedingung für die Beschäftigung oder die Fortsetzung der Beschäftigung zu verlangen oder durchzuführen. Ein Arbeitgeber, der gegen dieses Gesetz verstößt, unterliegt strafrechtlichen Sanktionen und zivilrechtlicher Haftung.
Verwendung von Künstlicher Intelligenz (KI): Wir können Künstliche Intelligenz (KI) verwenden, um Teile unseres Einstellungsprozesses zu unterstützen, einschließlich der Beschaffung, Sichtung und Bewertung von Kandidaten. KI hilft bei der Bewertung von Bewerbungen und Qualifikationen, aber die endgültigen Entscheidungen werden von unserem Einstellungsteam getroffen. Durch Ihre Bewerbung erkennen Sie an und stimmen zu, dass Ihre Bewerbung möglicherweise mit KI-Tools überprüft wird.
Sr Staff, SAP Product Lifecycle Management & Master Data Governance Arbeitgeber: TEKsystems
Als Arbeitgeber in St. Paul bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kreatives Denken und bietet zahlreiche Wachstumschancen, während Sie an spannenden Projekten im Bereich UI/UX Design arbeiten. Genießen Sie attraktive Vorteile wie ein umfassendes Gesundheitsprogramm, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsmodell zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr Staff, SAP Product Lifecycle Management & Master Data Governance erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei TEKsystems bewerben
Viele Unternehmen, wie TEKsystems, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr Staff, SAP Product Lifecycle Management & Master Data Governance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf TEKsystems und die ausgeschriebene Position Sr Staff, SAP Product Lifecycle Management & Master Data Governance zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKsystems vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von TEKsystems an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
