Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Systemengineering, Netzwerkadministration und Troubleshooting komplexer Netzwerk- und Serverprobleme.
- Unternehmen: Das Unternehmen bietet eine hybride Arbeitsumgebung in Tempe, AZ, und ist ein gleichberechtigter Arbeitgeber.
- Vorteile: Das Gehalt liegt zwischen 95.000 und 115.000 USD pro Jahr mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Die Bewerbungsfrist endet am 25. Juni 2026.
- Warum dieser Job: Diese Rolle bietet die Möglichkeit, an der Integration neuer Akquisitionen und der Verbesserung von Systemen zu arbeiten.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Systemtechnik, Kenntnisse in Hyper-V, Active Directory und TCP/IP erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 95000 - 115000 € pro Jahr.
Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Systemtechnik; Hyper-V, Serverunterstützung, Active Directory usw. werden 75% der Arbeit ausmachen. 25% der Rolle werden Aufgaben im Bereich Netzwerkadministration und -technik umfassen. Starke Kenntnisse in Windows Server, SonicWall Firewall und TCP/IP-Netzwerken. Fähigkeit zur Fehlersuche und Lösung komplexer Netzwerk- und Serverprobleme. Vertrautheit mit Unternehmensnetzwerkumgebungen. Ausgezeichnete Dokumentations- und Organisationsfähigkeiten.
Der Netzwerkadministrator ist verantwortlich für die Unterstützung und Wartung der Netzwerk- und Telekommunikationsinfrastruktur innerhalb seiner zugewiesenen Region. Diese Rolle bietet auch Backup-Unterstützung für Standorte, die von anderen regionalen Netzwerkadministratoren verwaltet werden. Die Position umfasst die Gewährleistung der Systemzuverlässigkeit, Sicherheit und Leistung, während sie bei der Netzwerkgestaltung, der Notfallwiederherstellung und der Integration neuer Akquisitionen unterstützt.
Zusätzliche Fähigkeiten & Qualifikationen:
- Verwalten von Server-Backups und Pflege der Backup-Dokumentation.
- Entwickeln und Pflegen der Dokumentation zur Notfallwiederherstellung; Durchführung vierteljährlicher Wiederherstellungstests.
- Verwalten und Warten von Servern, einschließlich Fehlerbehebung, Überwachung, Patchen und Hardware-Lifecycle-Management.
- Durchführen von Firewall-Administrationsaufgaben, einschließlich Konfigurationsüberprüfungen, Firmware-Updates und Wartung von Sicherheitsdiensten.
- Warten der Netzwerkinfrastruktur (Switches, WAN-Konnektivität, drahtlose Systeme) und Bereitstellung von Break/Fix-Support.
- Bereitstellen von Tier-1-Support für Corporate Active Directory und Server; Tier-2-Support für Anwendungsserver (SQL, Exchange, SharePoint).
- Unterstützen von Telekommunikationssystemen (Break/Fix und Implementierungsunterstützung).
- Unterstützen bei der Netzwerkgestaltung, Systemverbesserungen und Einarbeitung neuer Akquisitionen.
- Teilnahme an Abteilungsbesprechungen und Verfolgung von Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Durchführen anderer Aufgaben und Projekte, die vom Management zugewiesen werden.
Systems Engineer Arbeitgeber: TEKsystems
Das Unternehmen hat seinen Sitz in Tempe, AZ, und bietet eine hybride Arbeitsweise. Es fördert die berufliche Entwicklung und ist ein gleichberechtigter Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Systems Engineer erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei TEKsystems bewerben
Viele Unternehmen, wie TEKsystems, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systems Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf TEKsystems und die ausgeschriebene Position Systems Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKsystems vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von TEKsystems an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
