Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und verwalte IBMi Systeme für hohe Verfügbarkeit und Leistung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf kritische Unternehmensplattformen.
- Vorteile: Medizinische, zahnärztliche und visuelle Leistungen sowie 401(k) Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten nach einer intensiven Einarbeitungsphase.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in der IBMi Administration erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65 - 65 € pro Stunde.
IBMi (AS/400) Systems Engineer / Administrator
Standort: Greenwood Village, CO
Vertrag: 6‑monatiger Vertrag (Möglichkeit zur Verlängerung)
Stundenlohn: $50–$65
Wir suchen einen erfahrenen IBMi (AS/400) Systems Engineer / Administrator zur Unterstützung einer mission‑kritischen Unternehmensplattform innerhalb einer komplexen Infrastrukturumgebung. Diese Rolle ist ideal für einen praktischen technischen Experten, der in einem schnelllebigen Umfeld gedeiht und die Systemzuverlässigkeit, Leistung und Sicherheit mit minimaler Aufsicht gewährleisten kann. Diese Position beginnt mit einer intensiven, vor Ort durchgeführten Schulungsphase in Greenwood Village, CO, um sich in die Umgebung einzuarbeiten. Nach Abschluss der Schulung wechselt die Rolle hauptsächlich in die Remote-Arbeit, mit der Erwartung, bei Bedarf vor Ort zu sein, basierend auf geschäftlichen oder projektbezogenen Anforderungen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Überwachung und Wartung von IBMi (OS/400, i5/OS) Systemen zur Gewährleistung einer hohen Verfügbarkeit und Leistung.
- Durchführung von Systemgesundheitsprüfungen, Jobüberwachung, Subsystemmanagement und Nachrichtenbearbeitung.
- Anwendung von PTFs, Firmware-Updates und Betriebssystem-Upgrades.
- Verwaltung von Benutzerprofilen, Zugriffskontrollen und Systemkonfigurationen.
- Unterstützung von IBM Power Systems Hardwareumgebungen.
- Verwaltung der Virtualisierung mit PowerVM / VIOS (LPAR-Konfiguration und -Überwachung).
- Verwaltung und Unterstützung von Unternehmensspeicherumgebungen (SAN/NAS, IBM Power-Speicher).
- Diagnose und Behebung von System-, OS- und hardwarebezogenen Problemen.
- Analyse von Protokollen, Jobfehlern und Leistungskennzahlen zur Identifizierung von Ursachen.
- Zusammenarbeit mit Anbietern (einschließlich IBM) für Eskalationen und Wartungsaktivitäten.
- Durchführung von Backup- und Wiederherstellungsoperationen mit Tools wie BRMS, Cohesity oder TSM.
- Unterstützung von Notfallwiederherstellungs- und Geschäftskontinuitätsinitiativen.
- Teilnahme an einer Rufbereitschaft zur Unterstützung von Nachtschichten und Wochenendoperationen.
Erforderliche Fähigkeiten & Fachkenntnisse
- 3–5 Jahre Erfahrung in der IBMi / AS400 / iSeries-Administration.
- IBM Power Systems Hardware.
- PowerVM (LPAR-Konfiguration und -Unterstützung).
- Speichersysteme (SAN/NAS).
- IBMi-Sicherheit und Systemkonfiguration.
- Backup-Tools (BRMS, TSM oder Cohesity).
- HA/DR-Lösungen (PowerHA, MIMIX, Robot HA).
- Netzwerkgrundlagen (TCP/IP, FTP, ODBC).
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung mit IBMi-Automatisierungstools (z.B. Robot Schedule, HelpSystems).
- Kenntnisse über Unternehmensspeicherumgebungen.
- Vertrautheit mit Anwendungen wie Advanced Commercial Banking Systems (ACBS).
Bildungsanforderungen
- Realschulabschluss erforderlich (kein Hochschulabschluss erforderlich).
Erfahrungsgrad
- Experte
Leistungen
- Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung.
- Kritische Erkrankung, Unfall und Krankenhausaufenthalt.
- 401(k) Altersvorsorge – Vorsteuer- und Roth-Nachsteuerbeiträge verfügbar.
- Lebenversicherung (freiwillige Lebens- und AD&D-Versicherung für den Mitarbeiter und Angehörige).
- Kurz- und langfristige Invalidität.
- Gesundheitsausgaben-Konto (HSA).
- Transportleistungen.
- Mitarbeiterhilfeprogramm.
- Urlaubs-/Freizeitzeit (PTO, Urlaub oder Krankheitsurlaub).
Gleichstellungschancen
Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wird alle Bewerbungen ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, genetische Informationen oder eine durch das Gesetz geschützte Eigenschaft berücksichtigen.
San Francisco Fair Chance Ordinance
Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance werden wir für alle Positionen, die sich in der Stadt und im Landkreis San Francisco befinden, qualifizierte Bewerber mit Strafregister und Verurteilungen in Betracht ziehen.
Massachusetts Lie Detector
Es ist in Massachusetts rechtswidrig, einen Lügendetektortest als Bedingung für die Beschäftigung oder die Fortsetzung der Beschäftigung zu verlangen oder durchzuführen. Ein Arbeitgeber, der gegen dieses Gesetz verstößt, unterliegt strafrechtlichen Sanktionen und zivilrechtlicher Haftung.
Verwendung von Künstlicher Intelligenz (KI)
Wir können Künstliche Intelligenz (KI) verwenden, um Teile unseres Einstellungsprozesses zu unterstützen, einschließlich der Beschaffung, Sichtung und Bewertung von Kandidaten. KI hilft bei der Bewertung von Bewerbungen und Qualifikationen, aber die endgültigen Entscheidungen werden von unserem Einstellungsteam getroffen. Durch Ihre Bewerbung erkennen Sie an und stimmen zu, dass Ihre Bewerbung möglicherweise mit KI-Tools überprüft wird.
Systems Admin III – IBMi Systems Engineer / Administrator (JP1087) Arbeitgeber: TEKsystems
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Greenwood Village, CO, die sich ideal für erfahrene IBMi Systems Engineers eignet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer flexiblen Remote-Arbeitsstruktur nach der intensiven Einarbeitungsphase, fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von umfassenden Sozialleistungen, einschließlich Gesundheitsversorgung und Altersvorsorge, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Systems Admin III – IBMi Systems Engineer / Administrator (JP1087) erhalten könnten
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei TEKsystems schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei TEKsystems.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systems Admin III – IBMi Systems Engineer / Administrator (JP1087) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei TEKsystems aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKsystems vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
